如果同事背后说你坏话怎么办？
我们两有两个女同事，是拉长，我是文控兼IE技术员，所以很多东西都是我管，所以接触得比较多，这两个员工分别称A和B吧，有一天，A没有经过我的同意，就去我们的工具房动我的东西，以至于后来我发现，然后就了她几句，我不认为是在吵架，但是昨天我下发文件给各组长学习，群发后也准备私发，就发现A把我删了，我心想，反正不是我删的，工作对接不到位也跟我没关系，就没当回事，昨天B的员工上岗证掉了，让我补，作为文员，我肯定要问其原因，然后就直接给我来了一句，找我领导，因为那个口气我也不想和她沟通，上岗证丢失，要是罚款的，后来我就没管了，领导怎么处理是领导的事，
到晚上的时候我们部门同事过来跟我说，B是不是叫你补上岗证，我说你怎么知道，然后我同事就说，A和B一直在那说你坏话，我就问他说了什么，然后我同事就都告诉我事情的经过，我当时本来想，跟我老大说，工作的事是沟通，怎么就在她们那些成了吵架，而且你没做好的事，别人按文件执行，你在说我刁难，本来想当面问一下的，想着算了，人家说你那是人家格局不够，做好自己的事就好了，所以自己什么都没说，也没找领导，她们也不是一两次的事了，经常说别人坏话的
俗话说得好，谁人背后不说人，谁人背后无人说。
其实，说明白点，背后议论他人，这是大多数人都会遇到，也避免不了的问题。
但是遇到这种问题，如果不是当面遇到，那还好一些，如果是当面遇到别人正在说自己，可能一般人都不知道应该怎么处理。
下面，我用自己的真实经历给大家阐述一个观点。
去年有一次，和我同办公室的两个同事，在背后议论我，其实没的别的事，就是因为工作中的事。而且他们议论的时候，我刚出了办公室的门，而且他们的声音也不小。
可能对于一般人来说，听到就听到了，也就算了，但在那一刻，我心中突然有一个想法，如果我今天就这样算了，或许以后他们会更肆无忌惮。
想到这一点，我突然回头就进了办公室，当面质问了他们俩。显然，他们没有想到我会回来，一瞬间，两个人显得非常慌乱。在我的质问下，显得心虚，也不敢回应。
我的心里感觉很畅快，从那以后，他们就不敢再那样了。
所以，我的结论是，如果你没亲耳听到他们议论，就算了，毕竟这种事要抓现行他们才承认。如果你亲耳听到了，就有必要当面说清楚，免得有更多后患。
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