灵活就业社保交高档的，为什么退休后开的跟低档一样多？

灵活就业人员缴纳社保，产生的养老金待遇，实际上主要跟两个因素有关——缴费基数和缴费年限。

缴费基数一些地方都习惯于划分一定的档次，比如说60%，80%或者100%。实际上，缴费基数上下限一般是60%~300%的上年度该省市区全口径城镇就业人员社会平均工资。国家一般允许灵活就业人员可以在缴费基数上下限之间自由选择。

养老保险的基本原则是多缴多得、长缴多得。于是有些人就觉得只要自己缴费基数高，养老金就一定高。实际上这是相对的。

如果我们缴费月份相同，缴费基数不同，缴费基数高的产生的养老金，肯定要比缴费基数低的高。但是仅限于缴费月份产生的养老金。

看看养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金如果按照60%基数缴费多一个月，可以多领取0.8%×1/12退休上年度社会平均工资的基础养老金。

而100%基数多缴费一个月，可以多领取1%×1/12退休上年度社会平均工资的基础养老金。所以，差别还是有的。

个人账户养老金，是按照进入个人账户的钱数未来计算养老金。比如说按照3000元基数缴费，记入个人账户是240元，60岁退休计发月数是139个月，不考虑产生的利息，每月可以领取1.72元的个人账户养老金。

如果是按照5000元基数缴费，记入个人账户是每月400元，60岁退休的计发月数，每月领取2.88元。如果未来长利息的话，养老金也会增加。

但是，很明显的我们看到高低缴费基数之间养老金是有差距的。

如果拉长到一个时间段来看，有的人养老保险缴费档次可能忽高忽低，也有的人缴费时间会长得多。所以，一段时间缴费档次相同，并不代表养老金会有差别，最终是以养老金计算的结果为准。

灵活就业社保交高档的，为什么退休后开的跟低档一样多？

灵活就业社保交高档的，为什么退休后开的跟低档一样多？你说的这种情况是不存在的。灵活就业人员缴纳的社保是属于职工社保，最低档和最高档之间缴费标准相差了5倍，虽然养老金不会相差5倍，但是差距还是非常大，绝对是不可能在今后办理退休时养老金一样。

灵活就业人员缴纳职工养老保险，是按照上年度职工月平均工资来作为缴费基数，可以在60%到300%之间自由选择，最低的一档为60%，最高的一档为300%，60%和300%指数就相差了5倍，缴费基数也是相差了5倍，缴费的绝对金额也是相差5倍。在同等缴费年限，在同一个地方，同一个年龄办理退休的人员，养老金肯定是完全不一样的，而且两者之间的差距还非常大。

比如上年度职工月平均工资为6000元，如果选择按照60%的标准作为缴费基数，那么缴费基数就是每月3600元，如果选择按照300%作为缴费基数，每月的缴费基数就是18000元，缴费基数相差了5倍。假如我们将这每月6000元作为一个平均缴费基数，按照60%缴费作为一个平均的最低缴费指数；按照300%作为一个平均的最高缴费指数。缴费年限都按照15年来计算。

按照60%缴费15年，平均缴费基数为3600元，灵活就业人员缴纳职工养老保险的比例是20%,平均每月缴费720元，每年缴费8640元，缴费15年需要累计缴费129600元，其中计入个人账户的资金为51840元；如果300%作为缴费基数，平均每月的缴费基数为18000元，每月缴纳养老保险费3600元，每年缴费43200元，缴费15年累计缴纳养老保险费648000元，其中计入个人账户的资金259200元。

对这两者的比较，按照300%缴费，缴费基数是按照60%缴费的5倍，缴费指数是5倍，养老保险的缴费总额相差了5倍，个人账户资金本金部分相差了6倍，但是利息差别可能就不止5倍，因为个人账户的记账利率是本金越高，所得利息收入就会越高。

假如退休时的上年度职工月平均工资为8000元，60岁办理退休。按照300缴费的每缴费一年的基础养老金计发基数为160元，缴费15年每月的基础养老金为2400元；按照60%缴费的每缴费一年基础养老金的计发基数为64元，缴费15年每月的基础养老金为960元。从基础养老金来看，按照300%缴费与按照60%缴费，基础养老金部分只相差了2.5倍。

这主要原因是不管按照什么标准缴费，只要是在同一个地方同一年办理退休，上年度职工月平均工资也就是养老金的计发基数都是不变的，但由于受到缴费指数的影响，导致平均指数化缴费工资的相差了5倍，但是基础养老金是按找计发基数和指数化缴费工资的平均值来计算的，所以基础养老金只相差了2.5倍，但2.5倍这个差距已经很高了。

个人账户养老金我们在不考虑资金利息的基础上来计算，按照300%缴费每月个人账户养老金为1864.75元；按照60%缴费每月个人账户养老金为372.95元，个人账户养老金部分正好也是相差了5倍。如果在考虑个人账户资金利息的情形下，个人账户养老金的差距至少是6倍左右。根据这个计算结果，按照300%缴费，每月养老金总额为4264.74元，按照60%缴费，每月养老金总额为1332.95元，从养老金总额来看，按照300%缴费每月的养老金是按照60%缴费每月养老金总额的3.2倍。

综上所述，通过举例进行计算，灵活就业人员按照最高档缴费和最低档缴费相比较，养老金不可能是一样多的，至少相差3.2倍以上，如果考虑个人账户资金利息的因素，至少相差4倍左右。但是这也说明，灵活就业人员其实按照最高档缴费还是不划算的，最划算的还是按照最低的60%缴费。

灵活就业社保交高档的，为什么退休后开的跟低档一样多？

这个我也没有弄明白，像我家邻居交的就是最高档，一次性补交了58000块钱，又连续交了十多年，一共交了130000块钱，共计24年工龄，去年60周岁退休，养老金才1600多一点。他弟媳妇和他一起交的是最低档的，一次性补交了 38000块钱，22年工龄，55周岁退休的，养老金是1100多，两个人差了400多块钱。这样算下来十年差40000多块钱，也就是说他十年都领不回来自己多交的那一部分钱，这么一算还是灵活就业人员还是交最低档的养老保险比较划算，当然了有钱人可以：

灵活就业社保交高档的，为什么退休后开的跟低档一样多？

灵活就业人员、按高档次交纳养老保险，退休时、养老金为何与低档次交费一样多？

一：同是灵活就业者、养老保险交费的比较（类比）：

如果两个人、同是灵活就业人员，交费的档次、交费的年限（月份）、退休的年龄（时间）、退休时所在地区都是同样的，退休时领取的养老金、应该是无差别的；

因为，灵活就业者、养老保险交费的比例共24％，其中16％、进入社保统筹资金账户，成为公共资金；另外的8％、进入个人社保资金账户，为个人所有；无论养老保险的交费、是按高档次交费、还是按低档次交费，进入社保统筹资金账户与进入个人社保账户的比例、是不会改变的；

二：灵活就业者，养老保险的交费、与机关.事业.企业人员相比较：

①：机关与事业单位的人员，养老保险交费、同样为24％，个人只交纳8％、直接进入个人的社保资金账户，统筹资金16％的交费、是国家财政直接支付给社保统筹资金账户；

②：企业职工养老保险交费、同样为24％，职工只交纳8％、直接进人个人的社保资金账户，企业（公司、单位）交纳16％、直接进入社保统筹资金账户；

③：综上，机关事业企业的在职人员、养老保险的交费，单位承担了三分之二、个人只承担三分之一；而灵活就业者，没有单位替交统筹的费用；退休时，养老金的多少、与个人社保账户资金的多少直接挂勾；

④：灵活就业者、农民工，在单位（公司、企业）就业打工时，不要轻易放弃、单位交纳社保的机会；因为、养老保险交费，单位承担的是大头、近70％、个人只承担30％左右；

⑤：交纳城乡居民养老保险、是比较划算的；个人的交费、全部进入本人的社保资金账户，财政补贴30％一50％的资金、也是直接补贴到个人的社保资金账户；城乡居民养老保险、没有社保统筹资金，比机关与事业人员的养老保险还要划算；

灵活就业社保交高档的，为什么退休后开的跟低档一样多？

灵活就业社保交的高档次，但为什么退休以后开的跟低档次的养老金是一样多呢？

对于这个问题，并不是说我们在最后退休这几年的过程里提高了缴费档次，比如说你最后一年把自己养老保险的缴费档次，提高到300%的水平。就一定可以获得一个更高的养老金待遇，这肯定是不存在的。因为道理很简单，我们在计算养老金的过程中，它取决于的是你的平均缴费指数，而自己之前的缴费指数比较偏低，也就是说往往你最后一年，或者说最后几年的时间，并且提高不了我们的平均缴费指数，所以你的缴费指数依然是比较低的水平。

既然养老金待遇一样多，那么就说明你们二者之间的参保条件应该是非常的接近和类似的，比如说累计缴费年限同样都是15年或者说都是20年这样的一个相同累计缴费年限，然后平均缴费指数这一块也是比较的接近和类似，假设你之前都是按照最低缴费标准60%来参保的，只不过是最后2~3年才提高到300%，那么其实对于平均缴费指数的提高实际上是杯水车薪，影响是非常小的。

所以最终养老金的待遇水平并不是很高，当然我们在平时参保的过程中，并不是说你偶尔的1~2年时间提高这个缴费指数就可以，我们要做的是长期化的提高这样的一个缴费指数，那么将来你最终才可以获得更高的平均缴费指数。所以说我们应该是长期保持一个相同的消费支出，比如说你提高到100%也好，还是提高到150%也好，并且每一年都保持这样的指数，连续几十年时间下来以后，那么才可以获得一个更高的养老金。

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灵活就业社保交高档的，为什么退休后开的跟低档一样多？

是这样的，灵活就业人员是可以选择不同的缴费档次，区间为社会平均工资的60%至300%，前者每年的费用大概是7000元左右，而后者的费用达到了4玩多块钱，很显然，按照最低档次缴费，跟按照最高档次缴费，获得的养老金是完全不一样的。

虽然说由于统筹账户的存在，养老金会起到调节收入差的作用，按照最高档次缴纳养老保险，跟按照最低档次缴纳养老保险，费用相差6倍，可实际的养老金差距不到4倍，但是整体来看，同等条件下，缴费越多，养老金肯定也是越多的。

除非同样是灵活就业人员，一个人的缴费年限只有15年，而另外一个人的缴费年限达到了二三十年以上，这样就导致，虽然前者的缴费档次高一些，但是缴费年限不长，最终的养老金也就跟后者相差不大。

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