高校39年工龄，副高五级退休能开多少钱？

2022年退休，养老金是可以通过新办法和老办法待遇计算公式计算出来的。

老办法退休待遇计算公式。

以本人2014年9月的基本工资为基础，按照本人工龄确定的退休待遇计发比例计算。再加上本人退休时职务级别确定的退休生活补贴标准，然后按照有关老办法退休待遇增长模式记算。

假设2014年9月本人的基本工资是2000元，39年工龄的计发比例是90%，如果2014年9月本人的职务职级对应的退休生活补贴标准是2000元。这种基本退休费的钱数将是3800元。

假设2015年可以按规定定额增加460元，2016年增长6%，2017年增长4.5%，2018至2021年均是增长3%。最终老办法退休待遇结果大约是5470元左右。

如果2014年以后出现了岗位级别的晋升，还可以按规定增发有关待遇。

新办法退休待遇计算公式。

新办法退休待遇计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金四部分。

基础养老金主要跟平均缴费指数、退休上年度社会平均工资、缴费年限等几个因素相关。

假设副高五级职称平均缴费指数是1.8左右，39年工龄可以领取54.6%的退休上年度社会平均工资。

过渡性养老金主要是针对2014年10月以前的视同缴费年限。假设平均缴费指数1.8，有关视同缴费年限是31年，过渡性系数是1.3%。通过计算可以得知过渡性养老金是73.54%的社平工资。

两部分合计是127.14%的社平工资。

个人账户养老金和职业年金，主要看个人账户的余额。假设养老保险个人账户有7万元，60岁退休每月可以领取500元左右的个人账户养老金。

职业年金个人积累的钱数，一般会比养老保险个人账户多一些，因为毕竟合计缴费比例是12%，是养老保险个人账户的1.5倍。但是由于职业年金，个人账户的收益率一般，比养老保险个人账户的记账利率低一些，所以余额也高不了太多。

职业年金的计算方式和个人账户养老金是一样的，假设职业年金每月可以领取600元。

社会平均工资（养老金计发基数）目前全国各地普遍在6000~8000元之间，假设按7000元计算基础养老金和过渡性养老金，预计每月能够领取8900元左右。算上个人账户养老金和职业年金待遇恰好是每月1万元。

目前正处于10年过渡期，今年只能加发新办法比老办法高出比例的80%，此实际发放到手的待遇预计是每月9100元左右。

其实，这些仅仅是计算出来的基本养老金和职业年金待遇，一般来说用人单位还会额外发放一定的住房补贴或者补助类待遇。最终每月发放的待遇达到1万元以上，还是非常正常的。