灵活就业和在职职工退休时所用的同年度社平工资基数不一样吗？

一般来说，灵活就业人员和单位职工退休时所使用的社会平均工资是一样的。但是往往也会由于不同行业或者不同地区使用的社平工资不一样。

注意社会平均工资，现在北京市、山东省、辽宁省等很多省份在计算养老金的时候使用的退休上年度社会平均工资，已经改称为当年的养老金计发基数了。

主要原因是由于之前这些省份计算养老金使用的是城镇非私营单位社平工资。2019年5月，按照国家统一要求，养老保险缴费基数改为全口径城镇单位就业人员社平工资以后，为了实现有关养老保险缴费和计发基数的平稳衔接过渡，因此才制定的过渡性方法。

比如说北京市2021年的养老金计发基数是10534元，近期北京市刚刚公布的2022年养老金计发基数为11082元，增长了5.4%。

北京市2021年的全口径城镇单位就业人员平均工资为10628元，相差不大了，已经快实现并轨了。

北京市由于地区较小，使用统一的养老金计发基数或社平工资相对简单。但是有一些地区由于历史情况背景复杂，因此养老金计发基数或社平工资要复杂的多。

了解辽宁省的可以找一下有关资料，2021年养老金计发基数分为大连、沈阳和其他地区三个标准，分别是8038元、7530元和6340元。山东省也是分为普通企业和机关事业单位（6893元）、省直企业（7224元）和菏泽地区三类标准。

相对最复杂的是吉林省2021年的养老金计发基数，包括了省直单位、长春市、一些县市区和长白山管委会等52个养老金计发基数。

通过以上比较，我们也能够发现每一个省份的养老金计发基数也是有很大悬殊的。

总体来说，确实现在还有可能灵活就业人员和一些企业的计发基数不一样。但随着养老保险制度改革的推进，未来会逐渐一直的，放心好了。

灵活就业和在职职工退休时所用的同年度社平工资基数不一样吗？

灵活就业和在职职工退休时，所用的同年度的社平工资基数不一样吗？参加城镇职工养老保险的人员，不管是在岗职工参保，还是灵活就业人员参保，在办理退休时使用的养老金计发基数，也叫上年度职工月平均工资，只要是在同一个统筹区，使用的都是同一个计发基数。

现在养老保险已经实现的了省级统筹，每年8月份左右各个省、自治区、直辖市的人力资源和财政部门，都会根据本省统计部门统计的上年度城镇在岗职工平均工资，来确定当年的两个基数。第一个基数就是社保的缴费基数，有的地方也称为计算缴费指数的基数，严格说是计算养老保险缴费指数的参照基数更为准确；第二个基数就是养老金的计发基数，实际是指计算基础养老金的计发基数。这两个基数的依据都是按照当地统计部门公布全口径统计的上年度职工月平均工资。

由于省级统筹的时间不长，所以各地的这两个基数，虽然都是省级人力资源与社会保障部门统一公布，有的是全省统一的一个标准，但还有一个逐步过渡过程。所以在公布这些基数的标准时，有的还是要分地区的。比如广东省每年公布的方案，就要根据本省的情况，将广东的地市分成三类不同的地区，第一类地区为广州和深圳，第二类地区为东莞、珠海、中山等，其他的为三类地区，一类地区与三类地区相比，计发基数相差将近2000元左右。有的地方全部是一个数字，不管是企业职工还是机关事业单位工作人员，使用的都是同一个数字，其中灵活就业人员包括在了企业职工之中。

不管是按照省内地区进行分类，还是使用同一个数据，从建立省级统筹开始，都只能由省级人力资源与社会保障部门统一公布，各个地市只能按照省级人社部门公布的数据执行，因为省级人社部门公布的数据也要报经国家人社部门备案审核，这就是为什么每个地方每年公布的缴费基数和养老金计发基数有先有后的原因。

作为企业职工和灵活就业人员，由于都是缴纳城镇职工养老保险，所以在养老保险的缴费基数，养老金的计发基数全部是按照企业职工的基数执行，不再细分是在职职工还是灵活就业人员，计算养老金虽然类别上要写在职职工和灵活就业人员，但是使用的数据都是一样的，养老金计算公式也是完全一样的。只是由于每个人的缴费基数不一样，平均缴费指数不一样，计算的平均指数缴费工资也就不一样，缴费年限不一样，所以养老金的差别还是比较大的。

例如在岗职工在办理退休时，社保部门的公布的上年度职工月平均工资为8000元，这个8000元在当年办理退休的在岗职工，灵活就业人员都是使用的8000元这个数字。但使用的是同一个数字，在刚职工和灵活就业人员体现的差别主要是两个部分，一是缴费指数，二是缴费年限。

比如在岗职工的缴费指数0.8，灵活人员也是0.8，那么差别就只是缴费年限，如果缴费年限没有差别，那养老金也是没有差别的。如果在岗职的缴费指数是0.8，灵活就业人员是0.6%。这个差别就体现在缴费指数工资。按照上年度职工月平均工资8000元来计算，0.8的缴费指数，缴费指数工资就是6400元，0.6的缴费指数工资就是4800元，二者之间相差了1600元，刚好是20的差距，这个20%的缴费指数的差距，在基础养老金中的差距是多少呢？

按照平均缴费指数是0.8的基础养老金，就是8000元加6400元除以2，二者的平均值是7200元，每缴费一年的基础养老金是72元；如果是0.6的缴费指数，就是8000元加4800元除以2，二者的平均值6400元，每缴费一年的基础养老金为64元。平均缴费是0.8的基础养老金是72元，平均缴费指数是0.6的基础养老金是64元，平均缴费指数相差了0.2，体现每一年的基础养老金相差8元，相差了12%。也就是20%的缴费差距，体现在基础养老金上的差异实际只有12%。

综上所述，由于灵活就业人员缴纳的也是职工养老保险，所以在计算养老金时，灵活就业人员使用的养老金计发基数和在岗职工，在同一个养老保险的统筹区内，使用的数字是完全相同的。

灵活就业和在职职工退休时所用的同年度社平工资基数不一样吗？

灵活就业和在职人员退休时，所使用的同年度社平工资基数不一样吗？我认为，这是提出了一个带政策性与专业性于一体的一个重要问题，是应该而且必须给出确切回应与解答的一个现实课题。

应该说，灵活就业和在职人员退休时，所使用的同年度社平工资基数，应该而且必须是完全相同和一致的。这是确保退休待遇水平公开公正公平所必须的，是毫无疑义的。目前，在政策层面上并未就此问题给出明确的政策性规定与专业性解释。

大家知道，灵活就业人员参保缴费的费基水平，国家是明确调整过了的。也就是，已将过去的“小口径”社平工资，明确更改为“全口径”社平工资了。具体讲，也就是将过去按照城镇非私营企业职工的平均工资，改为按照加权平均后的“全口径”社平工资了。

应该承认，这种政策调整与变化，它的根本目标与政策取向，是显而易见的。这是参保缴费政策取向上的一项大的政策调整与完善，其根本目的就是为了扩大养老保险制度的覆盖面，即通过降低参保缴费门槛，以便让更多的低收入人群，也就是灵活就业人员，有享受参保缴费和享受老有所养的权利与义务。

总而言之，题主关于灵活就业和在职人员退休时，所使用的社平工资基数，是否完全相同和一致的问题，可以说是提到点子上了，是一个必须而且应该给出政策性和专业性解释的一个重要问题。我认为，在国家尚未公布并明确做出政策性和专业性解释之前，应该按照既定惯常的做法办事，也就是按照一以贯之的“小口径”执行，即城镇非私营就业单位职工的平均工资，作为计算与核定基本养老金的计算基础即是了。

感谢阅读，请点关注！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。

灵活就业和在职职工退休时所用的同年度社平工资基数不一样吗？

灵就业和在职职工退休时，所用的“上一年度社平工资基数”不一样吗？

回答是肯定的：同一个社保统筹省市区，在同一年度办理退休，不管你是“灵活就业、在职职工”办理退休手续，绝对都是按照“所在地人社局”公示的，“上一年度在职职工平均工资”作为计算“退休金”的依据；影响养老金领取多少的，在同等年龄办理退休，主要指标数据是：

①：个人账户余额多少，越高个人账户养老金越多，反之就低。

如果你是60％低档缴费，个人历史性缴费基数低，总投入×40％，每年记入个人账户；长年累月余额相对少一些，而且“余额多少”产生的利息也相应收入有差距。

假如你是100％、200％、300％档次缴费，你的年缴费基数高，总缴费的40％记入个人账户余额就多，长年累月所产生的利息，汇总余额就多点多。

如果你60岁退，

个人账户余额÷139，这个“余额”少的被139除一下，个人养老金就少一点；余额高的被139除一下，个人养老金多一些。

例如60％档余额80000÷139＝？

100％档余额12000÷139＝？

300％档余额36000÷139＝算出来肯定比100％档、60％档多很多。

②：缴费基数指数（平均），缴费基数指数分60％低档、80％、100％，200％，300％。

如果你是缴纳60％的档次，每年所缴纳的缴费基数低许多，个人投资就相应少投入。

如：下表所示

在计算养老金时就能反映出来

例：缴费基数分别是60％、100％、300％三人

所在地上一年度在职平均工资6000元，都是40年缴费年限，他们计算出来的“基础养老金”分别是：

60％档＼｛6000×（1＋60％）÷2×40｝×1％＝1920元

100％档＼｛6000×（1＋100％）÷2×40｝×1％＝2400元

300％＼｛6000×（1＋300％）÷2×40｝×1％＝3600元。

基础养老金比较：1920＜2400＜3600

通过以上分析，取决于你养老金领取多少，与“上一年在职平均工资”虽有一定关系，但是同区域同基数，也是一视同仁执行同一标准；影响你的最大公约数，仍然是与个人缴费基数指数，个人账户余额，个人缴费年限长知，切切相关。

为什么老张“下岗职工”缴60％档次，40年缴费年限，60岁退下来，月养老金才3200多元？

同等条件下，而老李在某国有企业退下来，缴费档是100％，退休养老金金4600多元。

而老王从烟草公司退下来，养老金每月近9000多元？因为他缴纳的是300％最高缴费基数指数。

所以：

多缴多得，少缴少领；长缴多拿，不缴费就拿不到，这句话是：有道理的。

灵活就业和在职职工退休时所用的同年度社平工资基数不一样吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，灵活就业人员，和在职职工退休时，所用的同年度的，社会平均工资基数不一样吗？首先可以很明确的告诉大家，这个是完全一样的。只要是处在同一个城市同一个地区，那么采用的社会平均工资是唯一的标准。也就是上一年度的社会平均工资，当然这个社会平均工资按照全口径来计算还是按着非私营企业来计算，很多地区都会采取过度的办法，也就是，暂时会采取这种非私营企业的标准来计算，相对来说养老金的待遇水平没有受到太大的影响。

将来会逐步过渡到，全口径的社会平均工资来计算退休人员养老金的待遇。不但是对于企业在职职工和灵活就业的群体，会按照相同的社会平均工资来计算，实际上对于我们机关事业单位人员，也都会采用这样的条件去计算养老金的待遇，所以是不存在任何的偏差。

因为本身自由职业人群，参加灵活就业的社保是属于职工养老保险的范畴，它跟企业在职职工甚至是，今天的机关事业单位人员所参加的社保都是一样的，所以说计算标准计算方式都是一样，都会采用上一年度的社会平均工资来计算。只不过这个社会平均工资的特点是，就算在一个省内可能不同的城市之间，它的标准都是有所不相同的，所以说不同的城市之间退休。可能也会出现计算条件的不同。

感谢阅读，请加我的关注。

灵活就业和在职职工退休时所用的同年度社平工资基数不一样吗？

灵活就业人员与在职职工，同一年退休养老金计算的社评工资同样吗？

有一部分人认为，在同一个养老保险统筹地，在同等条件下（缴费年限、缴工资基数、退休时间、退休年龄等全部相同），退休时灵活就业人员退休基本养老金会比在职职工退休人员的少（指社会保险经办机构计发的，不含企业各种补贴在内） 。所以，有的人没进入单位，就自己找一个“公司”挂靠缴纳职工社会保险，这样自己就算是有单位的职工，退休时的基本养老金就高于自己以灵活就业人员的养老金，其实，这只是多多出钱，在同等条件下，养老金没有差别。

还有人认为，企业职工退休基本养老金高于灵活就业人员，是因为企业职工退休时计算养老保险的社会平均工资与灵活就业人员不同，即职工用的社会平均工资高于灵活就业人员的社会平均工资，事实真的是这样的吗？具体分析

养老保险基金基本实现省级统筹。所谓基本实现，但没有完全实现，主要是中央计划单列市、副省级城市单独统筹，没有并入所在省统一统筹，这样，在一个省内有多个统筹单位 。

不同统筹区域的缴费工资、社会平均工资有差别。不同统筹地使用的社会平均工资就不是全省统一社会平均工资。缴费工资基数不同，社会平均工资不同，退休基本养老金不同。只要在同一个统筹地，所使用的社会平均工资肯定一样。

什么叫社会平均工资？

社会平均工资是指，一个地区或国家，在一定时期內（通常为一年）全部职工工资收入的总额除以同一时期的职工总人数的平均工资。目前，统计上有两个社会平均工资。一个是在崗职工（基本上是公有制企业职工）社会平均工资，再一个是全口径（包括私企职工，灵活就业人员）统计在内的社会平均工资。去年以前灵活就业人员缴纳职工养老保险费，计算退休人员基础养老金，是使用在崗职工上年社会平均工资，但2021年起使用的是全口径的社会平均工资了，但是，目前各地还没有完全统一 ，有的统筹地使用的是在崗职工社会平均工资，有的开始使用全口径社会平均工资，在使用社会平均工资各地不完全一致，但将趋向统一使用全口径社会平均工资。

首先，灵活就业人员缴纳养老保险的缴费工资，是以统筹地（没有计划单列市、副省级市）基本上是按全省统一的社平工资为基数，选择不同档次（多数选择60%）缴费的。在职职工是按本人工资总额，企业按本企业工资总额缴纳社会保险费的。但退休基础养老金都是使用当地统筹地统一的社会平均工资作为计退休人员养老金的，不管是在职职工，还是灵活就业人员都是使用同一个社会平均工资进行计算基础养老金待遇的。如2021年广西灵活就业人员养老保险缴费基数统一为，最低限为2955.1元/月，最高限为15769.5元/月。每月应缴保费为591.1--3153.9元。全年为7092.24元--37846.8元。

城镇职工退休时基础养老金的计算公式：统筹地上年社会平均工资×（1+平均缴费值）➗2x缴费年限×1%。这个公式只要是参加职工基本养老保险，符合法定退条件退休人员（包括职职工、灵活就业人员）都是使用这个公式来计算的。

有的用市社会平均工资，有的用省的社会平均工资，这种情况下是有的。因为虽同一个省，但分属两个不同养老保险基金统筹地。如广东省，深圳是国家计划单列市，深圳市单独统筹，在深圳退休的就用深圳市的社会平均工资，其他地区属广东省统一统筹，使用的是广东省的社会平均工资。

综上所述，参加城镇职工养老保险退休人员养老金的计算，不存在在职工一个社平工资，灵活就业人员又另一个社平工资。同一个省，有的用市社会平均工资，有的用省社会平均工资，这是有的是市统筹，有的是省统筹所至。