退休年龄到了，15年社保也交满的人，需要准备哪些文件去办退休呢？需要注意哪些问题？

办理退休需要准备的不是文件，而是职工档案。

按照《干部人事档案管理工作条例》，实际上人事档案材料，一般分为10大部分：履历材料、自传材料、考核考察鉴定材料、学历和职称、职业资格材料、审查材料、党团材料、奖励材料、处分材料；录用、任免、聘用、转业、工资出国、退离休、退职等材料；其他有参考价值的材料。

关于职工办理退休使用的档案材料，主要指的是第9项录用、任免、聘用、转业、工资等材料。

主要有用的是用人单位对职工的招用工手续、每年的考核记录（工资调级表，包含职工工种的记载、工资调整情况等）、调动、解聘、劳动合同等材料。

退休职工档案审核一般应当提前进行。由于国有企业固定工人、职工上山下乡时间、复退军人的军龄、机关事业单位的职工在实施养老保险制度以前的年限，可以凭借职工档案材料认定为视同缴费年限。

这种缴费年限并不是无人缴费，只是个人不用缴费，相应的养老保险费由国家承担。这也是对过去退休制度的一种延伸，毕竟过去退休制度个人都不需要缴费的。因此，我们以建立养老保险制度的时间为分割点，之前视同缴费，之后必须要实际缴费。

除了视同缴费年限，还有特殊工种提前退休，以及失去劳动能力提前退休。一般来说，这些提前退休类的审核，应当提前2~3个月到社保部门做工龄认定审核或者档案审核。特殊工种审核，是需要到地级市的社保部门去审核的。

一般来说，提前审核职工档案，也是为了防备有关档案关键材料的缺失，这种情况下再进行查找或者补办，可就麻烦的多了。甚至有的职工在退休前找不到职工档案，查找职工档案，会弄得手忙脚乱。

办理退休的时间，应当是到达退休年龄当月起办理，次月享受养老金待遇。如果是养老保险当月还没有缴纳到位，应当到位之后才能办理。比如说过去有些地方养老保险缴费是二十几号才能到账，那么需要二十几号之后才能去办理，当然像这种情况下个月前几天办理都不会影响养老金的发放，不过很多老人还是比较急切的，想办完放心，所以一般会集中到月底办理。

需要提醒大家的是，当身份证时间和档案记载出生时间不一致时，应当是以职工档案最早记载的记录为准。因为1985年我国在实行身份证条例，实际上现在很多职工是在85年身份证实施以前就建立的职工档案的。《民法典》也规定了出生或者死亡时间，如果有证据材料足以推翻有关记载时间的，可以以该证据证明的时间为准，这种证据一般就指的是职工或者其他档案了。

退休有用的职工档案，一般是企业对职工管理和考核形成的。自从1995年实施劳动法以后，我国逐渐建立起灵活就业人员、城镇个体工商户参加养老保险的政策。这些人员参加养老保险一般是没有职工档案的。除非，当时有办理灵活就业参保时的申请表。

相对而言，随着信息技术的不断发展，上海等很多地区对于这类人员退休，都完全可以依照社保系统中记载的缴费记录为准。

相信未来随着就业信息系统记录的越来越完善，电子劳动合同的普遍推广和应用，越来越多的年轻人退休时将不会使用到职工档案了。

退休年龄到了，15年社保也交满的人，需要准备哪些文件去办退休呢？需要注意哪些问题？

从介绍了解到，题主巳经到了退休年龄，养老保险缴费也巳经达到了15年，根据社保规定巳经可以去办理退休手续并按月领取养老金了。

那么，去办理退休需要准备哪些材料，要注意什么问题呢？

正好前些日子我帮一个朋友去办了退休手续，所以这个问题我来帮题主解答是最好不过了。

办理退休一般有两种类型，一种是有用人单位的职工，在达到法定的退休年龄前一个向向单位提出退休的书面申请，然后由单位到社保机构帮助办理; 另外一种呢是没有单位的，像灵活就业人员呀、个体户呀什么的。像这种情况一般是由档案代理机构帮忙去办理，但个人也要提前向他们提出书面退休申请。

无论是单位去办理、档案代理机构去办理，还是本人去办理，都要先准备好各种必备的材料。

1、退休书面申请1份;

2、身份证原件、复印件各一份;

3、近期免冠2寸照片1张;

4、职工原始档案1套;

5、户口本复件件1份;

6、《基本养老保险待遇核准表》;

7、填写《退休条件审批表》一式3份;

8、社保卡;

9、社保部门指定银行的银行卡;

10、曾领取失业金人员需要提供《失业人员申领失业保险登记表》复印件;

11、是独生子女的父母需要提供《独生子女父母光荣证》原件及复印件1份;

12、委托他人代办的还要提供代办人身份证原件、复印件各1份，以及本人签署的《授权委托书》1份。

一般在退休年龄到达的前一个月提出退休申请并把材料送到社保部门后，社保部门会及时办理社保停缴手续，然后按程序进行档案审核、养老金结算，如果一切顺利，可以在10~15天内，即你生日到来的当月办好一切退休手续，然后从次月开始正式领取养老金。

退休年龄到了，15年社保也交满的人，需要准备哪些文件去办退休呢？需要注意哪些问题？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你到了法定的退休年龄，并且社保也交费年限达到15年以上，那么这种情况是可以正常的办理退休享受养老金的待遇。如果说你是企业的工作单位的在职人员。那么就不要通过企业单位来给你办理相应的退休手续。如果说你没有工作单位是以邻国就业形势来交纳自己的社保的话，那么就要自己去办理退休。

一般情况下，在办理退休的过程中，只需要提供你的养老保险手册，医疗保险手册，身份证，户口本复印件，照片等相关的手续，就可以去当地的社保部门去办理退休。然后还要用到最重要的一个东西，就是个人档案个人档案不在你自己手里，是需要社保去开具调档函，然后你去你档案的存管机构，申请这个档案的调档就可以了。

然后把相应的手续递交上去之后，一般情况下在当月之内会给你相应的一个答复，如果说你具备退休条件的话，那么从第2个月开始就会发放养老金的待遇，如果说你不具备退休条件或者说缺失什么手续，或者说你的法定退休年龄有任何的疑问，那么社保局也会在当月通知你的，这样的话你自己心里也就明白了。

感谢阅读，请加我的关注。

退休年龄到了，15年社保也交满的人，需要准备哪些文件去办退休呢？需要注意哪些问题？

谢谢邀请！

我们国家正常退休年龄：男年满60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。

符合退休年龄，养老保险必须缴足15年。达到缴费年限，退休后可以领取最低养老金。

医疗保险缴费年限：男25年、女20年《包括视同缴费》。退休后，可以终身享受医疗保险待遇。

符合退休条件：

一、职工在达到退休条件，提前一个月将个人居民身份证、户口簿等交给单位分管人事的负责人，由他们去社保局退管中心办理；

二、档案材料托管，包括养老保险收费收据；

三、个人填写《退休申请表》一式三份；

四、提交近期彩色照片三张；

五、缴纳社会管理费XXXX元；

六、《退休申请表》初步审核通过后，交主管领导批准签名；

七、在退休单位公示一周后，没有异议后，由社保局退管中心发给银行卡或邮政储蓄存折；

八、次月可以领取退休养老金。

退休年龄到了，15年社保也交满的人，需要准备哪些文件去办退休呢？需要注意哪些问题？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，退休年龄到了15年，社保也交满的人，需要准备哪些文件去办理社退休呢？又需要注意什么问题呢？退休年龄到了，并且自己的社保也交满了15年，那么这种情况就具备了退休的条件，就可以去申请办理退休了。

如果你是企业单位的在职工作人员，那么你的这个退休手续都会有企业单位来完成办理，自己是不需要办理退休。如果你没有工作单位，是个人按照自由职业者身份，来缴纳自己的个人社保的话，那么这种情况下你自己才需要办理退休。

一般情况办理退休是需要你生日当月才能够去办理。然后根据社保局的要求，调阅你的个人档案。然后你提供自己的身份证复印件，户口本复印件，包括身份证户口本原件，再加上你的个人照片，然后养老保险缴费手册等相关的手续就可以去申请这个退休的班办理！

一般情况下相关材料递交上去之后，7~10个工作日之内就会得到一个答复，如果符合退休条件，那么你就可以在第2个月开始领取自己的养老金待遇，如果不符合退休条件，那么社保局会告诉你，因为什么原因不符合，你还需要准备一个什么手续或者说什么时候才能办理退休这样的答复。

感谢阅读，请加我的关注。

退休年龄到了，15年社保也交满的人，需要准备哪些文件去办退休呢？需要注意哪些问题？

到了国家法定退休年龄，当地社保所会提前1-2个月电话通知你啊，你也可以提前给你交社保的机构打电话。通知你时，就会告诉你所带的证明文件，一般是户口本，身份证，2张1吋照片和银行卡（如果你提前办理了社保一卡通银行储蓄卡也行）等，到时候你到街道社保所去办理就行，他们会核查你带的证明文件，把身份证，银行卡复印，核发退休证，签署委托书（以后给你提供的银行卡汇退休金）。之后就是审核你的工龄和交社保的情况，与你核对工龄和交社保的年数，你若有异议，可提供证明材料，这些都是计算你的退休金的基础；如果你没有满足社保发放退休金的要求，社保所会告诉你如何补救。审核退休金后会通知你退休金数额，告诉你每个月发退休金的大致时间，在你法定退休后1-2个月（审批需要些时间，也可能很快，反正钱少不了你的）就会把该发你的退休金通过银行划账到你银行卡上。

到了退休年龄，你可以提前持身份证去社保指定的银行办理了社保一卡通银行储蓄卡（老年卡），持老年卡既有银行储蓄卡功能，还可做乘坐公交车和进公园免票的刷卡凭证。