你遇到过职场性骚扰吗?你是怎么解决的?
案例1:女孩真真跟校董出差时,被大量灌酒,校董趁其酒醉,在酒店开房,与其发生性关系。真真意识到被侵犯了,犹豫一天后,勇敢报警。案例2:公司员工美美与高管在会议室谈工作时,此人明目张胆地触摸美美的背部、纤腰和大腿。美美又推又挡,然后报警。案例3:某电子厂女工丽丽加班到凌晨,老板色胆包天,让女工搭车,对其又搂又抱,实行猥亵,丽丽报案。
这是网络媒体“羊城派”报道的三例真实案件。为了保护女性,三个女主人公的名字用“真美丽”来代替。
1.真真被性侵,犹豫再三,勇敢报案。真真25岁,面容姣好,丰神绰约,担任南方某技校董事长助理。真真美丽又干练!追求她的男人一大片。
校董周某40多岁,已婚,衣冠楚楚,道貌岸然。总是借着工作之便,跟真真套近乎,他早就不满意家里的黄脸婆,想跟真真发展不正当关系。
因为是顶头上司,不好弄得太僵。对方总是言语暧昧,说话含含糊糊,女孩也无法当场明确拒绝。只要不是因为工作,女孩能躲多远,就躲多远。
不怕贼偷,就怕贼惦记着。终于有一次出差的机会,周某心花怒放。2020年3月,周某带着真真一起到东莞出差。
晚宴时,推杯换盏。真真其实起到公关作用,在客户和周某轮番进攻下,不得不喝下大量洋酒。
真真感到天旋地转,周某趁机带着她到酒店开房。真真意识已经不清楚了。周某趁机占有了她。
女孩半夜醒来,感觉身体跟被碾压了一样地酸痛,还有身上的道道红痕,意识到自己被侵犯了,她又愤怒,又害怕,心沉到了谷底。
周某假惺惺安慰她,许诺以后加薪提拔,还可以发展为情人关系。真真心里一半是火,一半是冰,抱着头不吭声。
她犹豫了整整一天,如果报案的话,她可能丢了工作,也可能名声受损。如果不报案,内心屈辱崩溃,异常愤怒。
最后,这个姑娘勇敢地报案了。周某被刑拘,还恬不知耻地辩解说,他俩人本来就暧昧,珍珍是他的情人,他并没有侵犯女孩,双方纯属自愿。
经过法院审理之后,根据监控录像、证人证言。认定周某和真真并非情人关系。周某趁其酒醉,强迫发生关系构成强奸罪,判处有期徒刑4年6个月。
2.美美遭遇“咸猪手”,绝不吃亏,立刻报警。美美23岁,是某公司一朵花,长得明媚鲜艳,体态丰腴。经常吸引到男性火辣辣的目光。美美性格爽朗,并不在意。
然而,美美所在的小公司是某大公司的供应商。大公司高管被派驻到美美的公司工作,看到丰满漂亮的美美,垂涎三尺。
2020年5月,高管借机和美美在会议室交谈,只有他们两个人。高管色胆包天,有意无意去摸美美的大腿和腰部。
美美躲了又躲,高管不肯停手,一脸猥亵的笑容。泼辣的美美大怒,立刻报警。
善有善报,恶有恶报,高管所在的公司知情后,以损害公司声誉为由,将高管解雇。此人不服,提起劳动争议诉讼。
经过法院审理后,法院认为,此人的行为已经超出了正常的行为规范,侵害了他人的合法权益,违背了职业道德。
用人单位以此为由,解除劳动合同关系合理合法,无需支配赔偿金。最终这位高管丢了工作,声名狼藉。
3.打工妹丽丽被老板猥亵,坚决反抗,事后报警。电子厂打工妹丽丽才20岁,长得如娇花照水,弱柳扶风,看起来文文弱弱,很好欺负的样子。
有一天,加班到凌晨,老板看四下昏黑一片,空无一人。就提议开车送丽丽回宿舍。莉莉毕竟年轻,以为老板是好意,没有半点提防之心。
老板让丽丽坐到副驾驶,先是把手搭在莉莉肩上,趁机搂住了小腰,甚至摸了女孩的胸部。女孩儿又喊又叫,无奈四下无人。
因为丽丽反抗得厉害,老板只能放开了她。女孩儿一边哭一边跑,立刻报警。
虽然老板再三向丽丽道歉,愿意赔偿,甚至许诺加薪,捶头顿足表示悔恨。但是法网恢恢,疏而不漏,老板被判处有期徒刑7个月。
题主问,你遇到过职场性骚扰吗?你是怎么解决的?
在职场中,柔弱的女性容易吃亏。一些女性容易遭遇同事、上级或客户的性骚扰。
有的以口头方式,讲黄笑话,挑逗对方。有的故意触摸对方的敏感部位,还有的在工作场所放不堪入目的图片。
根据公益组织大数据分析,2019年至2021年,性骚扰纠纷诉讼中受害者90%是女性,职场性骚扰的比例占到了62.27%。
因为实施性骚扰,违法成本太低,受害人维权要面临心理、社会、家庭、单位等各方面的舆论压力,即使受到赔偿,数额也较低。很多女性选择了忍气吞声。
岂不知,受害者的隐忍是对坏人的纵容,现在已经有更多的性骚扰受害者,勇敢拿起法律武器,维护自己的合法权益。
那么,遭遇职场性骚扰该怎么应对呢?第一,对坏人的暧昧行为,装傻充愣。不要恐慌害怕。
第二,平时表现得正义凛然,让对方有贼心没贼胆。
第三,一定要和异性同事和上司保持距离。有意无意地回避,让他自感无趣。
第四,必须自尊自重,穿衣打扮,不要太暴露,太性感。
第五,动用舆论威力,让对方望而生畏。
第六,如果实在躲不过对方的骚扰,勇敢拿起法律武器保障自己的合法权益。
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你遇到过职场性骚扰吗?你是怎么解决的?
这个问题问得好,我没遇过性骚扰。
这种美事哪里找,难道我太保守了。
欢迎漂亮女同胞,隔三差五来骚扰。
忙里偷闲开开心,千万不要当真了。
哈哈哈哈开玩笑……
你遇到过职场性骚扰吗?你是怎么解决的?
要明确拒绝,并向上级领导、部门投诉。另外,要在事发时固定好证据,比如微信聊天记录、电子邮件,以及寻求他人作证,以备以后报案或起诉之用
你遇到过职场性骚扰吗?你是怎么解决的?
职场,就是江湖。不知道是谁说的这句话,觉得挺有道理的。
我在职场打拼也已经好几年了,一直被身边的同事成为女神。其实这个女神真不是好当的,要面临各种各样的殷勤,各种各样的骚扰。凡是长得漂亮一点儿的女孩儿可能都会遇到或多或少的骚扰吧。当然,我也不例外。
从大学毕业参加第一份工作开始,就从来没断过骚扰。第一次是我印象最深刻的,找工作面试的时候,面试官是个男的。当时就把手放在了我的手上,当时我觉得那一个恶心呐。一个四十岁的老男人,一双咸猪手,可以想想,这是什么情况。
另外还有一次和领导一块儿出差。两个人竟然只安排一间房。当时我觉得很尴尬,但是也没有办法。毕竟这份工作对我很重要。我知道,我能得到领导的重用,能够有这份不错的工作,也跟自己的外貌多多少少是有些关系的。当然也要受着旁人异样的眼光。
不过这些都无所谓了,只要我们积极向上的生活,勤勤恳恳的工作,对的起自己的人生就可以。
你遇到过职场性骚扰吗?你是怎么解决的?
自己保护自己。
在这浑浊的世界人心,您要有一颗强大的心灵,冷静的思维,有用的能力解决一切麻烦。
你遇到过职场性骚扰吗?你是怎么解决的?
当上司对我有点不正常的言行时,我就一瞥转身做我的事,他看到了我的拒绝的行为,他也就在我面收剑了他的不轨的念头!
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