一说到医生该高收入，就有人质疑说下岗工人一个月才拿那么点，你怎么看？

下岗工人收入低，眼红医生收入高，那么为什么下岗工人不去做医生，他可以转型做医生啊。

他为啥不去做医生，而且坐在哪里干眼红？难道等别人给他送钱。

一说到医生该高收入，就有人质疑说下岗工人一个月才拿那么点，你怎么看？

首先说，我不是医生，亲戚朋友中也没有当医生的，但是不管说什么话，得出于公心。

医生这个职业的确不易…

读书周期没有那么长的，课业负担也够大。及至工作了，还得坚持学习，无休无止。

节假日很少，累身累心，搞不好还有医患矛盾！

即便工资真高了一些，比照所有的付出，还是不太匹配，想点旁门左道吧，又被千夫所指！

其实，医生这个职业，真的应该从高层就立法，名正言顺的给予高薪，并置这个职业于全社会的严格监督之下，借此杜绝灰色地带，而不应该总让医护人员觉得自己的付出跟回报不匹配。大家看看发达国家医生的收入，就知道医生得高薪，本该如此！

至于其他人，有其他想法，其实很多时候就是大锅饭思想在作祟…

一说到医生该高收入，就有人质疑说下岗工人一个月才拿那么点，你怎么看？

医生和下岗工人一样都是人，凭什么医生就该高收入？医生累，下岗工人也累，各行各业都不容易，都是做自己应该做的本职工作，凭什么医生高收入？我想，这应该就是质疑医生高收入的朋友们的一部分想法吧。这些朋友质疑的有一定的道理，但是看问题不太全面。下面简单说一下我的个人看法。

我的核心观点是：无论各行各业，劳动价值应该得到肯定，也就是说，付出应该得到相应的合理回报。

医生现在的回报合理吗？并不合理。

医生这个行业，现在大家都知道，一个合格的医生培养难，而且周期长。大学本科5年（大多数非医学专业4年），硕士研究生3年（大多数非医学专业2年），博士研究生难毕业，就不好说几年了。毕业后，先做住院医师，3年后考主治医师，然后是遥遥无期的副主任医师、主任医师，一步步很难熬。平时工作繁忙、压力大，毕竟人命关天，马虎不得。所以，医生的付出确实高，那相对应的回报呢？

对于医生来说，回报有两部分，一部分是收入，一部分是职业的荣誉感。医生应该高收入，但是如果荣誉感可以得到满足，对于大多数医生来说，是可以接受收入适当低一些的（当然，不能低的生活不下去，然而，现实是，多数刚工作的小医生收入都很难养家糊口）。多数的医生，苦和累并不能压倒他们，压倒他们的其实复杂的医患关系，个别的患者让他怀疑自己作为医生的意义，职业的荣誉感一步步被消磨，越来越觉得自己的付出得不到回报。精神上的荣誉感得不到满足，付出那么多了，那收入呢？应该高一些吗？

其他行业的付出与回报合理吗？像以前对比过科学家和娱乐明星的收入，这个问题留给大家讨论吧。见仁见智，不卖惨，也不高尚，谢谢！

一说到医生该高收入，就有人质疑说下岗工人一个月才拿那么点，你怎么看？

我们理想的社会应当是按劳分配的社会。

但是很多人把劳动只是简单理解为体力劳动，有的人理解可能会更深刻一点，不过也仅仅局限于时间劳动。

实际上社会劳动，要根据培养这个劳动力的稀缺性以及市场的供求关系变化来确定劳动的价格。

社会上有多少医生呢？2015年的卫生数据报告显示，卫生技术人员只有739万人，其中执业医师和执业助理医师282万人。实际上人非常重视自己的身体健康，一到得病不舒服都希望找最好的医生去看。这也是为什么我们国家三甲级医院门诊爆满，而一级基层卫生院门可罗雀的原因。

像一些主任医师、副主任医师，实在是太少了。但是大家对普通医生不信任，不管大病小病，都一窝蜂地挤过去。因此，医生的稀缺性非常高。实际上现在不仅医生稀缺性很高，各种医务人员也一样非常少。这从各个医院，总是爆满的情况来看就知道了。

有一门技术，将会给你带来极高的收入，这就是医生的现状。只要你有医师的资格，去哪家医院都亏待不了你。现在只听说有医生炒医院的，很少听说医院把医生辞退的。医生换个医院继续坐诊照样人流如织。

由此比较起来，下岗职工可就困难得多了。多数下岗职工没有多少技术傍身，再就业、找工作非常困难，只能从事一些简单的体力性劳动，比如保安、保洁等工作。这些工作岗位没有技术要求，自然待遇非常低。

所以，市场的调节功能，要比政策调节要强大得多。在整个市场确定的供求关系中，医生是绝对占非常重要位置的，他们的收入非常高。

一说到医生该高收入，就有人质疑说下岗工人一个月才拿那么点，你怎么看？

医生高收入，很多人认为是医生学习时间长，劳动强度大，投入成本高的必然结果。我认为这是错误的观点！

学习时间长，劳动强度大的行业很多，为什么非要强调医生行业？

我觉得不管医生学习时间长不长，劳动强度是否大，收入就应该高，原因是这个行业面对的是社会地位最高的标的之一————生命。我们是因为尊重生命才需要尊重医生，不是因为面前的这个人当学生时间长或者干活很累才尊重他，我们尊重医生就是在尊重生命，也是在尊重我们自己。

同理，为什么法官应该给予高工资，义务教育的中小学教师也应该给予高工资。尊重司法、义务教育的从业人员，也是在尊重我们自己最重要的人权！

我们痛恨医生收红包，法官收红包，教师收红包，说明我们知道这几个行业是关系群众的身家性命，才会痛恨。但是我们有没有想过，应该给他们职业的尊荣包括高高在上的收入呢？谁痛恨过托人办事收红包呢？

一说到医生该高收入，就有人质疑说下岗工人一个月才拿那么点，你怎么看？

我觉得医生应该有高收入，这有助于提高他们的敬业度。医生对病人好些，受益是大家。

第一，若将医生的工资，跟下岗工人的工资比，有可能越来越少人愿意当医生。下岗工人没有工作，的确很无奈；下岗工人每月拿点钱，可以补贴一下他们再就业前的生活。这跟提高医生收入的性质不同，现在真是有需要鼓励更多人当医生。我隔壁住着位罗医生，他说他们要轮班，常常要晚上值班、节假日也要回医院值班，而且没有加班补贴也没有补休。他后悔学医，还建议说别家孩子别学医。我在想，若是大家都不学医、不当医生，将来有病，谁来为病人看病？

第二，若是医生的收入提高了，应该能有助于缓和现在紧张的医患关系。病人打医生，原因有很多。若医生能有多些工资，让他们工作舒心，他们能更好地为病人治病，那病人跟医生的矛盾可能会少些。除了医生，还有护士，也需要提高些收入。之前我们家老人住医院，有护士一天三次，送药到病房。在病房门口，用力猛打送药车，来敲碎药丸分给病人吃。每次敲打声全层楼听能听见，睡着的人都会被她吓醒。老人家说习惯了，一天几次都这样。可以想象她不喜欢这份工作，一肚子的怨气以此来发泄。若这个职业收入高受人尊重，她若不做会有很多人等着，可能她的态度会好些。

第三，好医生要更高的挂号费也是值得的。我曾经看过几年钟南山门诊，教授看病时非常认真细致地了解病人的情况，有问必答，对病人的关怀备至。刚开始看病时挂号费不贵，但后来不断升价，但觉得贵得有价值。2003年非典停了，后来想再挂号，问来问去都没办法继续。相比之下看其他医生，病人有问题，医生爱理不理。有些医生还说，都写在病历上自己去看。我们只好自我安慰：医生太累了，一天看那么多病人，辛苦不想说话了。能看好病就算了，不回答就算了。希望提高医生收入，他们的态度会变得好些。