月均工资3000的灵活就业人员最少要交多少社保？退休后能拿多少退休金？

月均工资3000元的灵活就业人员收入水平，实际上不算很高。一般来说，他们可以选择最低基数缴纳养老保险。

灵活就业人员缴纳职工基本养老保险，是自己通过全部承担养老保险费的方式参加的。

像山东省今年的最低缴费基数（临时）是4121元，只参加养老保险的话灵活就业人员每月最低缴费824.2元。

一般来说，各地经济越发达缴费基数下限会越高。

江苏省的最低缴费基数临时为4250元。上海市2021年7月至2022年6月的最低缴费基数更是高达5975元（缴费基数上限是31014元）。

不过《社会保险法》也没有强制我们必须缴费。单位职工是必须缴费的，但是灵活就业人员、无雇工的个体工商户和非全日制用工的劳动者，可以参加城镇职工基本养老保险，也可以参加城乡居民养老保险。

因此如果我们收入较低的话，可以交一年停一年，只要交够最低年限就行。不过需要提醒大家的是，养老保险的最低缴费年限可能会不断提升。现在《社会保险法》规定是缴费15年达到法定退休年龄就可以退休，未来可能延长到二十年甚至更久。

实际上西方等很多国家领取全额养老金的缴费年限一般都是35~40年。

不过，相信延长缴费年限也会有一定的过渡的，越到参保地人肯定会受到的照顾越多。

按照养老金计算公式，如果我们缴费20年退休的话，养老金能领多少呢？养老金待遇，实际上是按照基础养老金和个人账户养老金两部分分别计算而成。

基础养老金部分，如果按照最低基数缴费20年可以领取16%的退休上年度社会平均工资。这一部分是最具有保值增值潜力的。如果说是上海的当年度社会平均工资10338元，每月基础养老金至少能达到1654元。社平工资越高，养老金待遇也会越高。

个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。如果说退休时个人账户余额能有10万元，60岁退休个人账户计发月数是139个月，每月能领取个人账户养老金720元左右。

实际上，相应的养老金个人账户计发月数也要修订完善，有关的人均预期寿命是按照2000年的城镇人口人均预期寿命来制定的。

退休以后，养老金还会年年进行调整。《社会保险法》规定要根据社会平均工资和物价增长情况，不断上调退休人员基本养老保险待遇。

这种情况肯定是越早退休越划算，越长寿越划算。有些老人退休时养老金只有100元，现在都能领到三四千元了。

万一老人去世了，家属还可以领到丧葬补助金和一次性抚恤金。城镇职工基本养老保险的有关待遇已经统一，丧葬补助金最低是两个月的去世上年度该省份城镇人均可支配收入；一次性抚恤金最低是9个月，根据缴费时间和领取养老金时间确定。

总体来说，我们的养老保险制度待遇是非常丰厚的，相对而言给我们的养老保险基金压力也越来越大。国家现在在不断修订完善我们的养老保险制度，但是肯定有一定的过渡期，所以越早参保越划算的。

月均工资3000的灵活就业人员最少要交多少社保？退休后能拿多少退休金？

灵活就业人员参加城镇职工养老保险，缴纳养老保险费一般是在社平工资60~300%范围内选择缴费基数（个别地方下限是40%）。

我们每个人，既要顾及现实的生活实际需要，也要考虑将来老年之后没有经济收入时如何养老，需要把现实与未来的问题统筹兼顾。如果个人经济能力比较弱，比如月均工资3000元，可能是绝大多数灵活就业人员的收入水平，这种情况下建议按照下限基数缴费，立足于按照最低标准缴费，将来获得最基础的生活保障。

我们不妨假设现在的社平工资是5000元，按照下限缴费基数60%计算，也就是缴费基数3000元，全国大多数地区的缴费率是20%，则一个月养老保险缴费是600元，一年缴费是7200元。

当然，由于社会平均工资是逐年在增长的，养老保险缴费也不会固定不变。我们假设平均工资每年增长6%，按照最低要求缴费时间15年计算，则一共需要缴费167857元。

按照《社会保险法》的规定，参保人缴费满15年，达到法定退休年龄就可以按月领取基本养老金。如果参保人是男性，60岁退休可以每月领到2100元左右；如果参保人是女性，55岁退休可以每月领取养老金约2000元。

下面，我们把不同缴费基数情况下，养老保险缴费和退休基本养老金估算数据列表如下，供大家参考。

这份投入值不值得呢？养老保险缴费通过领取养老金收回投资，即使不考虑退休后养老金逐年增长的因素，简单计算收回本金的时间是79~84个月。

而且，社会养老保险最大的好处是由国家和政府做保证，保证会及时足额发放，并且是终生发放，一直到参保人去世为止。

总而言之，社会养老保险应该是每个现代人的必备品，是普通收入人群老有所养必不可少的保障，也是每个公民共享国家发展成果的最好方式。为此，建议每个人都应量力而行参加社保。

月均工资3000的灵活就业人员最少要交多少社保？退休后能拿多少退休金？

命题的关键点是:以灵活就业人员形式缴纳基本养老保险和医疗保险的基数以什么为标准?

以灵活就业人员形式缴纳基本养老保险和医疗保险，缴纳基数是按当地上一年度在在职职工月平均工资标准为基数。

和在职职工不同。而不是按灵活就业人员月均工资标准为基数（命题中月均3000元为基数)缴纳基本养老保险和医疗保险。

灵活就业人员月均3000元，是按当地上一年度在职职工月平均工资标准为基数，最少要缴纳的费用为:

当地上一年度在岗职工月平均工资标准——基数的60%缴纳。

设定当地上一年度在岗职工月平均工资标准为A ，灵活就业人员缴纳基本养老保险的比例为20%，8%进入个人账户，12%进入统筹账户。

每月缴纳费用为:

A×60%×20%

具体每个个体缴纳费用数额，可以咨询当地社保局，了解当地社评工资标准。

只要将当地上一年度在岗职工月平均工资标准带入——A×60%×20%，就会得出每月缴费数额。

无法给出唯一答案！

退休养老金核算，一般基于三个基本核算公式。

基础养老金核算公式、个人账户养老金核算公式、过渡性养老金核算公式。

只有基础养老金和个人账户养老金两部分！

基础养老金核算公式涉及参数为:

1、当地上一年度在职职工社评工资；

2、缴纳档次60%——300%；

3、累计缴费年限。

个人账户养老金核算公式涉及参数为:

4（接上续排列）、个人账户余额

5、计发月数，涉及灵活就业人员退休年龄的计发月数:195、170、139。

其中1、3、4是基本变量，2、5是相对变量。

月均工资3000的灵活就业人员最少要交多少社保？退休后能拿多少退休金？

第一，社保缴费的多少由缴费基数和缴费比例来确定，缴费比例较通常比较固定。其中，养老保险的缴费比例一般为20%，医疗保险的缴费比例为11%。退休金的多少就看你养老保险交多少。

第二，缴费基数则与社平工资、档次系数挂钩，缴费档次系数是有上限和下限的，大部分地区的档次系数都在在60%到300%之间，各个地方的规定不同。

就是说，灵活就业人员的社保缴费基数是按当地的社平工资来算，最低不能低于社平工资的60%，最高不超过社平工资的三倍。

以北京为例，2017年的社平工资为8467元，社保最低档60%的缴费基数也要5080，那么每月要缴纳的养老金为

5080*20%=1016元

如果是在职职工，社保是由企业和个人各负担一部分，而灵活就业人员就要自己承担了，那么3000元收入这就要划掉三分一，负担是很大的。

以社平工资较低的南昌来算，2017年南昌社平工资5258元，以60%计算缴费基数为3154.8元，与题主的3000元较为接近，那么每月的养老金为：

3154.8*20%=630.96元

因为养老金的原则是多交多得，长交多得，而且只有交满15年才能领取。而社平工资每年都会增长，假设每年工资增速为10%，那么

缴纳15年共计240565元，缴纳养老金满15年就可以领取退休金了，养老金的计算公式是：

基础养老金=19967.24*（1+0.6）÷2*15*1%=2396元

基础养老金就是企业缴纳的养老金部分，而灵活就业人员这部分则要自己承担。所以个人账户内养老金储存额=缴纳养老金总额÷20*8=96226元

个人养老金账户=96226÷139=692元

养老金=2396+692=3088元

月均工资3000的灵活就业人员最少要交多少社保？退休后能拿多少退休金？

月均工资3000元的灵活就业人员最少要多少社保？退休时能拿多少退休金(养老金)？灵话就业人员交社保不按个人收入为基数缴纳社保费，而是按参保地上年社平工资作为缴费基数。因为灵活就业人员，很难核实其实际收入。同一个人有时候有时月有几千上万元收入，有可能又没有收入，工作变换快，收入不稳定。所以，灵活就业人员参加社保，不管你收入多少，有收入无收入关系不大，只要你参保都按参保地上年职工社平工资作为缴费基数。养老保险按基数的20%，医保按基数的8%比例缴纳。灵活就业人员要缴多少养老保险？这里有两个关键因素要明确，一是缴多少保费因素。灵活就业人员参加养老保险，可按照上年社平工资的60一一300%的不同档次缴纳养老保险费，社保经办机构人员一般建议灵活就业人员、下岗自缴保费的工人，最好选取中档位标准缴费比较划算(具体由个人意愿选择决定)。最低的是按社平工资的60%，最高的可按社平工资的300%作为缴费基数。二是缴费年限因素，总缴费额的多少在缴费基数一定的情况下，是看参保选择的缴费档次，缴费年限长短决定。按月领取养老金缴费的最低年限是缴费满15年，最高年限是缴至参保人的法定退休年龄。灵活就业人员缴费满15年后，可选择停缴或继续缴费。所以缴费多少要缴费本人才能确定或知道。选择高缴费档次，缴费时间长，缴费额就大，当然，退休养老金也相对多。综上所述，灵活就业人员参加养老保险缴费与本人月收入无关，退休后养老金多少，由缴费额，缴费年限，退休年龄，退休时上年社平工资及指数等来决定。而由企业和职工共同缴费参保，缴费多少，退休养老金的多少，与个人月工资多少有关。因他们个人缴费的基数是按本人月工资总额的8%缴纳，而且全部记入个人账户。工资高缴的保费就多，个人账户的金额就多，退休养老金也就高。

月均工资3000的灵活就业人员最少要交多少社保？退休后能拿多少退休金？

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1 我们参保社保的方式，简单可以分为两种，一种是通过单位参与职工社保，也就是单位和个人共同缴费参保，单位分摊大部分保费，个人缴纳小部分保费，这种方式，缴费成本低，压力小，适合稳定工作的上班族。

另外一种方式就是个人参保，个人如果是本地户籍，可以按照灵活就业身份，个人参保职工社保，自己负担所有保费，没有企业分摊。缴费压力比较大。还有一种个人缴费是参与城乡居民社保，按年缴费模式，适合非职业和农村群体，参与基本的医保和养老保障

2如果灵活就业参与职工社保，要三种档次选择，最低档次60%的非全额档次参保，然后就是中高档次的100%和300%缴费，档次越高，待遇越好。，体制如果月入只有3000，在小城市的话，选择最低档次参保即可，至于退休后多少养老金，需要看所在城市平均工资水平，缴费档次和年限，最低缴费15年才具备退休领取养老金资格。

另外一种选择就是灵活就业选择参与居民社保，只参与医疗和养老保险，一年缴费一次，先医保后养老储备，无论是医保缴费还是养老缴费都有对应都财政补贴，最后拿多少养老金，需要看所在地区居民基础养老金发放水平，然后看个人养老金账户积累多少确定，3000收入，每年缴费300-500，500-1000都可以，根据自己都情况决定，档次越高，给都财政补贴也越多。都需要缴费最低15年才能办理退休领取养老金的资格