职工社保交了九年，该不该转个人社保？
如果是我们通过挂靠劳动关系在单位参保的职工，建议抓紧转为个人参加的灵活就业人员社会保险。
3月18日，《社会保险基金行政监督办法》正式实施。监督办法进一步细化了以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的行为。
国家明确指出，通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的。
如果是单位职工参加社会保险，实际上职工是在这一单位工作，双方建立了劳动关系。用人单位给职工发放着工资，双方按照社会保险法的规定共同承担社会保险费。职工承担职工负担的部分，单位承担单位负担的部分。
如果说双方没有劳动关系，个人通过自己承担单位和个人负担部分的方式，把钱给用人单位。这明显就属于虚构社会保险参保条件的行为。
实际上，如果不考虑到女性退休年龄的问题以及其他情况，我们自己参加养老保险会更省钱。灵活就业人员养老保险缴费比例一般是20%，单位职工缴纳养老保险缴费比例一般是8%+16%。而且在养老金计算的时候，实际上我们缴费基数相同、缴费年限一样，养老金待遇是一样的。
我们的社会保险包含了养老、医疗、工伤、生育、失业的保障，自己参加保险也包含养老和医疗保障，对于我们老年后的生活还是非常重要的。
退休养老金是一份非常划算的保障。我们的养老金待遇是跟社会平均工资相挂钩的，随着时间的推移只会越来越高。退休以后，养老金社会也是承担无限责任，每年还会根据社会平均工资和物价增长情况，对于养老金适时进行调整。目前，企业退休人员的养老金水平已经达到3000元左右。养老基金会一直供养到参保人去世为止，是“无限责供养”。参保人去世以后，国家的养老保险基金还会支付一定的丧葬补助费和抚恤金待遇。
至于医疗保险，报销以后，我们可以用极少的钱治疗花费较多的大病。特别是我国将实施门诊共济制度，门诊看病也可以享受到报销待遇，个人少花钱。老年以后各种疾病会越来越多，但是自己获得收入的空间会越来越少，为了不给自己和孩子添麻烦，还是为自己留一份医疗保障的好。职工基本医疗保险缴费满足一定年限，退休以后可以无需缴费，是非常不错的。
所以，一般来说为了自己更有抵抗意外风险的能力，让老年的生活更有保障，还是大力建议大家一定要参加社会保险的好。
职工社保交了九年，该不该转个人社保？
如果还在单位，肯定继续缴纳职工社保噻，如果已经离开，现在没单位缴纳，肯定只有以灵活就业人员身份缴纳，不存在转不转的问题。
职工社保交了九年，该不该转个人社保？
交了9年为什么不交了？失业了还是？如果有单位上班尽量交社保，退休后能有个保障！个人社保就是老百姓常说的个人养老保险，一年交一次，交的钱少，退休后领的养老金少得可怜！不足以养老！
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
