几十年前有“工作不分高低贵贱”的说法，请问现在这一说还成立吗？
从活着与活得更好去看到职业问题。
从人只为活着的角度来看，工作的确不分高低贵贱，因为你无论做什么都是为了活着，只要能活着你从事什么工作并不重要。
但是从活的更好的角度来看，工作是有高低贵贱之分的，因为不同的工作会有不同的酬劳，而不同的酬劳对你活着的质量存在影响。
职位环境对人生活质量的影响一分工作环境舒适并且报酬高的工作，能让你活的更好。一份工作环境糟糕，并且报酬还低的工作，会让你活的更差。
工作的环境好不好对人的身体健康与心情是有影响的。假如工作环境肮脏，并且充斥着各种对身体有害的物质与气体，那么你的身体健康就会因此受到影响。由于每天都需要与这些对身体健康有害的工作环境对抗，你的心情会变的很糟糕，再加上报酬低，物质无法弥补环境对身体的伤害，因此你的生活质量会比较糟糕。
而工作环境好的工作，不但能让你身心愉悦，让身体更健康，再加上高额的报酬，让你收获丰富的物质，由此你的心情与身体会越来越好，所以你的生活质量比较高，活的比别人更好。
职位歧视对社会的危害由于社会任何职业都需要有人去做，以此来维持社会运行，因此我们规定了职业是没有高低贵贱之分的，不允许任何存在职业歧视的偏见，谁存在职位偏见，谁就在破坏社会秩序运行。
因为当一个职业被社会歧视的时候，就会没有人去做，如此一来就出现社会功能缺失，严重的话会出现社会秩序运行瘫痪，所以职业歧视似乎社会的毒瘤，必须坚决打击。
科技消灭职位歧视随着社会科技的进步，很多脏乱、危险的工作都慢慢的被机器或者机器人替代，人们从事的职业慢慢的都统一走向机械操作，所在现实中职业歧视的土壤在慢慢的消失。
当大家的工作都变成操控机械工作的时候，你也歧视不了谁。
机械化将会消灭一切职位歧视。
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