单位在疫情期间用扣钱的方式强迫工人每日上报健康情况是否合理？
合理!如果没有这种“硬核”方式，有的员工会隐瞒事实，造成的后果很严重，就不是几个钱的事了，而是整个单位人员的生命安全问题。冠状病毒传播速度很快，一个人隐瞒事实，可能全单位都要跟着遭殃!因此，你们单位这样做是对的 ，都是为了整个单位好，你不要有任何报怨和想法!
单位在疫情期间用扣钱的方式强迫工人每日上报健康情况是否合理？
不合理！虽然方法欠妥，但其目的是在疫情蔓延期间为确保大家平安健康，不得己而所采取的一种临时性措施，督促大家按政府规定上每日报自已的健康状况。要知道各单位在非常时期，采取一些非常规管理方法，只要动机不坏，还希望大家还是多一些包容、理解为盼！谢谢[祈祷][祈祷][祈祷]
单位在疫情期间用扣钱的方式强迫工人每日上报健康情况是否合理？
合理。第一，不违法。第二，如果发生处罚，也只是个别不服从管理的人，对广大员工有益而无害，广大员工是认可的。
单位在疫情期间用扣钱的方式强迫工人每日上报健康情况是否合理？
我想这个问题单位并不是以罚钱为目的，现在非常时期就得非常对待，上报健康情况也是出于对你个人和他人的健康安全考虑。我觉得比较合理。谢谢
单位在疫情期间用扣钱的方式强迫工人每日上报健康情况是否合理？
虽然看似不合理，但是这样的做法是好事情，最起码你的单位还是存续的，单位是在关心你的健康。
也许大家不理解。但是单位这样与扣钱的方式挂钩，说明还有一些人不愿意、不及时上报健康情况。
在这样的环境下，既是一种方式，也是一份责任，在家里隔离配合防控，也 是全社会疫情防控工作的需要，也是每个公民应尽义务。
大家应该积极支持配合单位在疫情防控期间的各项管理要求，待到疫情结束时，大家能够回到工作岗位上，对于平安经历疫情仍然安好，对于每个人来讲都是幸福的。
单位在疫情期间用扣钱的方式强迫工人每日上报健康情况是否合理？
我们每个公民都有义务，有责任去量体温，在疫情期间，也是大家对社会的一种负责。我想单位并不是以罚钱为最终目的，而是有些人不自觉，所以才有这样的现象。谢谢！武汉加油！中国加油！
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
