2022年养老金调整，刚好年满60、70、80周岁可多涨吗？

2022年养老金调整，31个省份有31个养老金调整方案，各地的调整方案是有很多不同的。

对于当年刚好年满60周岁、70周岁和80周岁的老人，思来想去，60岁的老人没有，70岁的老人是新疆自治区。

新疆自治区的2022年养老金调整方案，明确提出2022年1月1日后年满70周岁，从到龄之月起，企业退休人员按照2017年企业累加的高龄倾斜标准执行，机关事业单位退休人员按照机关事业累计的高龄倾斜标准执行。

重庆市还有这样的一条政策：2022年1月1日及以后年满80周岁、85周岁和90周岁的机关事业单位退休人员，从其到龄之月起，每人每月增加基本养老金100元。企业退休人员是不是有这样的政策，调整方案只是明确继续按照有关规定执行。

但是，对于上年度第2021年1月1日至12月31日期间，恰好年满60周岁、70周岁和80周岁的老人，山东省、上海市、安徽省，都有类似的政策，但是年龄并不统一。

目前，只有上海市是针对2021年内女性年满60周岁、男性年满65周岁的人员每人每月进行额外调整，今年的增加标准是150元。

安徽省是对于截至2021年12月31日年满70周岁、75周岁、80周岁和85周岁的老人养老金调整后，对于累计享受高龄倾斜调整标准低于140元、180元、280元和390元的额度要予以补齐。

山东省更是分为三类。对于上年度内年满70周岁、75周岁、80周岁的老人，企业退休人员是每人每月增加基本养老金290元、190元和360元，一次性补缴参保人员是增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员是增加20元、80元和80元。

像我岳父去年年满70周岁的，今年各种养老金调整部分加到一块儿，增加了460多元，养老金目前已经接近4000元了。

2022年养老金调整，刚好年满60、70、80周岁可多涨吗？

黄金11月，社保方面的利好频传。有6个信号，预示2023年继续上调养老金。一是参保人数增多，新增资金来了；二是养老基金投资赚钱了，有了红利；三是财政拨付力度加大，补充了活水；四是全国实现统筹，养老金可跨省调剂了；五是社平工资上涨了，六是物价指数也上涨了。

但是，大家也别高兴要厉害了！2023年养老金上涨的基本面是美好的，但是预期也不要太高。受口罩因素和国际形势影响，经济上行压力大，就业压力大，部分行业不景气，养老基金结余不够丰满，连续几年的增幅逐年下降，所以，2023年上调养老金的增幅可能会下降，预计在3.5%-4.5%之间。下图：

其实，广大退休人员对2023年养老金继续上涨的预期没笃定的，他们更关心的就是上涨结构的调整优化，如果大家都按统一标准上涨，高的涨得多，低的涨得少，差距岂不是越来越越大吗？他们呼吁在“共同富裕”的指导下，能不能优化上涨的结构呢？

有些退休人员留言：我们都是传统国企的下岗工人，养老金只有一两千元，听说全国养老金平均水平在3000元左右，在一些大城市和机关事业、央国企等企事业单位里，很多人的养老金（退休金）高达5000元以上。能不能给3000元及以下的低收入群体涨20%，给4000元的中收入群体涨10%，给5000元以上的高收入群体涨2%。这样用10年时间，让3000元以下的退休人员也能拿到5000元的养老金？

其实，这些退休工人的呼声还是让人心酸的！退休老人的身体普遍不好，长期需要看病吃药，一两千元的养老金确实不太够哇，生活质量难以提高。那么，这种建议合理不合理呢？我们先看一些社保专家的分析：

【1】即使要办好事，也没有这么多钱。

2021年，城镇职工基本养老保险基金总收入为60455亿元，基金总支出为56481亿元，当年结余仅有3974亿元。养老保险基金的累计结余为52574亿元，这个结余可支付月数为11.17个月。这就是人们担忧的，结余库存不足，退休老人越来越多，会不会不够发的呀？

我们看2021年的养老金统计公报，全国目前有1.3亿企业退休人员。全国平均养老金水平大约在3000元左右，扣除丧葬费等之后，平均水平只有2978元。据统计，中位数在2600元左右。按照二八定律，大约有1亿人在3000元以下。

我们来测算一下：3000元涨20%是每人每月涨600元，仅仅是这一个群体，每月就要涨1亿人*600元=600亿，一年就要涨7200亿元。4000元水平的有2000万人，每个月上涨2000万*4000元*10%=80亿元，全年上涨960亿元。一共8160亿元。

我们看看2021年当年结余是3974元。一下子要拿出8160亿元，这不是坐吃山空吗？根本就做不到，把池子里的水都抽干了呀。

【2】违背养老金的“多缴多得、长缴多得”的原则，影响长效机制。

我国的养老事业之所以能健康发展，得益于一个科学合理的长效机制，那就是“多缴多得、长缴多得”的根本原则。人家在职时自己掏钱缴了5000元社保，你在职时缴了1000元社保，等你俩退休之后，你说我要跟吃大锅饭，咱们反正都退休了，就拿一样的养老金吧。换位思考一下，你会同意吗？

如果按照这样所谓的“优化调整结构”，养老金低的涨20%，养老金高的只涨2%。请问，换作是你，你在职的时候还愿意多缴社保吗？收入高的人不多缴社保，直接导致养老金大池子里的水干涸了！将来你跟他一样，都没有水喝了！不就是这么一个简单的道理吗？

【3】难道不考虑地区差异和生活成本吗？

我们看全国养老金的分布图，最高的是西藏，高达5287元。还有一个是青海，高达4443元。这两个地区都是艰苦偏远地区，这些退休老人做出过艰苦的贡献，适当拿高一点，大家都没有意见吧。

再看，超过4000元的只有上海、北京和浙江。其实，我们都知道，养老金高的人群主要在一线、二线城市。他们的生活成本也比较高，所以，这个优化调整方案，限制了高收入的涨幅，他们的涨幅跑不过物价上涨指数，对他们也是不公平。你需要提高生活质量，但也不要剥夺他们提高生活质量的权力啊。

【4】上调养老金不能搞平均主义，在上调时已经向低收入群体倾斜了。

我们都知道在近几年来的上调养老金机制里，都执行了“定额调整、挂钩调整、倾斜调整”的方式，已经照顾到了养老金水平低的人。举例说明，定额部分涨100元，对于养老金1500元的人来说，相当于上涨了6.66%，对于养老金5000元的人来说，涨幅只有2%。

PS：其实，说心里话，这些退休老人的要求也有一定的合理性。

一是养老金水平低于3000元的人，很多都是在偏远地区工作的人，很多都是当年支援边疆建设的人，很多都是参与老国企奋斗的人，他们当年已经做出了艰苦的贡献，退休后给予一点关照也是合理的。

二是如果论在职时的贡献，那些多缴社保的人是因为工资水平高啊，工资高的红利已经体现了呀，而且他们工资高也有丰厚的积蓄啊。那些工资低的人，缴得社保低，也不是他们不想缴呀，再说他们的积蓄也少。

三是给养老金低的人多涨一点养老金，也有利于鼓励年轻人去支援经济欠发达地区建设啊！现在的人才都往大城市里跑，谁去建设落后地区呢？如果能关心关怀他们，让他们的养老金上涨得程度大一些，也许就能鼓励人才向偏远地区流动，就能起到振兴边区的作用。

PS：本人只是把两种论点都客观地摆出来，供大家讨论，促进政策更加合理，也许也有一些借鉴意义吧。您说呢？

2022年养老金调整，刚好年满60、70、80周岁可多涨吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，2022年养老金调整，刚好年满60周岁，70周岁和80周岁的人可以多增长钱吗？我们在养老金调整过程中，其实是遵循3结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来实施的。那么其中的定额调整和倾斜调整，是一个固定金额，唯一不同的地方是在于挂钩调整，而挂钩调整又分别取决于工龄挂钩和养老金挂钩来决定。

但是我们题目当中，所提到的是60周岁的人群，70周岁的人群和80周岁的人群。可不可以多增长前呢？我们的答案是这个要取决于自己本地区，所对应倾斜调整的年龄来决定。因为有些地区它可能是65周岁以上就能够迎来倾斜调整，如果是这样的话，对于70周岁以上包括80周岁以上的人群就可以获得倾斜调整，但是60岁的人群是无法获得倾斜调整，所以他们二者之间会相差倾斜调整的这几十块钱，比如说二三十块钱这样子。

但是绝大部分地区，它是按着70周岁以上的年龄来进行倾斜调整的。如果你所在的地区是按照70周岁以上的年龄来调整，那么对于60周岁的人群和70周岁，这样两个年龄阶段的人群，就无法获得倾斜调整。只有对于80周岁以上的人员，才符合倾斜调整的待遇，所以说只有80岁的人群明显是偏高于70岁和60岁的人群。但具体他们之间的调整差距会有多大，取决于你所在本地区的倾斜调整的水平来决定，每个地区有所不同，有些地区可能只有10块钱，有些地区可能会高达70块钱。

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2022年养老金调整，刚好年满60、70、80周岁可多涨吗？

2022年养老金调整，刚好年满60、70、80周岁可多涨吗？

这个问题，2022年养老金上调，主要的倾斜高龄老人，60岁基本是不属于高龄老人，不能上调。从70岁开始上调30-50元地区不同调整金额有差别。年满80岁可以上调100元，年满90岁也是上调10元。年满100岁上调金额是500月每月。

2022年养老金调整，刚好年满60、70、80周岁可多涨吗？

多交养金时他们不愿交力白交了，低职工交养老金时他们想的是少交再少交点现在知太晚了活该，国家政策千万万能改来改去会失民心地。

2022年养老金调整，刚好年满60、70、80周岁可多涨吗？

请问退休申请怎么写