有案底做保安，如果被查出来会被解雇吗？如果解雇有钱赔吗？
正规的保安公司在招收保安人员的时候，有严格的审批手续，首先你必须出具当地派出所为你开具的无违法犯罪记录，假如，你有案底，在这一关就会被卡住。
假如你有案底，通过不合法的渠道，混入到保安的队伍中，这本身就属于欺诈，如果在工作中，不论你的工作表现如何优秀，已经查出，保安公司可以不服任何法律责任来开除你，你稍有不满，他们就会追究，因为你欺诈在先。
至于解雇以后赔钱的问题，你连想也不用想，保安公司甚至会以种种借口来扣除尚未发放的工资，并且你根本没理由去告他们，一个有案底的人，不思悔改，反而以不正当的手段来谋取职业，这本身就是违法行为，所以遇到这种事，二话不说，能跑多远跑多远，保安公司不找你的麻烦已经是烧了高香，你还敢要报酬。
有案底做保安，如果被查出来会被解雇吗？如果解雇有钱赔吗？
保安要分很多种，一般物业小区只要没毛病不超过年龄无所谓，银行安检审查比较严，有前科是不会要的，假证明也不好开，身份证就是终身标记，如果工作期间犯了法，派出所不会告诉你单位的（除了刑事案件或进了看守所）单位也不会没事查你，除非你又犯错误，那就没办法了，至于开不开除就看你关系到不到位，赔偿我就不知道了。保安也是人，工作不分高低贵贱，没有农民工环卫工包括保安哪来安逸的生活环境，人人都是老总经理这个社会也就完了，再说每个城市派出所出警人力不够都要请安保公司支援。只要为社会做出贡献不分国界不分工作高低都是好样的，反而看不起做保安的人是最讨厌的人。
有案底做保安，如果被查出来会被解雇吗？如果解雇有钱赔吗？
有些人一提起保安就摇头，认为保安都是那些没有能力的人才去干的，一般有出息的人也不会去当保安的。所以有些人对保安很不理解，就是那些已经当了保安的年轻人，在外面大多数也不好意思说自己是保安，如果他们处对象的时候说自己是保安，大多数都会被对方看不起的，并且恋爱很快告吹的。
俗话说得好：“职业无贵贱，品德有高低。”
做保安虽然辛苦，保安虽然是处于社会的底层。但是保安也是一种职业，保安也应当受到人民的尊重。
那么什么样的人能当保安呢？有案底的人能不能当保安？
首先，先谈一下什么是案底？所谓的案底，就是有违法犯罪的记录，因为案件被追究法律责任，有关司法机关留有案件并保留相应的案卷，这就是我们通常所说的案底。
实际上这一个案底，包括行政处罚的违法记录案底，也包括刑事犯罪记录的案底。
这样的案底，只能代表当事人以前有过违法犯罪的行为，受过法律处罚，并不能说明当事人目前有什么不好的状况。
既是那些刑满释放的人员，在刑罚执行完毕之后，除了被剥夺政治权利之外，他们人身自由是恢复的，他们也享有正常公民应当享有的权利和义务。对此，不应当有歧视，更不应当因为别人有案底就另眼相看，坏人并不一定永远是坏人。
其次，有案底的人能不能做保安？有案底的人是有一定的不光彩经历的，对于这些人，由于有违法犯罪的历史，那么对他们以后的前途和工作就有一定的限制，这也是他们咎由自取、自作自受的结果。
比如根据《公务员法》的规定，受过刑事处罚的人就不得报考公务员。
再比如，招聘司法从业人员或者律师的，其中就有一项要求，提供无违法犯罪记录证明。那么如果有案底的人，就无法提供该证明，审查就不合格。这些有问题的人就无法进入一些相关行业。
但对于保安行业来说，相应的是一种公司性质的职业，要求也不会是那么严格的。并没有规定有案底的人就不能从事保安行业。
因此有案底的人，完全可以当保安。只要好好工作，为公司和业主负责，完全可以成为一种称职而优秀的保安。
有案底的人做保安被查出来会被解雇吗？有案底的人做保安，被查出来后并不是解雇的必要条件。换句话说，没有案底的人也可能被解雇，有案底的人也可能被解雇。有案底的人照样可以做保安，照样也可以做得很称职。
至于说解雇不解雇？那都属于用人单位的事情了。
如果任用人单位看保安不顺眼，那么他会找各种理由解雇保安的。至于说有案底的保安，那更是他们解雇的一种理由了。
如果用人单位非常开明，不注重过去，只注重保安的品质和现实的表现，那么对于有案底的保安，他们即使查出来后也是会既往不咎的。
解雇保安都需要哪些程序？解雇保安也是一种解除劳动关系的行为，也应当按照《劳动法》的规定进行。
按照《劳动法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
所以用人单位要想解雇保安，就应当在一个月前书面通知保安，并且额外支付保安的一个月的工资。这样，才能够解雇保安。
保安对于用人单位解雇不服的，可以向当地劳动部门申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，也可以到人民法院提出诉讼。保安要学会用法律来维护自己的合法权益。
结语现在干保安的人都是一些年龄较大的普通老百姓，他们上有老下有小，生活也不容易。既然招聘他们了，就应当给他们以公平合理的待遇。如果他们确有什么犯罪行为，那么公司可以依法将他们解雇。但是如果他们只是有案底，并没有什么大的过错，那么这就不是解雇他们的理由了。
并且解雇保安应当合法地进行，该赔钱赔钱，该补偿补偿，让他们也好有一个过渡期。
有案底做保安，如果被查出来会被解雇吗？如果解雇有钱赔吗？
成为自由人社会应该公平的对待他们，不应该抓住他们的过去不放。人非圣贤孰能无过
有案底做保安，如果被查出来会被解雇吗？如果解雇有钱赔吗？
我不知道中国监狱每年释放多少人？如果保安拒收，还包括别的单位拒收。让他们怎样生活？怎么能保证社会治安。他们也是人。也要生存，不应当受到歧视。
有案底做保安，如果被查出来会被解雇吗？如果解雇有钱赔吗？
没有保安坚守岗位，认真巡查，就没有社会安定，人是平等，知错就改还是好同志，难道做过犯人，经过劳动改造，就不能工作吗，
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
