有二十年视同缴费年限还需要交社保吗？

按照《社会保险法》的规定，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄就可以按月领取基本养老金待遇。缴费年限包含了视同缴费年限，所以说如果有视同缴费年限20年，并不耽误退休领取养老金。

但是，按照人力资源和社会保障事业发展十四五规划，我们除了要推动延迟退休以外，还要提升领取养老金的最低缴费年限。至于个人到退休年龄，20年是不是最低缴费年限？这一点确实不好说。

说实话，养老保险是多缴多得、长缴多得，即使我们有20年的视同缴费年限，还是建议多缴一段养老保险的好。

看看养老金计算公式，缴费年限是计算养老金的重要因素，个人账户养老金也会随着不断缴费、个人账户的积累而不断增多。

不过，拥有视同缴费年限的职工，要根据当地的视同缴费年限政策缴费，否则可能会吃亏的。

由于视同缴费年限没有个人账户，有的地方是将视同缴费年限的，视同缴费指数通通按照一计算，也有的是按照后期的实际缴费指数计算，情况非常复杂。

比如说北京市，基础养老金是使用本人实际缴费指数计算的；过渡性养老金是按照两部分计算，1992年10月至1998年6月按照实际平均缴费基数计算、1992年10月以前的视同缴费年限视同缴费指数按照1计算。

山东省没有视同缴费指数的规定，实际上是按照实际缴费年限计算的。比如说一般至少要缴费4年以上才能够计算为平均缴费指数。

这种情况下，如果本人的后期始终按照300%缴费，这样平均缴费指数都是3计算了。

按照养老金计算公式，这样的养老待遇可就高多了，特别是视同缴费年限计算的过渡性养老金。

有二十年视同缴费年限还需要交社保吗？

视同缴费年限的认定条件包括：

一、必须参加了养老保险；

二、必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工；

三、原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。

根据以上规定，不参加养老保险，你的所谓二十年视同缴费年限不能被认定。因此，你还必须缴纳养老保险，才能被认定视同缴费年限。

有二十年视同缴费年限还需要交社保吗？

缴费与养老金是成正比的，缴得越多，养老金就越多。况且，单位是在你的工资里面每月强行扣缴养老金的，並未由于你有20年“视同缴费”而停止扣缴。缴费时间的多少，只有15年的保底，而没有封顶。

当然，也可能由于种种原因，你有了20年“视同缴费”年限后而没有工作了，如果是这种情况，你的年龄到了60岁时，是有养老金的，不过，仅按20年“视同缴费”计算养老金的，养老金是有限的；如果你有了20年“视同缴费”年限而继续缴费的话，退休时的养老金会多一些。不如这时多缴点，这时的苦可以换来退休时的更多的甜，何乐而不为呢？

要相信缴纳社保的政策，多缴，退休时必然会多得，是不会吃亏的；如果这时停缴，退休时看到别人续缴而多得养老金，你又会后悔的事！要相信：世上没有后悔药呀！

（图片来自网络）

有二十年视同缴费年限还需要交社保吗？

视同工龄只针对未改革前参加工作的人员，其中包括下乡知青、退伍军人。现在的退伍军人，如果参加工作也有视同工龄。有二十年视同工龄，但未到退休年龄依然需要继续缴纳社会保险！

有二十年视同缴费年限还需要交社保吗？

这话说得不准确。20年视同缴费年限是指固定工身份，93年前不缴费，视同缴费。93年建立个人账户后，企业职工，必须缴费。你单指视同缴费，93年后，你都没有社保开户，没有户头，视同工龄怎么计算？如果93年没有开户，在你到了法定退休年龄前，必须到人社局把个人账户开下来，也就是说要缴纳保险。有单位的单位缴。没有单位的属自由职业者，自己到人社局缴。视同加自己缴的，退休时一并计算。