明年5月退休，今年参评正高级教师有用吗？

在机关事业单位，退休时的职务、职称级别是非常关键的因素，能够大幅提升养老金。退休前只要能够提升相应的职务、职称尽量提升，毕竟养老金是关系自己退休后的事儿。

2014年国家实施机关事业单位养老保险制度改革，机关事业单位也开始缴纳养老保险，领取养老金待遇了。养老保险制度改革推出了养老待遇计算新办法，不过为了保障有关养老待遇的平稳过渡，国家设置了10年的过渡期。

过渡期内退休的“中人”，要实施新老办法退休待遇比较，如果老办法退休待遇高，则按照老办法发放退休待遇。如果新办法退休待遇高，则在老办法发放退休待遇基础上，额外发放新办法比老办法高出的一定比例，如果是2021年退休发放70%。

老办法退休待遇，是以2014年9月本人的基本工资为标准×退休时工龄确定的计发比例＋2014年9月本人职务职称确定的退休生活补贴数额＋2015年退休费定额调增部分，以上待遇之和再按照国家统一公布的工资增长率进行增加。

如果说在过渡期内提升了有关职务、职称级别，会在晋升当年提升相应的退休生活补贴差额，然后在参与以后的工资增长率增加。比如说2020年晋升高级职称以后，根据2014年的标准能够晋升生活补贴数额600元，2021年的工资增长率是3%，这样实现了职称晋升后，实际上老办法退休待遇可以额外增加618元。

新办法退休待遇也与退休时的职务职称有关。新办法退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。

个人账户养老金和职业年金没有多大关系，主要看本人个人账户和职业年金账户的积累。如果说，我们职务晋升导致了相应的缴费基数提升，个人账户和职业年金账户积累的钱数也会增多。不过最后一年提升职务，缴费基数提升仅会影响2021年最后几个月的缴费，影响不会太大。

基础养老金和过渡性养老金，主要跟本人的平均缴费工资指数和视同缴费指数相关。平均缴费工资指数等于实际缴费指数＋视同缴费指数之和除以缴费年限。

视同缴费指数，实际上跟退休时本人的职务密切相关。山东省事业单位人员的视同缴费指数，主要包括岗位指数、薪级指数、调节指数。岗位指数跟退休时本人的岗位级别有关，调节指数跟退休时2014年9月退休补贴标准相关。

比如说，如果职称由五级岗位提升至四级岗位岗位指数会有0.4769提升至0.6352。如果退休生活补贴的标准由3400元提升至4000元，相应的调节指数也会由1.039提升至1.2616。这样平均视同缴费指数会有0.3782的提升。如果视同缴费年限有30年，套入过渡性养老金计算公式，差不多能提升14.7%的社平工资。按照现在的计发基数差不多能提升1000元左右，更何况还有基础养老金。

除了新办法，实际上机关事业单位退休人员除了养老金以外，还有一部分住房补贴、精神文明奖、年终考核奖等待遇，这些待遇都是没有纳入缴费基数的，因此有条件的地区退休后还会继续发放。这些奖励待遇，基本上都会跟本人的职务级别挂钩。

因此，提升职称对于养老金的计算非常有帮助，能提升尽量提升。

不过，如果是2014年10月以后参加机关事业单位养老保险的新人，他们由于没有视同缴费指数等因素，最后几个月提升职务和职称，就只能够提升缴费基数了，对于退休待遇影响不大。毕竟职务、职称退休以后就会空出，但是却增加了很大的养老金负担。实施养老保险缴费制度，也是针对退休前突击提升职务职称的一种完善制度。

明年5月退休，今年参评正高级教师有用吗？

柳州老杨答：作为当事人，其实您比谁都清楚，只要没退休一旦被评上正高级教师就一定有用，首先退休前然后退休后的工资待遇都会不同程度提高。少则每月2000元左右，多则每月3000多元。这是讲我们现在的三线城市。如果是北上广深那就远不止这个数了。不过现实情况正在悄然发生变化，如果您是一个教学能力教学水平平平的教师，到了即将退休的年龄才参评正高级，通过的可能性微乎其微，即使通过了，日子也不好过，学生都不愿听您的课。同样水平的教师，学生更喜欢年轻帅气的男教师和年轻漂亮的女教师。临退休了还在犹豫參不参评正高级教师，看来您的教育教学水平令人质疑。

明年5月退休，今年参评正高级教师有用吗？

谢邀。凭个人意愿。想评，就申报，不留遗憾。不想评，就不申报。不过，明年五月就退休，如果没有特殊贡献的话，上级部门理论上不会批准。那么，怕麻烦的话就不参评。

如果也没啥事，参评需要的东西也不费事，那就申报，起码不后悔。不用管别人如何说你，顺心而为最好。评上了更好，评不上也没啥损失，反正来年就退休了。明天就是来年了。

至于是否占了其他人的指标，各凭本事，上级部门会有一把尺子，没有什么可顾虑的。

也是最后一博了，顺心而为吧！

明年5月退休，今年参评正高级教师有用吗？

我们福建，工资与职级绝对挂钩。退休时退休金的计算，是按退休前一个月工资级别计算的。这样，正高退休金比副高至少多四百／月。

明年5月退休，今年参评正高级教师有用吗？

明年5月退休，今年参评正高级有用吗？当然是有用的。不管是有用还是无用，到了临近退休了，这也是自己一生奋斗的成果，也是自己人生的一个完美总结。即使增加或是不增加工资，退休后不增加养老金又如何？至少对于自己的下一代也有一种激励作用，也是对自己精神上的安慰。

其实你在这里所说的有用和没有用，主要还是看今后是否会和自己的养老金挂钩，按照目前的规定，在办理退休时肯定是不会考虑技术职称的因素。不过在2015年之前，如果取得副高级以上技术职称的，在计算基础养老金，以及每年调整退休人员养老金时，高级技术职称是要增加养老金的，但从2015年开始全部取消，其实我也是其中的不幸者，到我办理退休时刚好被取消。

但你要明年5月才办理退休，对于有副高级职称的人，如果要办理正高级技术职称，还是比较容易的，只是在准备申办资料时，要花点时间去收集，整理，难度并不是很高。如果你连收集整理资料这点能力都没有，那么哪来的高级技术职称呢？如果能评上高级技术职称并被聘任为正高级教师，至少这几个月五险一金的缴费基数会大幅度提高，这对今后办理退休时，平均缴费指数工资的提高，个人账户资金余额的增加，职业年金缴费基数的增加等都是有益的，虽然时间不是很长，但增加总比没有增加好，见效最快的就是住房公积金的增长。

从养老金的计算来讲，即使你是在明年的5月份办理退休，还是属于退休中人，对于机关事业单位退休中人养老金的计算很特别，也就是在计算视同缴费指数或是视同缴费系数时，要参照本人在职时的职务、职级和技术职称，也就是作为正高级的技术职称的视同缴费系数，肯定会高于副高级技术职称的人，说明白一点，就是你的过渡性养老金会比没有正高级技术职称的人员会更高，虽然这个高出的部分有一个过渡期，但是现在离2024年已经很近了，按照10年过渡期的年限来计算，你养老金高出的部分，也要按照70%左右来计发。

综上所述，明年5月就要办理退休，如果有机会能评上正高级技术职称并能聘任为高级技术职务，那么不管是对于在职时的工资增加，还是退休后过渡性养老金的增加都是有帮助的，这个用处肯定是非常大的。

明年5月退休，今年参评正高级教师有用吗？

如果各方面材料过硬，参评正高职称是理所应当的，这是对个人工作科研能力的肯定，也是对自己职业生涯的肯定，若跟退休待遇挂钩的话，更应该参评，赢得本来属于自己的东西，肯定是有用的，应该鼓励。