灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休？

女性灵活就业人员的退休年龄问题，国家并没有统一的标准。一般不是50周岁，就是55周岁。

灵活就业人员，是我国退休制度设立以后，后期新出现的一种就业状态，当时根本没有考虑到。

按照1978年《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，只有全民所有制企业、机关事业单位和群众团体的工人、干部才能够享受退休待遇。

1991年我国实施养老保险制度改革，才允许私营企业、外资企业的职工，城镇个体工商户等灵活就业人员群体参加养老保险。

直到2001年，原劳动和社会保障部在《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中，才明确女性灵活就业人员、城镇个体工商户、女性农民合同工是55周岁退休。后来随着户籍制度改革，我们实行城乡居民户籍制度，女性农民合同工的概念也不存在了。但目前就剩下了女性灵活就业人员55岁退休的问题。

不过，像四川、青海、青岛等地，当地最初制定的养老保险退休年龄就是女性50周岁退休，一直没有再做修改。

女性灵活就业人员如何判定也是一个难题。经常有企业离职人员以灵活就业人员身份参加养老保险，也有灵活就业人员加入企业工作成为企业职工。

2002年，人社部在答复甘肃省人民政府时，只是明确原在国有企业工作2001年文件颁布以前，依法解除劳动关系且在工人岗位上工作的女职工，依然可以在个人缴费和视同缴费年限满15年以上，按照50岁退休。私营企业等其他情况并没有明确。

于是，有的地方规定需要退休前在企业缴费满10年以上，而且是工人岗位上工作就能够50岁退休。福建省规定只要是国有企业的职工，可以自愿选择55岁时退休或者50岁时退休。

广东省的规定是，只要曾经以企业职工身份参保缴费过，且退休前不在管理技术岗位上工作，就可以按照女性工人50周岁退休。

我国的退休年龄制度已经近70年没变了，偶尔也只是进行了修修补补。相信随着国家延迟退休政策的不断完善，会将有关的退休年龄制度进行统一。当然可能会更具灵活性，给大家以自主选择的空间。

灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休？

首先，你必须搞清什么叫”灵活就业人员”？

1、具有城镇户口的下岗职工是灵活就业人员；

2、具有乡镇户口的也是灵活就业人员。

灵活就业人有缴纳城镇社保的。

灵活就业人员有缴纳城乡社保的。

两者有一些区别。

一、灵活就业人员缴纳城镇养老保险金的，最低缴费年限，一般是最低15年，按月缴纳。

到退休年龄，不满15年，一般情况下，不可以补交。满足退休条件，女50岁退休，男60岁退休。

这里不包括特殊工种退休和企业女干部退休。

二、缴纳城乡养老保险金的，最低缴纳年限15年，按年定额缴纳。

不满15年的，可以补交。

但是男女退休年龄一样，正常情况下，都是60岁退休。

灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休？

女性灵活就业人员一般是55岁退休，部分地区可以50岁退休。男性灵活就业人员统一60岁退休。

灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休呢？

现在灵活就业人员数量是越来越多了，所以退休年龄问题非常受关注。

其实，男性灵活就业人员的退休年龄是统一的，都是60岁退休，比较复杂的就是女性灵活就业人员，退休年龄因地而异。

一般情况下，多数地区是规定，女性灵活就业人员的退休年龄是55岁。

根据原劳社部发布的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》——

城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

所以，女性灵活就业人员55岁退休，这是有规定可依的。

这样一来，对比单位女职工的退休年龄50岁，女性灵活就业人员是要晚5年退休的。

不过，从目前的执行情况来看，有一些地方还是保留了让女性灵活就业人员50岁退休的做法。

目前包括四川、青岛，女性灵活就业人员是可以50岁退休的。

还有，一些省份也有特殊规定，对于一些符合特定条件的女性灵活就业人员可以50岁退休。

广东规定，曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，按年满50周岁执行。

比如，广东一位粉丝王阿姨，就是曾经在一家企业以职工身份参加了2年的养老保险，然后就以灵活就业人员参加养老保险，她最终就是按照50岁退休的。

还有，河北规定，对曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年（其中实际缴费年限满5年）以上，后又按灵活就业人员参保的女性人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。

西安明确，对原在国有企业工作，缴费和视同缴费年限满十五年以上的女职工，与原单位解除劳动关系后，以个人身份继续参保的，本人申请，仍可以按50周岁的退休年龄退休。

所以，女性灵活就业人员退休年龄一般是55岁退休，特殊地区特殊条件下是55岁退休，不过相信随着以后延迟退休，女性灵活就业人员退休年龄应该会实现统一。

更多社保问题关注思之想之。欢迎点赞！

灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休？

如果一直是灵活就业的话，延迟退休未出台的话，按现行政策55周，如果是企业职工转灵活就业，就要考量职工社保的缴纳年限和占比例情况。可能是50-55之间的某个年限。

灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休？

我是灵活就业人员，71年，50岁，今年一月份办理了退休。有几点需要说明：

①各省政策不一样。有的50岁可以退，有的必须55岁才给退。你需要先问一下当地社保局或你家所属的街道办事处。

②如果你自交社保以前上过班、是干部身份、而且当地允许50岁可以办理退休的情况下，可以申请50岁退休、只需当场简单写一下工作经历并写上一行字“本人自愿放弃干部身份”。（因为干部按规定是55岁退休）

③申请退休不用到处跑，只需要去你家户口所属的街道办事处即可。

④只需带2样东西：身份证和社保卡。不需要带任何其他档案，因为工作人员只需把身份证放到感应台上，电脑上马上就出现了你所有的档案。

⑤社保卡上的银行卡功能要确保已提前在所属银行激活，因为以后每个月的退休工资将会按时打在它上面。

⑥至少什么时候办退休手续呢，举个例子：如果你生日是在中下旬，那就在月初去办。如果生日是月初或上旬，那就在上个月的月末去办。

⑦我所在城市不给退休证了，可以自己上网打印退休证明。（我打开社保系统看到了，就一张纸，没打印，感觉没什么用）

附：我退休工资才2895元，我是按百分百档交的。我两个月退休工资才能勉强够三口之家最基本花销。

以上。希望能帮到你。

灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休？对于灵活就业的男性，那么都必须要到60岁才能够办理退休。如果是灵活就业的女性也有明确的规定，是到55岁才能够办理退休。言而之一也就意味着绝大多数灵活就业的女性，实际上55岁是他们正常的法定退休年龄。当然我们注意在这里指的是绝大部分的女性，可能有相当一小部分的女性可能能够在50周岁办理退休。

为什么有一部分的女性，可以50岁办理退休呢？他们的原因主要是自己曾经在工作单位参加工作，并且通过自己的工作单位正常缴纳职工养老保险，达到了累计年限15年以上这样的一个条件。同时自己也属于女性工人的身份，那么这种情况下就符合50岁退休的条件，除此之外，那么绝大部分灵活就业的女性只能够到55岁退休，这也就是为什么，有的灵活就业女性可以50岁退休有的必须要到55岁退休的原因。

当然我们作为灵活就业的个人需要注意的方面，一个是正常转移自己的社保关系，你要从原工作单位正常的转移出来，自己按照灵活就业的方式参保，另外一方面需要注意的就是要将自己的个人档案正常的从原工作单位托管出来，那么一般托管到你的户籍所在地的人才交流开发中心就可以了，因为在退休办理的时候要用到要审核你的工人和干部身份，如果确实属于工人身份，那么才符合50岁退休的条件。

感谢阅读，请加我的关注。