灵活就业人员的医疗保险需要缴多少年?可以在退休后,再转入职工医保吗?
我国的职工基本养老保险也是可以享受退休待遇。所谓的退休待遇,就是到达法定退休年龄以后,职工不用继续缴费,但是仍然享受职工基本医疗保险待遇。
医保缴费年限是怎样确定的?《社会保险法》第27条规定,“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。”
这里边出现了两个“国家规定”。人社部《关于实施〈社会保险法〉的若干规定》中,明确社会保险法第27条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限,按照各地规定执行。
各地规定真的差别很大。像广州、上海等一些地区缴费只要求15年,但是缴费比例还是很高的。深圳的最低缴费年限正在延长至25年,今年是22年。杭州市是20年。还有很多地区男、女缴费年限要求不一样。一些专家也批评,这违反了最基本的公平缴费原则。但是这样的地区真的很多,北京、青岛、天津、日照等地都是女同志20年、男同志25年。重庆等一些地区甚至是女同志25年、男同志30年。
医疗保险的统筹层次。至于基本医疗保险待遇是什么?由于目前我们的基本医疗保险是由各市地级市统筹,各地医保保险待遇的差距悬殊还是非常大的。
医疗保险涉及到的是医疗保险费的缴费(缴费基数、缴费比例、缴费方式)、统筹报销的比例、住院报销的起付线、基本医疗保险的限额、大病医疗保险的规定、是否有门诊统筹报销待遇等等。差别是方方面面的。
1998年,国家出台了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,设置的统筹区域除了几个直辖市以外,其他的一般是以地籍甚至可以以县级区域为统筹。
这也是国家通过小规模地区试点,以后逐步提升统筹的层次。目前,国家正在推动广东省的省级统筹试点。其实现在由于人口流动较严重,像广东、浙江等一些地区医疗保险的压力要小得多,但是东北等一些老工业基地过去,由于退休人员较多,现在医疗保险的压力也是非常重的。
缴费不足国家规定要求年限怎么办?如果到达法定退休年龄,缴费不足相应年限,各个地方一般有这样几种操作方式。第一,是到达法定退休年龄时,一次性补齐相应的保险费。像青岛市要求当年社会平均缴费基数100%的基数补缴,烟台等一些地区是要求最低60%。第二,杭州、深圳等一些地区是允许退休人员继续缴费的,直致缴费满足相应年限。缴费的基数是按照最低缴费基数来确定。像东莞等一些地区,压根就没有最低缴费基数,而实施的是统一基数。

灵活就业人员的医疗保险需要缴多少年?可以在退休后,再转入职工医保吗?
提问的朋友可能对医疗保险的概念,理解上有误差。灵活就业人员缴纳的医疗保险,其实就是职工医疗保险,如果缴纳城乡居民医疗保险,退休后也是无法转为职工医疗保险的。
在目前我国的基本医疗保险体系中,分为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险两个类型。其中灵活就业人员,可根据自己的实际情况和经济承受能力,可以办理职工医疗保险,也可以办理居民医疗保险。
灵活就业人员办理职工医疗保险的,一般按照当地社保部门公布的缴费标准进行缴纳。按照高档缴纳的,分别计入医疗统筹基金和个人账户,每月会按照当地社平工资的比例,返钱到个人社保卡;按照低档缴纳的没有个人账户,全部计入统筹基金,但不影响报销比例。
灵活就业人员缴纳职工医疗保险,缴费年限男性达到二十五或三十年,女性达到二十或二十五年,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇;如果退休后医疗保险没有达到规定的缴费年限的,可以一次性补缴,也可逐年缴费,直到达到规定的缴费年限为止。
灵活就业人员如果缴纳的是居民医疗保险,由于医疗保险缴费比较低,报销比例机对也比较低,实行缴一年享受一年的政策,不累计计算缴费年限,所以退休后也还要继续缴纳医疗保险,才能享受医疗保险待遇。
综上所述,灵活就业人员只有办理职工医疗保险,达到当地政府规定的缴费年限,退休后才能不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇;如果缴纳的是城乡居民医疗保险,退休后还要继续缴纳医疗保险才能享受医保待遇,没有医保退休。
灵活就业人员的医疗保险需要缴多少年?可以在退休后,再转入职工医保吗?
灵活就业人员参加的是城镇职工基本医疗保险,累计的缴费年限各地或有不同。
首先,与养老保险最低缴费年限15年不同,社保法并未明确规定职工基本医疗保险的缴费年限,只是表明“达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费”。
从各地实施看,男性满25年、女性满20年的要求有之,男性满30年、女性满25年的要求亦有之,具体的需要到当地医保管理部门咨询与确认。
需要注意到的是,规定年限之中还有“规定”,以“男性满25年、女性满20年”的规定年限为例,办理退休时,还需要满足“实际缴纳医保保险费满10年”的要求。之所以有这样的要求,是因为医保自2001年开始,此前还有“视同缴费年限”,这一年限可以累计到规定年限中,但是也不能都不缴费,所以就有了前述的附加条件。
其次,达到退休年龄,未满足缴费规定年限的,还不能免缴费享受医保。只有缴费到了规定年限,才能不用缴费享受医保。
医保对个人非常重要,所以对灵活就业人员来说,尽可能早的开始缴医保,是一个明智的选择。当然灵活就业人员缴医保跟缴养老保险一样,个人需要承担更多的缴费压力。在职的职工缴医保,按规定,由用人单位和职工共同承提,一般是单位按职工工资总额的8%缴费,个人则按月工资额的2%缴费,单位扛走了大部分缴费压力。而灵活就业人员虽然可以灵活选择高档缴费或低档缴费,但是统筹部分与个人账户部分都是由个人缴费,再加之灵活就业人员收入来源不稳定,压力还是大了点。
灵活就业人员的医疗保险需要缴多少年?可以在退休后,再转入职工医保吗?
为了便于广大灵活就业人员顺利缴纳2018年(补差)和2019年(预交)城镇职工医疗保险,现将医保缴费有关事项告知如下:
一、缴费标准
2018年缴费基数为3889(在职)和6481(退休),2018年补差和2019年预交均按此标准进行核算:
1.在职人员:4736.76元
2018年补差:(3889-3481)×9%×12=440.64元
2019年预交:3889×9%×12+96=4296.12元
2.退休逐年缴费人员:7829.88元
2018年补差:(6481-5801)×9%×12=734.40元
2019年预交:6481×9%×12+96=7095.48元
注:2018年按4968.84元预交的退休人员,2018年补差为2126.64元;2019年预交为7085.48元,缴费金额总计9222.12元;
二、缴费方式
1.银联卡自助缴费(不收现金);
2.微信平台缴费:关注“长安就业管理服务”→业务办理→医保代缴→输入医保卡号(只输数字)、姓名→缴费。
注:自2018年起,在职人员缴费可不用换票,待办理退休一次性结清医保手续时由我科室统一出具个人参保证明。
三、需带资料
1.在职及退休逐年缴费人员:档案托管卡、身份证、上次缴费票据;
2.新参保人员:档案托管卡复印件1份、身份证复印件2份、一寸彩照一张;
注:缴纳居民医保或合疗的人员需先办理停保手续。
3.医保转入人员:档案托管卡复印件1份、身份证复印件2份、一寸彩照一张;
注:异地转入或一人多个账户需提供参保凭证。
4.办理一次性结清医保的退休人员:身份证复印件1份(正、反面)、退休审批表复印件1份(正、反面)、医保历年缴费票据复印件各1份;
注:当年退休人员,请尽量选择一次性结清医保,一旦选择逐年交费,系统将无法变更缴费方式,请各退休人员慎重选择。(一次性结清是按退休当年退休缴费基数的7%进行核算;逐年交费是按退休当年退休缴费基数的9%进行核算。)
灵活就业人员的医疗保险需要缴多少年?可以在退休后,再转入职工医保吗?
根据命题描述:“灵活就业人员”指纯灵活就业人员,即没有参加过任何正式工作,一直以灵活就业人员形式缴纳城镇职工医保,排除你是下岗职工的可能性。
按现有政策,不管是在岗职工还是灵活就业人员缴纳城镇职工医疗保险,都是统一最低缴费年限,退休后,才能享受医疗保险待遇。
现在大多数地区社保局规定的缴纳城镇职工医疗保险最低缴费年限,女性25年;男性30年。
有的地方社保局缴纳城镇职工医疗保险统一规定最低缴费年限为15年。
有的地方社保局规定的最低缴费年限用一定年限的过渡期,向最低缴费年限10年过渡。
以灵活就业人员形式缴纳城镇职工医疗保险,按当地社评工资标准为基数,缴费比例为8%,医保建档,每月医保卡返钱。
低于8%,不建档,不返钱,到退休年龄时,建卡,不返钱,享受基本医疗保险待遇。
命题中描述:“…………再转入职工医保”!是一个误区,只要你是以灵活就业人员形式缴纳城镇职工基本医疗保险。满足最低缴费年限,不存在退休后再转入职工医保之说!
如果你以灵活就业人员形式缴纳城乡居民医保,从未缴纳过城镇职工医疗保险,到退休年龄时,你也无法将城乡居民医疗保险转入城镇职工医疗保险。灵活就业人员的医疗保险需要缴多少年?可以在退休后,再转入职工医保吗?
灵活就业人参加医疗保险,退休必须达到两个条件,一是达到法定退休年龄,二是男同志缴费年限累计要达到25年,女同志缴费年限累计要达到20年(有的地方稍有不同)。
这里还有两种情况:
一种是原来是有工作单位的,参加的是职工医疗保险,由单位和个人按比例缴纳,后来因为种种原因离开工作单位,自主创业或者灵活就业后以灵活就业的身份继续缴纳医疗保险,在他(她)达到法定退休年龄的时候,医疗保险缴纳年限是这样计算的:首先要确认他的参保地的职工医疗保险是哪一年开始的,而他所在地单位在开保时参加了医疗保险,他同时也缴纳了医疗保险。属于这种情况退休时还要有一个条件,那就是实际缴费要满足10年,参保年之前的为视同缴费,累计达到男25年,女20年,即可。
另一种是从始至终都是以灵活就业的身份交纳医疗保险的,不存在视同缴费也不存在实际缴费要满10年这个条件,达到法定退休年龄时必须满足实际缴费累计男25年,女20年,退休后才能享受职工医保的待遇。
这里想告诉大家的是,如果达到法定退休年龄,达不到缴费累计年限条件的话,可以补缴,如果数额比较大,可以转入居民医疗保险的模式,这样的话,一年只需交几百元钱也可享受到国家的医疗待遇,现在我们的国家实现了医疗保险保全覆盖,以哪种形式参保都能保障我们的切身需要。
内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。
