过渡性养老金什么时候会取消呢？

过渡性养老金是不会取消的，只会随着时间的推移，直至没有过渡性养老金的人退休了，然后就会进入历史的“故纸堆”了。

过渡性养老金是怎么回事呢？事情要从国家实施养老保险个人账户和统筹账户制度说起。

最初的时候，我们实施养老保险制度的待遇确定，还是按照过去退休制度根据工龄领取退休前本人基本工资的一定比例。

这种制度在国家实施统一的工资级别制度的情况下没有问题，可是如果实施就业市场化、工资市场化，像一些私营、外资企业就无法真正的跟本人工资挂钩了。

为此在1992年到1997年，我国建立了新的退休待遇计算机制，即统筹账户和个人账户相结合的养老机制。养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金部分统一为20%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金是等于退休时养老保险个人账户的余额除以120。

没有形成个人账户余额的工作年限怎么算？因此，国家就规定了过渡性养老金的计算。

1997年山东省规定的过渡性养老金，是按照职工建立个人账户前的缴费年限（包括视同缴费年限），每满一年发放给本人指数化月平均缴费工资的1.4%。

2005年，国家实施企业养老保险制度计发办法的完善，虽然改革了基础养老金和个人账户养老金计发办法，但是过渡性养老金予以保留，相应的过渡性系数可能会有一些调整。

2012年军人也实施了保险制度，2014年10月机关事业单位也实施了养老保险制度改革。实施改革的时候，都采取的是已经成熟的企业养老保险制度——统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度。

实施养老保险制度以前，原来国有企业固定工、军人和机关事业单位工作人员有关人员的连续工龄可以视同缴费，依然会计算过渡性养老金。

总体来说，从2014年9月这个时间段开始计算，估计还得四十多年才会出现全部的过渡性养老金清零。

比如说，一个1994年9月出生的职工，2014年9月参加机关事业单位工作，这样他肯定还有一个月的过渡性养老金计算时间。等到他60岁退休就已经到了2054年9月，如果是65岁退休就到了2059年9月。如果70岁退休呢？所以，在养老金计发办法不变的情况下，过渡性养老金消失还需要很长、很长的时间。

过渡性养老金什么时候会取消呢？

这个社会上只要有中人，过渡性养老金就不会取消！

要弄清楚这个问题，首先就要弄清楚什么人需要这种养老金？

2014年10月1日，机关事业单位职工养老保险和企业养老保险并轨的时候，和企业职工养老保险改革时的制度一样，把改革之前参加工作、改革之后退休的人员即所谓的“中人”，因为这部分人实际没有缴费，而又不能或者说没有办法在改革的时候把以前没有缴纳的费用，在这个时候缴纳，所以，就当作他们已经缴纳了，即：所谓的视同缴费。

他们虽然没有缴费，也不能因此不发给“中人”养老金，但是，他们确实不能像实际缴费人员一样来计算养老金。于是，才给“中人”设计了“过渡性养老金”。也就是说，过渡性养老金是“中人”独有的一种特殊的养老金。只有“中人”才有，“老人”和“新人”都没有。

说到这里时，我们就可以知道，这种特殊的养老金取消的时候了。那就是当没有“中人”的时候，这个过渡性养老金自然就会取消了。

那么，“中人”什么时候会没有呢？

只要这部分“中人”在职或者退休，这种养老金就会存在于他们的养老金之中，就会按月发放。而什么时候不需要发放这样的工资了呢？我想大家都明白，那自然就是没有“中人”了。

换句话说，当社会上没有“中人”的时候，过渡性养老金还有存在的土壤了吗？答案是肯定的。

过渡性养老金什么时候会取消呢？

人社部副部长胡晓义在解释国务院国发(2015)2号文件时说:机关事业单位工作人员在2014年9月30号以前参加工作，2014年10月1日~~2024年9月30号之间退休的为中人，中人退休金为过渡性养老金，过渡期10年。

可见2024年10月1日正式养老金执行时，过渡性养老金自动失效。

目前中人退休金是按2014年9月30号之前的工资标准按比例发放的临时生活费或临时养老金。过渡性养老金发放还在路上。

月初进行了退休中人视为缴费年限资格认证。同时咨询了组织部工资科，询问了退休中人过渡性养老金发放时间表，他们说:正在按照人社部及(河北)省人社厅的要求正在计算中，十一或年底前落实到位。

过渡性养老金什么时候会取消呢？

过渡性养老金是指计算"中人"建立个人账户之前的养老金。1991年6月之前，各地均未设立养老个人账户，但很多都交了保险，所谓为这些在建立个人账户之前就交保险的人设立了个人账户。各地建立个人账户的时间普遍在1994年-1996年，比如青岛建账时间为1994年10月，黑龙江是1996年1月，所以要等这部分“中人”全部退休，就没有过渡性养老金了。

假定全国最晚建立个人账户时间为1996年，这一年16岁小青年就已参加工作，那么到他们60岁之后，就是2040年了。所以，可以推测过渡性养老全国会在2040年前后取消。

过渡性养老金=该地区退休时上年度在岗职工月平均工资*实行个人账户前的缴费年限*1.3%*平均指数。

假设该职工退休时上年度在岗平均工资为5000元，平均指数按照最低0.6计算，实行个人账户前每交1年，那么可领过渡性养老金为39元/月，如果是10年就是390元/月。

希望我的回答对你有用。

过渡性养老金什么时候会取消呢？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，根据事业单位中人退休时所制定的过渡性养老金的一个时间和期限，那么从2014年10月份到2024年9月份这10年期间是可以享受到过渡性养老金的，也就是说在这十年当中退休的事业单位中人才会有过渡性养老金待遇的，一个补贴也就是在2024年9月份以后，那么就不再享受到这个过渡性养老金待遇了，所以说从2024年的10月份起，应该就会取消这个过渡性养老金。

除了这个事业单位人员有这个过渡性养老金，那么我们有些企业退休人员也可以享受到这个过渡性养老金，什么样的企业单位退休人员可以享受到过渡性养老金呢，一般指的是在1992年之前，就已经参加工作的人群，那么这一部分人群被称之为企业单位的中人，可以享受过渡性养老金的待遇。

这个过渡性养老金它是比较比较特殊的地方，是根据你视同缴费年限的长短来决定，视同缴费年限越长的个人，那么所获得的过渡性养老金待遇也就越高，而且这个过渡性养老金是单独计算的，所以说一般情况下拥有视同缴费年限的企业退休人员，都可以获得一个较高的养老金待遇。

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过渡性养老金什么时候会取消呢？

92年之前参加工作（正式工）的都退休后，视同缴费年限（过渡性养老金）自然“取消”。按18岁参加工作，60岁退休，过渡性养老金最少还要存在42年。