行政单位和企业退休职工之间的退休工资差距越拉越大有什么想法？

说实话，这种不带任何前提的说法是有问题的。近年来，国家也在不断推动养老保险制度的改革，努力实现了养老双轨制的并轨，并通过养老金待遇调整等方式，逐渐缩小大家退休待遇水平的差距。但是本身缴费或制度上的差异，是不可能绝对拉平的。

在六七十年代的计划经济体制下，企业和机关事业单位的退休待遇是基本相同的。甚至在80年代，一些企业的工资待遇水平还远超机关事业单位，甚至出现了一批下海潮。

但是我们要知道，在70年代以前，我们只有国有和集体企业，没有所谓的股份、私营、有限责任、外商等等形式的企业单位。即使是联营企业，也不过是1985年前后才出现的。在过去，国有集体企业的就业始终是社会解决就业模式的主要途径，解决就业难，但是大家的各种待遇相差不大。

1991年，我国推动国有企业养老保险制度改革，才逐渐发展为现在的养老保险制度。改革以后，我国允许私营、外资企业和城镇个体工商户等群体参加养老保险。

实施养老保险制度以后，不得不承认的是养老待遇降低了。因此，一部分国有企业也会对退休职工拿出一部分的补贴补助，保障他们的退休待遇不变。这实际上就成了国家养老保险统筹外支付的费用。后来国家逐渐规范，要求企业建立企业年金制度。2014年，机关事业单位实施养老保险制度改革以后，也建立起了职业年金制度。

对于实施养老保险制度以前的国有企业和机关事业单位职工，有关的连续工龄是视同缴费的，养老保险费由国家承担。

实施养老保险制度以后，最大的改变就是大家相同缴费基数，相同地区、相同年龄退休，产生的养老金是一样的。

一些企业和个人多是按照最低基数给职工缴费的，而国有企业、机关事业单位都是按照国家要求来执行，这也会产生实际缴费的差距。

总体来说，国有企业和机关事业单位的退休养老金差距不大。但是一些灵活就业人员或者私营企业职工，养老保险只缴费15年，而且是按最低基数缴费退休，领取养老金只有1000多元，这样的差距还是非常明显的。

一般来说，现在就业岗位已经不再闭塞了，只要有学历、有本事可以考公务员、事业单位或者跳槽进入国企。但是现在很多有本事的人才，总是努力进入金融或者互联网行业，这些单位的工资、奖励待遇更高。

行政单位和企业退休职工之间的退休工资差距越拉越大有什么想法？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，机关事业单位和企业单位退休职工，之间的养老金差距越来越大，你有什么想法呢？首先我们需要说明的是机关事业单位，从2014年10月份以后就开始建立机关养老保险的制度，也就是说他们也开始交纳了养老保险，也就是从2014年10月份以后标志着双轨制将结束了，统一实现了单轨制。

但是机关事业单位之间和我们企业单位之间养老金的差距依然还是存在的，这里面的原因其实还是比较复杂的，最主要的原因是因为企业单位，往往并没有严格的按照员工本人的实际工资为基数，来建立社保的缴费，同时大部分企业单位也没有企业年金，这些原因都是导致企业单位养老金偏低的根本原因所在。而机关事业单位严格按照自己员工本人的工资，为基数来建立社保的缴费基数，同时机关事业单位几乎都有职业年金待遇，所以说从本质上来讲，他们的养老金并没有降低。

这也是为什么很多年轻人愿意去考取公务员或者说机关事业编制的原因，因为毕竟看到机关事业编制拥有一份稳定的收入，并且退休以后获得相应养老金的待遇水平，也是比企业单位更加的理想，所以说这是很多年轻人愿意去考取公务员的原因。当然我们自己的想法就是，如果说有可能自己能够进入到公务员的行列，那么将来你一定能够获得一个更高的退休收入，这是毫无疑问的，所以说要凭借自己的努力去改变。

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行政单位和企业退休职工之间的退休工资差距越拉越大有什么想法？

你说的情况根本不客观，并轨以后这些年，国家正在缩小机关事业单位和企业退休职工的工资待遇，而不是越拉越大！我是从机关事业单位退休，正科级，大专毕业，33年工龄，现在还不到5000块钱 。我老伴企业退休，初中毕业，营业员，也是33年工龄，现在工资3800多块钱。所以机关事业单位和企业退休相同人员的退休工资差别并不大。我老伴认为我比她多拿1000来块钱很合理，因为我的学历比她高，职务比她高（正科级副处长）。改革开放以前，大学毕业生定级工资就是62.5元，中专毕业定级工资是41.5，普通工人只有30~40块钱，也是有不小的差别。

行政单位和企业退休职工之间的退休工资差距越拉越大有什么想法？

真的不想说，我就是企业退休职工，现在的退休工资都没有事业单位退休工资的一半，差距实在太大，如果能把企业退休职工的工资提高一点当然是很开心的一件事了。

行政单位和企业退休职工之间的退休工资差距越拉越大有什么想法？

有什么想法，没退休前人家又十三个月的工资，你有吗？人家有精神文明奖，你有吗？人家有子女入托补助，你有吗？人家每天工作七个小时，你有吗？，人家有车补，你有吗？人家有一块钱的食堂自助餐，你有吗？人家雷打不动的双休，你行吗？人家出差据实报销，你行吗？为人别攀比，过好自己的就行了！

行政单位和企业退休职工之间的退休工资差距越拉越大有什么想法？

不提高，而应缩小差距