缴了15年社保退休才千把块，我该不该缴？

千万不要小视缴纳15年社保、领取千八百块钱的养老保险制度。这种养老保险制度，如果综合缴费和待遇是非常划算的。

参加养老保险领取的养老金待遇，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。具体计算公式是国发2005年38号文件确定的，目前是全国统一的。

企业职工缴费。个人缴费的钱数全部进入个人账户，未来产生个人账户养老金。这一部分钱是万一领取不完可以继承，因此是肯定不会吃亏的。灵活就业人员缴费，缴费基数的百分之八进入个人账户，处置方法也是这样。

灵活就业人员缴费，剩余部分是进入统筹账户的。由于灵活就业人员一般按20%的比例缴费，因此进入统筹账户的部分是缴费基数的12%，占个人缴费钱数的60%。

如果说社平缴费基数是5000元，60%基数是3000元。灵活就业人员每月缴费600元，进入个人账户的钱数是240元，进入统筹账户的钱数是360元。12个月进入统筹账户的钱数是4320元。

我们使用缴费上年度的社会平均工资计算基础养老金，按照5000元计算，每缴费一年产生0.8%的退休上年度社会平均工资，也就是说基础养老金待遇是40元每月。

不考虑利息养老金增长的情况下，回本时间只有108个月，也就是9年。可实际上社会平均工资在增长，养老金也在增涨，实际回本时间一般也就四五年左右。

这种回本时间，实际上是不论男女都是一样的。对于大多数人来说，退休以后怎么不领取十几二十年的养老金？2019年我国人均预期寿命达到了77.3岁，实际上成年参保、熬到退休的人均预期寿命还会更长一些。

养老保险本身就是应对长寿风险的一种保障，是应对不确定性的。

除了领取养老金以外，参保人去世以后还可以领取到总和为11个月的上年度城镇人均可支配收入的丧葬补助金和抚恤金（目前也是3、4万元）。

总体来说参加养老保险是非常划算的，这是社会给予我们的基础保障，只要有负担能力就非常有必要参加。

缴了15年社保退休才千把块，我该不该缴？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，社保缴纳15年，退休才1000多块钱，我该不该交费呢？社保缴费15年是我们国家目前所规定的最低缴费标准和要求，当然你按照15年交费也是能够顺利的办理退休，只不过享受到领取养老金的待遇水平，整体来讲是比较偏低的，仅仅只有1000块钱左右，甚至有部分地区还达不到1000块钱，可能只有八九百块钱。那么我们该不该去交纳社保呢？这个问题我认为是毫无疑问的，当然是需要去交纳社保。

我们绝对不能够因为缴纳15年社保所获得养老金的待遇水平，仅仅只有1000块钱而放弃缴纳社保，我们反过来想一下这件事情，如果说你不去交纳社保，是不是连着1000块钱的养老金都拿不到，而且我们能够领取养老金的期限是无穷大的，只要是你建在养老金都可以一直领取，一直到终身为止，并且还会随着我们自己退休年龄的不断增长而进行增加养老金，所以说你最终所能够获得的回报，相对来说是非常高的。

那么我们还是有必要去交纳一份社保，如果说你觉得按照15年来交纳社保，所获得基本养老金的待遇水平是比较偏低的，其实也有办法来解决这个问题，我们只要是能够保持一个比较长的累计缴费年限，比如说你的缴费年限达到20年以上甚至25年以上，或者说30年以上更高的一个累计缴费年限，那么将来所获得养老金的待遇水平一定会超过1000块钱，所以这是毫无疑问的，那么我们有必要扩大自身的累计缴费年限，从而提高自己今后养老金的待遇。

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缴了15年社保退休才千把块，我该不该缴？

你如果只看到刚退休拿到这么点工资，那你就大错特错了。我父母缴费20多年，刚退休每月工资1600左右。退休8年，现在已经涨到每月2700，还有取暖费几千块。我大舅退休时候缴费刚15年，每月领670元，但是退休七八年了，现在每月也有1600左右。国家会经常上调工资，每次百分之5-10左右。只要你活的久，稳赚不亏的。

缴了15年社保退休才千把块，我该不该缴？

缴吧！

等你老了，干不了工作了，挣不了钱了，那时候千把块对你来说应该也算真香吧。

千把块虽然不多，但多少能买点菜吃啊，不用伸手找孩子要。

我觉得应该缴！

千把块对于年轻人来说，真是看不到眼里去，但是你看看，年纪很大的人，为了几百块，再辛苦再脏的活，她们都愿意干。为了就是生病的时候，能自己掏出钱来买个药，没菜的时候买个菜。自己的钱花着方便，张嘴问孩子要，她们也不好意思，也不太愿意让孩子们为她们花钱，年轻人呢，一般都没有那么细心，不会没事儿就给自己父母零花钱，跟小时候父母给我们零花钱是没法比的，况且年轻人都有自己的家庭自己的孩子需要照顾，需要养，一个月几千块都已经很有压力了。

所以说，现在年轻觉得千把块没多少，但仔细想想，真正年老了，千把块对个老人来说已经很多了。

我觉得非常有必要缴。

缴了15年社保退休才千把块，我该不该缴？

你这账算得不对，算明白了，一定会毫不犹豫地交，而且还想多交。

你说的交了15年的职工养老保险，退休后养老金才千把元钱，是有背景和原因的，而且账没算全。

职工养老金只有1000元的情况，是在经济不发达，养老保险缴费水平低，社会平均工资低，养老金也低的地区，按最低缴费标准，只交了最低缴费年限15年，当下退休时的养老金情况。

在一线城市和经济发达地区，即使按最低标准缴费，只缴了15年，养老金大约在1500元～2000元之间。

如果缴费年限在30年左右，即使在经济落后，缴费水平低的地区，养老金参考数据也在2000元左右甚至更高。

如果在经济水平落后的地区，养老保险缴费水平能达到社会平均工资的100%，缴费年限在30年左右，养老金也应该在3000元左右。

从上述数据就能看出，权利和义务是对等的，多缴多得。你如果不想拿千八百元的养老金，按高水平缴费，并且积累更多的缴费年限即可。但如果不交，一分钱养老金也别想没有。天上不会掉馅饼。

城镇职工养老保险参保人领取养老金的基本条件有两个，一个是达到法定退休年龄时，另一个是养老保险缴费年限15年。这两个条件是基本条件，是门槛线。有能力的朋友多缴费，长缴费，就会打开养老金待遇空间。

另外除了养老金以外，城镇职工养老保险参保人退休后还有其他附加或衍生待遇，不容小觑。这笔账也要算。

首先，国家每年都会给退休职工上涨养老金，所以养老金水平会不断攀升。

其中，2005年至2015年，养老金人均增幅都不低于10%。2016年6.5%，2017年5.5%，2018~2020年连续三年为5%，受疫情影响，2021年为4.5%，2022年4%。

所以即便退休时，养老金只有1000元，但过了N年就会变成2000元，3000元，4000元……。尤其是达到高龄门槛后，养老金增幅会陡升。养老金可以终生领取，越高寿，越划算。

其次，城镇退休职工除了养老金待遇以外，还可以享受其他福利待遇。各地统一都有的是丧葬和抚恤金。

同一地区丧葬费标准是一样的，同命同权。丧葬费标准为当地上一年度居民月人均可支配收入的2倍。

抚恤金待遇有所不同，领取标准和缴费年限及已领取养老金时间长短挂钩。企业和社会退休人员最低为当地上一年度居民月人均可支配收入的9倍，最高为24倍。

所以丧葬费和抚恤金加起来也是一笔不算少的钱，不交社保，一分钱也没有。

而且养老保险参保人个人账户里的钱，不仅可以累积，还可以享受投资收益，利滚利。近年来年化收益更是高达6%~8%，秒杀众多理财产品。

即使还没退休人就去世了，或者退休后没几年就去世了，养老保险个人账户也可以继承，不会白交。而且还可以享受丧葬费和抚恤金，亏不了。

另外，有些地区和单位还会给退休职工提供其他地方或单位自主性福利待遇。如取暖补贴，独生子女奖励，过节费，慰问品，免费体检，文体活动福利等。

算完这些账儿，你还会问应不应该交养老保险吗？傻子才不交。明白人儿不仅会交，还会想办法多交，多缴多得，长缴多得。

养老规划要未雨绸缪，养老金和医保是老年人晚年生活保障的标配，如同半个儿女，陪伴终身。不过天上不会掉馅饼，种瓜得瓜，种豆得豆。

缴了15年社保退休才千把块，我该不该缴？

我和老公，80后，已经决定缴满15年后停缴。然后每个月存相同的钱，等着退休养老。

工作人员本着“救死扶伤”的崇高精神劝我继续缴纳，千万别停，毕竟现在缴的多，以后拿的多。

现在按15年的年限，说不定以后按20年25年30年甚至更高年限。

我问延退的事属实吗，工作人员不置可否，也许可能大概，只是告诉我这是与国际接轨，是潮流。

现在在单位上班，必须缴社保，这是强行规定的，但老板告诉我按最低比例缴的，公司也不容易啊。

而从目前来看，我即将35岁，公司里已经陆续“招新弃旧”，看来我也呆不长久了。

哪天一旦下岗，找工作是很难的，成了灵活就业的，社保要自己缴，还每年都增长，这是很大的压力。

主要还是延退，女人50岁退休，如果一下子提升到65岁，我都不知道该说什么好。

身边看到过几个灵活就业的，他们的苦，真的难以言表。

也看到过几个50岁退休的女人，真的只有千把块，欲哭无泪的。

她们的今天就是我的明天，可我比她们惨多了，她们可以50岁退了，而我要等到65，哦，不，也许是70岁以后，我能活到那时候吗？

假如哪天我下岗了，就停缴，努力存相同的钱，存在自己的账号里。

（图片来自网络侵删）