养老保险早交满15年和晚交满15年，退休时的退休金会一样吗？

养老保险早15年缴和晚15年缴，未来产生的养老金确实不一样，但是差别不大。具体如何比较我们可以按照养老金计算公式比较一下。

现在参加养老保险，相应的养老金计算公式是全国统一的，主要是有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。过去的时候，有些人可能有过渡性养老金，但是只是针对1998年以前参保或者有视同缴费年限的一些群体。

基础养老金，退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金主要跟三项内容有关，退休当地上年度的社会平均工资、本人的缴费年限、本人的平均缴费指数。

缴费指数实际上是等于当年个人的实际缴费月缴费基数之和÷当年的社平缴费基数。如果说按照60%基数缴费12个月，缴费指数就是0.6。

本人的平均缴费指数就是缴费指数之和除以缴费年限。

因此，如果说我们按照60%基数缴费15年，按照上面的计算公式，可以计算出基础养老金为12%的退休上年度社会平均工资。

这种情况下，不论缴费年限是何时，最终看的还是缴费档次。如果缴费档次相同，缴费年限一样，对于同一个人，养老金是一样的。

但是我们要注意，由于缴费档次是跟社平工资相挂钩，社会平均工资年年增长，实际上越晚缴费付出的钱数会越多。很多人可能不明白，一般来说低收入群体的工资增长率是会低于社会平均工资增长率的，这是一种有钱的越有钱的规律。赢家通吃，又叫做优势富集或者马太效应。所以，对于低收入群体实际上越早参保，负担越轻。

个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户养老金是一个非常复杂的计算过程。每个月社保参保，养老保险都会按照缴费基数的8%记入个人账户。

由于缴费基数每年都不相同，尤其是按照最低基数缴费的话，缴费时间越早，缴费基数越低，这样个人账户的余额就越少。

由于每年我们都会对个人账户计算利息，相应的记账利率是由国家统一公布，近年来一直是维持在7%~8%之间，但是仍然赶不上社会平均工资增长速度。社会平均工资增长速度一般会在8%~10%以上，2020年北京市社会平均工资为8847元，比上年度增长了12.5%。

这种情况下，个人账户的余额即使计算上利息，早几年缴费也会比后期缴费积攒的个人账户余额少。这种情况，可能晚几年缴费个人账户养老金会更高一些。

相对来说是差别不大，毕竟个人账户记账利率维持7%~8%的速度，这可比我们自己投资理财要强得多。

如果只是缴费15年最低基数，个人账户养老金产生的差额也就是几十元。

所以，早15年缴费负担轻，养老金略低一些；晚15年缴费负担重，养老金略高一些，但是具体金额差别不大。

其实我们还是要注意一下，并不是缴费15年和缴费40年养老金都相等的。养老保险是多缴多得、长缴多得，特别是我们养老金增长的时候，有重点向缴费年限倾斜的增长政策，缴费年限越长增加的养老金越多。还是建议大家尽可能的长时间缴费，这样养老金更划算。

养老保险早交满15年和晚交满15年，退休时的退休金会一样吗？

养老保险，早缴满15年和晚缴满15年退休时工资一样吗？关于你提出的这个问题，有几个点我要更正一下，养老保险不是交满15年的概念，15年只是一个最低的缴费年限，退休后不是领取的工资，而是养老金。工资和养老金的差别是非常大的。

至于早缴满15年和晚交满15年，退休时养老金一样吗？当然肯定是不一样的。养老金的计算不是看你是早缴满15年还是晚缴满15年，主要是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额，退休时上年度职工月平均工资等来作为综合计算养老金的依据。从理论上来说，早交满15年的和晚交满15年的人，如果选择在同一年办理退休，晚交的人养老金应该要高于早交的。

为什么晚交满15年的养老金要高于早交满15年的人呢？这主要还是缴费基数的问题。由于养老保险的缴费基数，是按照上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数。职工社会平均工资是随着社会经济的逐年增长而不断提高的。比如2016年缴纳的养老保险是按照2015年的职工社会平均工资来作为缴费基数的，而2017年是按照2016年的职工社会平均工资来作为缴费基数的。由于国家经济每年都在增长提高，所以社会平均工资也是每年增长提高，越往后提高的比例就会更大，缴费基数就会越来越高。比如2019年的缴费基数与2016年相比，至少是提高了20%以上。

由于早缴费满15年以后，实就是出于停缴状态，虽然缴满了15年不影响在达到法定的退休年龄时去办理退休手续，但是越往前缴费基数越低，在计算养老金时平均缴费基数也比较低，计入个人账户的资金余额也比较低；但是如果接近退休年龄之前才缴满15年，由于缴费时间晚，职工社会平均工资高，所以他的平均缴费基数就会高，计入个人账户的资金余额也就会比较高。虽然都是缴费满15年在同一年办理退休，但是先缴满15年的养老金还是要低于后缴满15年的人。

其实我们缴纳养老保险的目的，不仅是为了退休而退休，按照目前的退休条件，养老保险最低缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄就可以办理退休。但是这只是办理退休时最基本的条件，也就是一个进入退休大门的基本门槛。养老保险的规则是多缴多得，长缴多得。先缴满了15年的人，如果到了15年因为还没有达到法定的退休年龄，最好还是继续缴费是比较划算的，如果到了法定的退休年龄，缴费年限能够超过20年或是30年，退休后的养老金才能真正达到养老的目标。如果仅仅为了缴满15年而缴纳养老保险，除非参保时间比较晚的人，缴满了15年就已经达到法定的退休年龄而无法继续缴费的以外，尽量让自己缴费时间能够超过20年才是比较划算的。

你今年34岁，还有4年就缴满了15年，如果养老保险缴费满15年你才38岁，我认为你的缴费时间是比较充裕的。如果到了38岁以后就停缴了，对自己的损失是比较大的。按照目前的标准缴费15年办理退休，养老金也就是1000元左右，即使过了10年以后，估计也就是1500元左右。但是如果你是男性需要60岁才能办理退休，还有22年的缴费时间，女性也还有12年的缴费时间，如果缴费年限能够达到25年或是35年，养老金每月能够超过3000元左右，才能保障今后养老的需要。当然作为在岗职工无论交多少年都行，反正是单位缴纳大头，个人缴纳的是小部分，如果作为灵活就业人员要缴费25年或是35年，这还是不容易的。一切从实际出发是最好的处理方式，是到了15年就停缴，还是继续缴费，这是个人的事情，还是由个人来决定。

综上所述，早交满15年和晚交满15年，退休时的养老金肯定是有差别的。这种差别主要体现在缴费基数的差别，缴费基数的差别又导致了个人账户资金余额的差别。而缴费基数、个人账户等都是影响养老金高低的重要因素。所以晚交满15年和早交满15年的人相比，如果选择在同一年办理退休，晚交满15年的人养老金肯定会更高一些。

养老保险早交满15年和晚交满15年，退休时的退休金会一样吗？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，养老保险早交满15年和晚交满15年。退休时的退休金会一样吗？其实这个养老保险交费的过程，如果说你是作为企业在职职工，那么自己是没有办法来选择的，因为你只要和企业单位正常存续，劳动合同关系，作为企业单位来讲，它都会根据劳动合同关系的存续时间来给你正常交纳社保，只要是你在工作单位工作，那么你的社保都会有工作单位来正常承担。

但如果说你没有在企业单位工作，比如说你个人是按照灵活就业的方式来缴纳社保的那么这种情况下我们是可以自由的选择交纳社保代理比方说你满足15年以上的累计缴费年限我们当然是可以有权利选择停止，交费，然后直接等到法定退休年龄去办理退休享受养老金的待遇，这是没有问题的，但无论你是早交满15年还是晚交满15年，对于自己退休金的影响可以说是微乎其微的，其实并不是很大。

因为你的累计缴费年限包括你的平均缴费指数，这两个主体条件是固定的，唯一有变化的就是上一年度的社会平均工资，也就是说你的这个交费基数可能会发生不同程度的变化，但对于我们养老金的影响几乎不大，可能最终正负差距不会超过100块钱左右，因为本身按照15年交费，养老金的待遇并不是很高，大概也就是1000块钱左右，所以说最终的差距不会超过100块钱。我个人建议15年交费的选择是不恰当的，尽量还是要保证多交纳几年，这样的话自己才可以享受到更高养老金的待遇。

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养老保险早交满15年和晚交满15年，退休时的退休金会一样吗？

你这个问题我从两个方面来解答:

一丶根据《社会保险法》的规定:养老保险最低必须交满15年，达到法定的退休年龄才可以领取基本养老金。请注意，是最低必须交满15年才具备领取养老金的资格，也就是说交满15年仅仅是到达领取养老金的门槛线，即使可以领取养老金，那水平也只是最低的。养老保险所遵循的基本原则是“多缴多领丶长缴多领″，通俗地说就是缴得多领得也多。题主现在才34岁，无论是男性还是女性，离达到法定的退休年龄都还差一大截，干嘛要去纠结离交满15年还差4年这个问题呢？只要条件允许，你就一直把养老保险费缴下去，一直缴到退休为止。缴费年限越长丶缴费金额越多，不但你退休时领取的养老金会更多，就连退休后每年养老金上调时，你在与缴费年限和养老金水平挂钩这个环节增加的养老金也会更多。

二丶在缴费基数丶社平工资等条件相同的情况下，养老保险早交满15年和晚交满15年的相比，晚交满15年的那个人退休时领取的养老金肯定更多。原因很简单，我们每年养老保险的缴费基数是以统筹地上一年度在岗职工的社平工资为标准来确定的。随着国家经济的可持续发展，各地的社平工资每年都在以8%~10%左右的速度增长，比如: 2019年上年度的社平工资是6000元，那么2020年就可能增加到6500元了。如果按照缴费基数100%去缴费的话，2019年你个人应该承担的缴费金额就是480元，2020年就是520元了。从养老金的计算公式可以清楚地了解，在制约退休时养老金高低的6个因素中，缴费基数丶缴费金额都是其中的重要因素。由于晚缴费那个人的缴费基数丶缴费金额都比早缴费的这个人更高，在同等条件下退休时计算的养老金自然也就更多。

希望能帮上你的忙。

养老保险早交满15年和晚交满15年，退休时的退休金会一样吗？

职工养老保险，早交满15年和晚交满15年，退休时养老金是不一样的，后者高一些。

一是，用人单位为职工代缴，用人单位缴纳20%、个人缴纳8%，缴费基准挂钩职工上一年度平均月工资。

比如，职工平均月度工资5000元/月，养老保险缴费1400元/月，其中用人单位支付1000元、个人支付400元。

二是，以灵活就业人员的身份缴纳社保，缴费基准挂钩当地社平工资，介于60%～300%，缴费比例20%。

比如，当地社平工资5000元/月，60%比例，每月缴费1000元，全部由职工支付。

通过上面的分析，不难发现，职工养老保险缴费金额的多少要么取决于职工工资待遇、要么取决于当地社平工资。

一般情况下，随着社会经济的发展以及个人工作能力的提高，当地社平工资、职工工资收入总体上呈上升趋势。这意味着，同样缴费15年，晚交满15年养老保险缴费总金额比早交满肯定要多一些。

根据我国养老金“多缴多得、长缴多得”的发放原则，养老保险晚交满15年自然退休工资为高一些。

根据规定，职工领取退休养老金必须同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，男职工60周岁、女职工50周岁或55周岁，特殊工种提前5年退休；二是养老保险缴费年限满15年。

可以发现，社保缴费满15年是领取职工养老金的门槛，满足这个标准之后，建议继续缴纳，主要原因有两个：

一是，我国职工养老金发放总体遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。社保缴费年限越长，退休养老金越高、年度养老金调整金额越高。

二是，退休之前，职工需要按时缴纳医疗保险，断缴、停缴医保，都会对医保报销产生一定的影响。退休之后，职工医保缴费年限，男满25年~30年、女满20年~25年，可以终生享受医保待遇。当然，具体年限因地而异。

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养老保险早交满15年和晚交满15年，退休时的退休金会一样吗？

个体灵活就业人员养老保险早交满15年和晚交满15年，退休时工资肯定不一样，而且晚缴退休金肯定要高，但高多少？是否划算？非常值得探讨！

题主今年34周岁，还有4年就交满15年的养老保险了，想知道4年后还有没有必要继续交？

这个问题，实际我们早就探讨过，只要经济允许和身体没有特殊问题，毋庸置疑，首要考虑的就是继续缴，至于缴什么档次的，到是可以结合自己的实际情况，选择适合自己的缴费水平，做到生活和缴费两不误。

我们来比较一下同等条件下，个体灵活就业人员，一个从2010年开始缴费15年停缴，到2035年退休，和一个2020年开始缴费15年后2035年退休，都按照最低缴费档次缴费，退休后养老金标准谁高？

经测算，2010年缴费15年，2035年退休养老金标准为2770元/月；2020年缴费15年退休，养老金标准为3100元/月；后缴费比前缴费养老金标准高12%，每月多330元。

接着以上的测算，2010年缴费15年支付的缴费本息为14.56万元，2020年缴费15年支付的缴费本息为20.25万元，两者相差5.69万元。相当于2035年退休的时候，前者比后者多了5.69万元的银行存款。如果把这个钱计算进去，再看看到人均寿命77岁时候，退休后历年谁的实际收入高?

通过对比分析发现，退休后早缴的累计收入一直比晚缴的累计收入高，虽然随着年龄的增加晚缴逐步靠近早缴，但77岁的时候，早缴累计收入仍然高于晚缴2%。

何况，有现金在手，遇到什么事情需要钱的时候，也机动灵活多了。还有同样的收入，现金收入的安全性也要高很多，不管怎样，钱在自己手中总是放心些！

测算证明，退休后早缴15年的实际收入是高于晚缴15年的收入，同等情况下，其灵活性和安全性均高些。

个体灵活就业人员，只缴费15年的话，从退休养老金标准看，晚缴肯定高于早缴；但从总体收入看，早缴要比晚缴高。综合评判，早缴要划算很多，特别是早缴和晚缴之间年限差距越大的时候，更是如此。另外，同等情况下，其灵活性和安全性均高些。

以上只是限于缴费15年的分析，如果持续缴费到退休，还是早缴划算，这里不展开分析。

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