现在交哪个档次的保险合适，女的还能50岁退休吗？

对于收入较低的人群，养老保险是缴最低档次划算。

按照养老金计算公式，实际上养老金待遇是照顾到低收入群体的。

比如说按照100%基数缴费一年，基础养老金可以领取1%的退休上年度社会平均工资。可是，如果我按照60%基数缴费一年，却可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，并不是人们想象的0.6%。如果是300%基数缴费，基础养老金是2%的社平工资。

这样比较基础养老金差距，实际上60%~300%基数缴费，就由缴费的5倍变成了待遇的2.5倍。由于我们的假设是缴费基数就是我们的收入，这样就缩小了退休后养老金收入的差距。所以，也就是说按最低基数缴费更划算。

不过基础养老金只是其中的一部分待遇，另外还有个人账户养老金。个人账户养老金由于是每月按照缴费基数的8%记入个人账户，因此完全体现的就是各人积累的效果了，也是属于多缴多得的重点体现部分。

除了养老金计算，实际上还有养老金增长。养老金增长，主要是通过国家制定统一养老金调整的通知，各省市制定该省市的养老金调整方案。养老金调整方案一般是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。定额调整贯彻的是公平调整的原则，人人增加相同的钱数。挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员进行倾斜照顾。

总体来看，养老金增加不是按照养老金的高低或者缴费基数的高低来调整，因此养老金较低的人群可以得到更高比例的照顾。比如说，养老金1000元的人群一般养老金增长比例可以达到8%~10%；平均养老金调整比例只有5%。

所以，养老金按照最低基数缴费，只缴费15年，可能性价比更高，当然我们也要忍受养老金待遇水平较低的苦恼。

至于女性是否50岁退休？按照国家规定，女性灵活就业人员退休年龄是55周岁，但是企业职工中的普通职工退休年龄是50周岁，女性管理和专业技术人员退休年龄是55周岁。个别地区女性高级职称的专业技术人员退休年龄是60周岁甚至65周岁。而且有关身份变化和衔接上的政策也是各地自行制定的，比如说广东省只要在企业参保缴费了，退休前又没有在管理技术岗位上工作满一年，就可以按照工人认定退休年龄。

所以，退休年龄问题很复杂。随着未来国家可能推动渐进式延迟退休，有关退休年龄政策将会逐渐统一。

现在交哪个档次的保险合适，女的还能50岁退休吗？

现在交那个档次的保险合适，女的还能50岁退休吗？

社保共分五档，百分之60.80.100.200.300。交那个档次合适？这个问题分二种情况：

一，在上班单位交社保的，当然是越高档越好，最好交300档，档次越高到时领取退休金越多，虽然档次高交费多，但单位交大头，自己交小头是最合适不过了。但是工作单位大都不愿给交高档，基本低档交。政府政策是按你实际工资交，领当地平均工资的交一百档，最低六十档，最高三百档。这个个人没有选择的自由。

二，自由职业自己交费，这原单位交与个人交全部自己交费。这我认为交一百档是最合适的。交高档自己负担太重，交低档到时退休金少。还有退休金计算机制有提低压高，也就是交三百档领不到交一百档的三倍退休金，六十档的五倍退休金。性价比百分之六十档是最高的，领退休金回本最快。但这性价比不是绝对的，因为退休金每年上涨，而且按比例上涨，退休金越多涨的越多，退休金差距会越来越大，领取多年后反而交高档的性价比更高。所以根据自己的经济交费能力交社保选档最合适的。没有一个定数。

女的五十岁还能退休金吗？这个问题就难说了，现在政策还是五十岁可退休（事业单位女干部五十五退休），自由职业交费，有的地方五十退休，有的五十五退休。养老保险百分之二十八交费五十退休，百分之二十交费五十五退休。以后就说不清几岁退休了，延迟退休喊了多年了，方案也出了多个，因反对声音太大现还没有执行，如果执行了，最终不分男女都65岁退休了。

现在交哪个档次的保险合适，女的还能50岁退休吗？

现在交哪个档次的保险合适，女的还能50岁退休吗？你这个题目的内容比较广泛，你应该是指的养老保险。而目前我国的养老保险分为城镇镇职工养老保险、城乡居民医疗保险两个类型，不同的养老保险，其缴费的方式和养老金的计算方式是完全不同的，女性的退休年龄也是完全不一样的。

在养老保险中，保障待遇最高的还是只有职工养老保险。城镇职工养老保险分为在岗职工和灵活就业人员两个部分。在岗职工主要包含了机关事业单位的工作人员，企业工作人员，民办事业单位的工作人员等。在岗职工是有用人单位和职工个人按比例缴纳养老保险，缴费比例为24%，其中用人单位缴费16%，计入统筹账户，个人缴费8%，计入个人账户。在岗职工缴纳养老保险，个人主要是根据自己的工资情况来作为缴费基数，当自己工资低于当地上年度职工社会平均工资时，按照职工社会平均工资的60%来作为缴费基数，当自己的工资高于职工社会平均工资的300%时，按照职工社会平均工资的300%来作为缴费基数，高出的部分不计入缴费基数。所以作为在岗职工来讲，缴费档次 需要根据自己工资情况来选择，个人是没有办法选择缴费档次的。

城镇职工养老保险还有一部分重要的参保对象就是就业人员，灵活就业人员参加城镇职工养老保险的，一般都是在户籍所在地的乡镇或是街道社保服务中心办理，办理了缴费账户以后，对于缴费档次的选择，一般可以在上中下三种缴费档次中选择一种，每年可以选择一次缴费档次。灵活就业人员缴纳职工养老保险，是以参保地上年度全口径统计的职工社会平均工资来作为缴费基数，上限为职工社会月平均工资的三倍，就是300%，中限就是职工月平均工资的100%，下限就是职工月平均工资的60%。比如当地上年度职工月平均工资为每月5000元，按照下限60%来缴纳，每月缴费基数就是3000元，按照100%来缴纳，每月缴费基数就是5000元，按照上限300%来缴纳，缴费基数就是每月15000元。缴费比例为20%，由灵活人员全额承担养老保险费用，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。

除了城镇职工养老保险以外，还可以办理城乡居民养老保险。城乡居民养老保险的参保对象为除了参加城镇职工养老保险以外的城乡居民，不管你是城镇户口还是农村户口都可以办理。农村户籍在户籍所在地的乡镇社保服务中心办理，城镇户籍在户籍所在地的街道社保服务中心办理。城乡居民养老保险的缴费方案，一般是以统筹区为单位，每年公布一次缴费档次。按照全国统一的标准有12个缴费档次，现在很多地方将每年缴费100元的标准去掉了，最低的缴费标准为每人每年200元，最高的缴费标准有每年3000元的，也有5000元以上的。除了个人缴费以外，政府还有补助，政府补助根据缴费档次来划分，比如最低缴费100元的，政府每年补助30元，最高的补助标准一般是在200元之内。个人缴费和国家补助全部计入个人账户，如果集体经济发展比较好的地方，集体还可以给予补助，但是如果没有集体经济的地方，集体补助就无法兑现。按照养老保险的缴费规则是多缴多得，长缴多得。按照城乡居民养老保险的缴费规则，按最低的缴费标准是最划算的，但养老金也是最低的，按照最高标准缴费，养老金比较高，但是回收期可能要长一些。

职工养老保险的退休条件是，最低缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄可以办理退休，按月领取养老金，养老金分为基础养老金和个人账户养老金。养老金的计算是根据缴费基数、缴费年限，个人账户资金余额，上年度职工社会平均工资来进行综合计算，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就会越高；每年国家还要根据经济发展情况为退休人员调整提高养老金待遇水平，到现在为止，已经实现了十六连涨，所以养老金也是每年不断提高。此外退休人员死亡以后还有相应的死亡待遇。目前从待遇来看，如果有经济实力的朋友，还是缴纳职工养老保险是优先的选项。如果属于在岗女职工在养老保险缴费满15年的前提下，50岁能办理退休；如果属于灵活就业人员缴费，在养老保险达到15年的前提下，需要55岁才能办理退休。

按照城乡居民养老保险制度的规定，参加城乡居民养老保险的人员，在缴费满15年，男女达到60周岁，可以享受基本养老金待遇，按月领取基本养老金，养老金也分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。基础养老金由财政全额计发，每人每月100多元，这个是缴费档次高低都是一样的；个人账户部分是根据账户总额来除以139个月，个人账户余额越高，个人账户养老金就会越高，养老金的差距主要体现在个人账户养老金部分，个人缴费越高，个人账户养老金就会越高。根据不同的缴费年限和年龄，养老金会有所提高。比如缴费年限超过15年，每超过一年每月多3元或者5元的基础养老金，年龄超过70岁的，每超过一年又要给予每月3元或者5元的上浮等，每个地方的规定差异比较大。

综上所述，先交哪个档次的养老保险比较合适，由于不知道你指的是职工养老保险还是居民养老保险。如果是按照灵活就业人员身份缴纳职工养老保险，按照60%缴纳比较合适，经济压力不大，能够持续缴费，今后养老金也不算很低，女性可以在55岁办理退休；如果缴纳城乡居民养老保险，建议按照最高缴费档次缴纳比较合适，按照最高缴费档次缴纳，不但可以多获得政府补助，养老金才能达到养老的目的，但是男女都要60岁才能领取养老金。

现在交哪个档次的保险合适，女的还能50岁退休吗？

现在交哪个档次的保险合适，女的还能5O岁退休吗？

根据你提问的前半段“现在交哪个档次的保险合适”分析你肯定不是在职职工，因为在职职工交保险是不由个人选择交保险档次的，他们的保险档次由个人工资基数决定，基本上工资基数过几年都会上涨是以每年个人工资总收入作为缴费基数由单位代缴个人承担部分在职工工资中扣除。因此分析题主可能是灵活就业人员或下岗职工。

从后半段提问“女的还能50岁退休吗？”分析，因为按照政策规定女工人应该是50岁退休，而女灵活就业人员是55岁退休。因为只有女性下岗职工，因下岗了不是职工了是采用灵活就业方式购买养老保险费，怀疑自己是不是与灵活就业人员一样55岁退休，因此确定你的身份是下岗女职工。你的身份是下岗女职工而不是灵活就业人员，所以应该按照企业职工退休规定仍然还是女工人50岁退休。

至于现在还没到达退休年龄，是以灵活就业方式购买养老金，需选择购买档次，不知选择哪一种档次划算，这里我只能以我的分析回答你供你根据自己情况选择：

下岗职工基本上都是“中人”有视同缴费年限，在改革养老金制度建立个人账户之前的工龄为视同年限，企业很多视同指数是以1计算的，“中人”下岗职工如果下岗后交的太高，因计算养老金是用平均指数计算，太高的指数会被视同指数=1给平均下来了。比如我退休时视同年限24年，岗上单位交费5年，下岗个人交费10年，我下岗平均指数交了1.5，岗上、岗下平均指数为1.38，计算养老金时，结果平均指数为1.13。结果养老金仍然很少，吃了大亏，交了冤枉钱。如果下岗缴费按1左右交，保证平均指数为1是最划算的，因为视同指数为1不会把你多交的平均掉，如果经济困难交0.6以我为例平均指数也为0.87因为视同指数为1使平均指数被抬高了，一个交1.5得平均指数1.13，一个缴0.6得平均指数0.87，0.6和1.5比，你要少交多少钱？平均指数1.13与0.87又能多得多少养老金呢？当然是少缴费的讨好。如果条件好也不要超过指数1，因为交高了“视同指数为1”会把你的钱吃掉的。下岗职工有“ 视同指数为1 ”的选择交100%为宜。

再说，经我计算灵活就业人员没有“ 视同指数为1 ”，但交60%档、100%、300%，只有60%最划算。计算结果交100%的多交5万多元养老保险费用多得的养老金15年赶回成本，交300%的多交30多万元社保费用，用多得养老金12年赶回成本。因此灵活就业人员交60%长缴划算。

现在交哪个档次的保险合适，女的还能50岁退休吗？

如果条件允许，社保交哪个档次的保险都合适，毕竟是多缴多得嘛。

职工养老保险的缴费从60%到300%有好几个档次，最高档次300%，最低档为60%。只要累积缴费交满了15年，达到法定的退休年龄办理退休后就可以按月领取基本养老金。题主作为女性参保人员，既可以50周岁办理退休，也可以55岁办理退休。为什么呢？

作为女性灵活就业参保人员，有两种缴费方式可以选择:一种是找个挂靠单位去缴费。这种方法的好处是退休时可以享受单位女工人50岁退休的待遇。缺点是承担的费用比较高，因为虽然在名义上你是有单位的职工，可事实上在28%的缴费比例中，所有的费用都得自己掏，挂靠单位是不可能帮你垫钱的，另外你还要支付一笔代办费用给他； 另一种是自己以灵活就业人员身份参保。这种方法的缺点是女性的退休年龄要延长到55周岁。好处是可以省不少钱，因为国家为了照顾灵活就业人员，缴费比例只要20%就可以，其中12%的费用进入统筹账户、8%的费用进入了个人账户。

如果经济上允许的话，选择100%或者是60%的缴费基数都可以。一般来讲，如果按照100%的基数去缴纳养老保险费，每缴费一年，退休时每个月可以领取到社平工资标准1%的养老金，也就相当于100~120元左右； 如果按照60%的基数去缴纳养老保险费，每缴费一年，退休时每个月可以领取到社平工资标准0.7%的养老金，也就相当于70~100元左右。

养老保险缴费虽然最低交满15年就满足了领取养老金的条件，但由于这仅仅是最低标准的，所以领取的基本养老金也是最低的。所以最好能让自己的缴费年限尽可能长一些，以获得更高水平的养老保金，让自己的老年生活过得更好。

现在交哪个档次的保险合适，女的还能50岁退休吗？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，现在交哪个档次的社保最划算？女性可以50岁去办理退休吗？如果自己是企业在职职工，那么在缴纳社保档次的问题上是不能够自主选择的，因为它会根据你本人的实际收入来确定你的社保缴费基数，收入越高的人群，社保的缴费基数相对来说也会更高一些，这是一个成正比的，关系，只要是你的工资收入在60%~300%之间，那么都会严格的按照本人的实际收入来确定社保的缴费基数。

作为灵活就业的个人来讲，是可以选择不同的缴费指数，从60%~300%之间都是可以任意的选择，有些地区是10%一个档次，有些地区100%以上是按照50%一个档次来划分的，那么你的经济条件比较好，可以适当的选择较高的水平来进行交纳社保待遇，同时你选择的水平越高，那么你所付出的缴费成本相对来说也会更高一些，这二者之间也是一个成正比的关系。

至于说女性能不能够无私退休，那么要取决于自己是否属于女性工人，这个工人指的是你个人档案中的相关记载是否属于女性工人，如果说在个人档案中明确记录，自己是女性工人身份，并且在企业单位从事工作达到10年以上，这样的话是符合50岁退休的条件，否则的话我们只能够按照55岁退休，比如说你是女性干部，再比如说你是灵活就业的形式，一直参保了15年以上，那么都只能够55岁才能够办理退休。

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