从今年9月1日起公务员事业单位企事业丧葬费并轨了吗？怎么计算？
这件事情，想的有些多了。
有网传消息称，从9月1日起实施新的丧葬、抚恤待遇标准，其实主要指的是一项，关于企业退休人员遗属待遇的办法，并不包括公务员和事业单位的职工。
按照《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，我国将在十四五期间落实职工基本养老保险遗属待遇政策。今年刚刚是十四五的开局之年，如果立即出台并全面落实有关政策，似乎有些早。
目前来看，各地的丧葬、抚恤待遇差别很大，包括机关事业单位和公务员的抚恤待遇也是由自己的标准。
丧葬补助费方面，一般来说企业和机关事业单位公务员的丧葬补助费标准是一样的。比如说山东省只有1000元、北京市是5000元、重庆市是2000元、陕西省是1500元。也有的地区跟社会平均工资挂钩，上海、天津、福建丧葬补助费的标准是两个月的社会平均工资，宁夏和深圳市是三个月的社会平均工资，四川省则是4个月的社会平均工资。
抚恤金方面，各地差距确实相当悬殊。有些地方的抚恤金不称为抚恤金，而称之为供养直系亲属救济费。像黑龙江省只有6000元，山东省是10个月的社会平均工资。北京市则是给予本人工资6、9、12个月的标准。本人工资是按照死亡时全市最低工资标准。贵州省和河北省是20个月的社平养老金。浙江省是缴费15年一次性抚恤金1万元，缴费年限每增加一年增加抚恤金1000元，最高增加不超过1.5万元。像事业单位一般是按照20个月的本人基本养老金或基本工资计算。机关工作人员因病非因工去世是上年度城镇人均可支配收入的二倍，在加上40个月的本人基本工资和基本养老金。
总体而言，确实各个地方、各行各业的差别还是非常大的。由于十四五期间国家将要推动企业职工基本养老保险全国统筹，实施统一的职工基本养老保险遗属待遇也是正常的做法。
网传新的遗属待遇标准，去世时所在省的上年度城镇月人均可支配收入相挂钩。这样也体现了地方特色。北京、上海等一些地方医院人均可支配收入高达6300多元，也有的边远省份只有两三千元。全国城镇居民人均可支配收入为43834元，平均每月3653元。
丧葬补助费标准据称是两个月的月满均可支配收入，平均7200元左右，中规中矩。但相对于过去而言，很多地方也确实变化不小。
抚恤金的标准，主要是根据缴费年限和领取养老金的月数计算。在职职工：0~5年的发放3个月，5~10年的发放6个月，10~15年的发放9个月，15年以上的，每多一年额外再增发一个月。缴费30年以上的，按30年计算。也就是说最高24个月。退休人员：首先按照在职职工的模式计算出最高领取的抚恤金月数，养老金每领取一年减少一个月。最低发放9个月。如果是24个月，全国平均标准相当于达到了8.76万元，这一标准可真的不低。
总体而言，并没有看到各个政务网站上有有关的政策出台。毕竟相应的标准变化太大，相信国家也会制定出台过渡性政策，进行缓慢过渡。所以，不要太急切了。
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