如果有一天大家的退休金都统一3000块，你会怎么看？

不要天天想美事，这真的不一定是一件好事情。

如果人人养老金都是3000块，会出现两个结果：要么待遇条件非常苛刻，要么通货膨胀非常严重。

目前，我国的人均养老金待遇也是3000元左右。2020年，我国养老保险基金总支出为51301亿元，领取养老金的离退休人员总人数是12762万人，每人每月养老保险基金待遇为3350元。

实际上养老保险基金待遇并不等于平均每人每月基本养老金待遇。里边包括了丧葬费、抚恤金、补贴补助类的待遇。2020年全国企业退休人员人均养老金水平为2900元左右。

这是有的人养老金水平高，有的人养老金水平低。养老金低的每月只有1000元左右，养老金高的甚至能够上万元。

现在确实很多人退休以后养老金就能领取3000元左右。基本上是按照100%基数缴费35年左右，才能领取到这样的养老金水平。可是真正又有几个人能够按照这一水平缴费呢？大多数企业职工和灵活就业人员都是按照60%基数缴费的，按60%基数缴费，一般也需要缴费年限40年以上。

如果说缴费不足40年不能领取养老金，能领养老金就能达到3000元。这种情况会把多少人排除在养老保险制度之外？1991年我国推动养老保险制度改革，是私营外资企业职工才开始参加养老保险，也就是说大多数这种工人都无法享受退休待遇的。

所以，领取养老金水平越高，领取的条件就会越苛刻。

提到上面严格的领取条件，很多人就会反对。那么不设条件怎么样？

缴费15年养老金就能领取3000元，缴费40年也是3000元。60%基数也能领3000元，300%基数也只领3000元，高低缴费基数没有差别。

这样只会导致一个结果，人们都会想方设法的按照60%基数缴费，只缴15年。

养老保险基金的收入会大大下降，怎么维持这样的养老金水平呢？很多人就想到了——发债。发行国债，实际上也是创造了一大笔现金。相应的现金会形成社会购买力，导致物价通货膨胀。3000元的养老金，可能很快就会贬值到不足现在的1000元了。

这种情况，肯定是大家都不想见到的。可是不想见到又怎样？人的本性如此。按照60%基数缴费，15年每月就能领取3000元养老金，你还会选择300%基数缴费40年吗？

所以，在目前多缴多得、长缴多得的体制机制下，人人发放3000元的养老金是不现实的。必须要贯彻多缴多得、长缴多得的激励机制。

如果有一天大家的退休金都统一3000块，你会怎么看？

新西兰就是这样，不管退休前啥工作工资多少，退休后养老金一律一个标准，这样，老百姓生活有安全感，有利于减少内卷，不会像现在每个孩子为了将来找个稳定的工作从幼儿园开始就上补课班。本人即将退休，事业单位副高职称五级岗位，预计养老金超过九千，但如果能实现养老金统一标准，每人3000～5000，我第一个举手赞成。

如果有一天大家的退休金都统一3000块，你会怎么看？

想让肉吃多的人吐点出来，那是不可能的事。

大家的退休金都是3000块，有点痴人说梦，也是天方夜谭。

明眼人都知道，养老金的悬殊，两级分化。一般都是4000以下和4000以上的。

4000以下的，基本都是企退。有的不到一千，有的千把块，有的两三千，能到4000的不太多。

而4000以上的，事退为主，五六千算少的，七八千是常态，一两万的也有。

如何得知老人是企退还是事退，有一个方法很简单，那就是到棋牌室或老年中心去，问一个是一个。

由于历史遗留问题，完成了养老金的不同，有的老人不够花，有的花不完。

如今你出主意，让大家都统一3000块，从道义上说是敬老，从情感上说是为了大多数老人的幸福。

但从经济上说，这笔钱谁来出？

不到3000的老人很多，要人人补足3000可是笔天文数字。

有人会说从4000以上的人那里抠出来，说白了就是超过3000的减到3000，减下来的补给不足3000。

这个想法挺好的，上面不用花一分钱，既能让不到3000的欢欣鼓舞，又能让大家晚年安详。

可是实施起来难度很大，那些七八千上万的，都已经吃肉好久不见，让他们把到嘴的肥肉吐出来，基本不太可能，也不好办。

1、不到3000的加大力度，尽快补足3000，以使企退老人在余年安享晚年。

2、超过3000或远超3000的就放慢脚步，或者不再加了，以便差距尽量缩小。

大家同意我的看法吗？

我是“阅尽人间冷暖”，谢谢你倾听我的诉说，图片来自网络侵删。

如果有一天大家的退休金都统一3000块，你会怎么看？

如果有一天，大家的贡献都是一样的，那么，退休金统一3000块，人们就会皆大欢喜；

如果有一天，大家的地位都是一样的，那么，退休金统一3000块，人们就会皆大欢喜；

如果有一天，大家的性别都是一样的，那么，退休金统一3000块，人们就会皆大欢喜；

如果有一天，大家的学历都是一样的，那么，退休金统一3000元，人们就会皆大欢喜；

如果有一天，大家的经历都是一样的，那么，退休金统一3000块，人们就会皆大欢喜；

如果有一天，大家的健康都是一样的，那么，退休金统一3000块，人们就会皆大欢喜；

如果有一天，大家的劳动都是一样的，那么，退休金统一3000块，人们就会皆大欢喜；

如果有一天，大家的需求都是一样的，那么，退休金统一3000块，人们就会皆大欢喜；

“如果……那么……”这一天真的到来，社会上男女老少一起幸福岂不更妙？！

只可惜，理想中“那一天一起幸福”的生活何时才能到来？

如果有一天大家的退休金都统一3000块，你会怎么看？

这是不可实现的，也不合理。

如果有一天大家的退休金都统一3000块，你会怎么看？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，如果有一天大家的退休金都统计按着3000块钱，你会怎么看？你的这个想法是美好的，但现实是根本不可能做到的。我们对于退休金待遇水平低于3000元的个人，当然是举双手欢迎和赞成，毕竟这可以有效提高他的退休金收入。但是对于高于3000元的个人他们自然是不乐意的，因为他们本身是高于3000元，为什么要降低他们的退休金呢？

所以说这是很难实现的。而且就算是能够实现，其实带来的一系列的问题还是比较多的，比如说从社保参保角度。来出发和考虑这个问题。3000人的养老金，大概的社保缴费也就是在30年到40年左右，按照最低缴费标准，也就是说你无法获得一个更高的养老金，收入上限是3000元，所以我们也就没有必要去交纳更多的社保费用。

那么这样一来的话就会产生一个问题，我们的社保收支将会出现一个很大的影响，所以说这很显然是行不通的。这种情况非但是体现不了公平，实际上反而是一种更加不公平的体现，因为退休金高于3000元的人毕竟有很多，如果将他们的退休金降低到3000元的水平，那么很显然对于这部分人群来说是一种不公平的体现，所以说这是根本不可能实现的。

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