村书记给我打电话,希望我回村任职,回村任职有前途吗?

你要回农村,首先必须明白,想要在农村有前途,前提是,你必须引导,带领村民脱贫致富,这样才会前途无量。

既然要带领村民致富,你就要做到知己知彼,所谓的知己,就是要审视自己的能力,农村的工作既艰苦,又复杂,而且出力不讨好,有的农村家族观念很重,不管你说的对与否,只要触及到家族利益,其结果就是阻挠,稍微严厉一点,就有人不断的上访,干扰你正常工作,不作为吧,百姓就会远离你,或者向上级反映你。所以在农村你要把握好尺度,不仅要恩威并用,刚柔相济,又能让群众得到实际的利益,假如你能够做到这一点,也只能说明你是个及格的村干部。

知彼就是你要了解村的基本情况,比如人口的数量,土地的数量,村里的财政情况是盈是亏,村民的收入情况,道路的平整如何,有没有可以利用的资源来为村里带来收益,有哪些村民比较遵纪守法,有哪些村民蛮横无理,村里亟待解决的是什么事情,什么事情是劳民伤财的事,这些你都要做详细的调查,并且拿出解决的方案,如果需要资金来启动你的方案,还要考虑资金的来源,只有把这些事情调查清楚了,并且知道自己能够解决这些事情的时候,你才能回村任职,否则你就是对自己不负责任,对村民不负责任。

但行好事莫问前程,只要你实实在在的为村民办好事,办实事,廉洁奉公,严格自律,那么百姓的良好口碑就是你最好的前途。好吧就写到这里,祝你官运亨通,事事如意。

村书记给我打电话,希望我回村任职,回村任职有前途吗?

村书记给你打电话回村任职,对一般农民工来说,是天大的好事,比重百万大彩都难!

回村任职有前途吗?答案是肯定的!眼下村干部的工资每月在2千往上,一个清洁环卫工,勤勤恳恳一个月还不及村干部工资。就眼前利益来说,村里干部工资,大多农村在3千左右,其他创收收益,可就伸缩性大了。就我们县市区农村干部,书记主任工资3千左右,一般办事员2.5千元/月,有交通补贴,生活补贴…每月超千元,年终积效在3万左右…有轻松且稳定,年收入超百万的,请慎重考虑!

真有书记打电话回村任职,你还得抓紧起程,过了这个村,难有下个店!中国最不缺是当官的!

村书记给我打电话,希望我回村任职,回村任职有前途吗?

可以从几个方面来回答你!

1.首先要看你经济状况,因为村干部的待遇是非常差的,如果你自己存款和财产都没有的话,建议不回去。不要去相信那些说什么挤破脑袋都相当村干部的话,根本没有可以让你捞的地方。

2.从你的家庭条件看,如果你没有结婚,没有成家,建议不要回去。但是如果你的家庭非常的支持你,且你的家庭经济情况非常好,那还是可以回去任村干部的。

3.再就是要看你的职业规划。如果你有心考公务员,或者说是想任村书记主任的话,也是可以去任职的。毕竟当村干部是在考公务员方面有一些优惠的。如果你没有想以后的仕途往公务员方向发展,就纯是回去当一下你村长的助理,做一些完成表格之类的事情的话,我不太建议你回去当这个村干部。

最后,如果说你的村是在沿海经济发达的地方,有非常多的集体经济收入,那就不一样,你可以去任职。因为我是一名比较年轻的村干部,也到沿海地区去学习和观摩过。他们那里的村干部的待遇各方面比西部山区要好非常多。如果你属于中西部相对比较贫困一点的地方的村庄,你还单身的话,那么可能你找女朋友都比较困难。

当然最终还是要看你自己的想法,你如果说一心想为人民服务。一心想去做这名村干部的话,也是可以去做一下的。因为现在农村年轻人特别特别的少,有非常多的村干部年龄都已经超过50岁。年轻人做村干部机会还是特别多的。

村书记给我打电话,希望我回村任职,回村任职有前途吗?

我是一个二十多年的乡镇干部,很荣幸受邀回答这个问题。

在回答回村任职有没有前途之前,有两个问题题主一定要搞清楚,这样才能知道有没有前途。

打电话让题主回村任职,村书记有没有这个权力很值得商榷。

村书记也就是我们常说的村支书,在村委会是不折不扣的一把手,但这个村委会一把手有没有权力直接决定某个人可以在村里任职,这确实很值得商榷。

确切的说,村委会一般由三个部分组成:村党支部、村民委员会、监督委员会。

我简单说一下这三个组成的产生程序。村党支部是由全村党员投票先选举产生几名支委,然后几名支委投票选举产生支部书记、副书记、委员。村民委员会和监督委员会是由全村选民先选举出主任、副主任等候选人,再通过全村选民在这些候选人中选举出主任、副主任等。

由此可以看出,这三个组成部分的成员都是通过全体村民或者党员选举产生,并不是由一把手或者上级部门委派和指定。

除此之外,像驻村第一书记、大学生村官等,虽不是通过选举产生,但这和村书记这个一把手更没有关系关系了。

所以说村书记打电话让题主回村任职就很值得商榷,或者说这根本就不符合组织程序。

如果把工资报酬看做前途,任职村干部绝对没有前途,如果把任职村干部做为一种事业,这完全取决于个人的能力。

对于我们普通人来说,很多时候工资报酬可以看做是前途的一个重要标志。

那么,村干部的工资报酬如何呢?

在我们当地,村支书、主任的月工资是2500元,副支书、副主任是2000元,委员是2600元。去年实行支书主任一肩挑后,村支书工资上涨为3000元。

单纯从工资报酬来说,这样的标准甚至比不上一个保安,也就算不得有没有前途了。

如果把村干部做为一种事业,这完全取决于个人的能力。

村干部一直被定义为“带领群众致富的带头人”。也就是说如果能带领群众致富,就是一个优秀的村干部,否则,最多只能算是合格。

优秀的村干部带头人并不少,像南街村的王宏斌,华西村的吴仁宝,南山村的宋作文等,都是大名鼎鼎。但实事求是的说,全国有几十万个村,能做到像南街村、华西村这样的真是凤毛麟角。

当然了,和这些全国强村相比可能有些强人所难,这不但需要村干部带头人超强的个人能力,还要有政策上的倾斜和扶持。但退一步说,能不能把自己的村发展为全省十强,全市十强呢?如果做不到这些,只是按部就班的给群众开个证明,收缴一下新农合新农保什么的,这似乎就和事业前途扯不上关系了。

所以说,村书记打电话就能任职村干部本来就不靠谱,不符合程序,至于说到前途,真要做到能带领群众致富的带头人,这需要超强的个人能力,这个能力要远远大于自己发家致富。

当然了,对于哪些少数蛀虫,就是另外一回事了。

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村书记给我打电话,希望我回村任职,回村任职有前途吗?

有的村里就几户人了,几千人城郊结合部村肯定不用你!别说打电话希望你回村任职,你就是打破头也任不了职!

村书记给我打电话,希望我回村任职,回村任职有前途吗?

如今还不是农村村委会换届选举的时间,村书记是没权力让你回村任职的。

到了村委会换届选举的时间,你若被村民选上了,村书记有权让你回村工作,这也是你的职责。

到底回村任职有无前途,全看你的能力如何,若图钱没门。

现在农村的村两委的办公经费和村干部的工资,都是上级财政拔款,并且财务有乡镇代管。

若图升职,要看你为村民的办事能力,和你为村创造多大物质财富,特别是经济收益。

只要你带领村民致富,又能给政府创税收,就能升职。

若村内有厂矿或企业,就看比上一届村委会给村民增加多大经济收益,又给政府增加多大税收。

说句鸡汤语,实心实意地为村民服务,不往口袋里捞钱,就是最好的前途。

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