江苏2020年养老金调整方案何时出台？

江苏省2020年养老金调整方案7月上旬公布，近期已经组织实施，养老金调整的差额将在7月底前补发到位。具体是如何调整的呢？

今年由于新冠疫情的影响，国家公布《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》晚了接近一个月。2019年是3月初公布，2020年是4月17日公布的。国家明确养老金调整的总体水平要按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定；各省市已全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和办法。这是养老金第三年保持5%的增长速度。

今年由于疫情影响，国家推出了减免社会保险费的办法，其中养老保险中小微企业2~12月份养老保险单位部分全免，大型企业减免2~6月份单位社保部分的50%，预计能减轻企业负担7000~8000亿元。因此，国家也加强了财政补贴的力度以及养老金中央调剂力度，确保各地养老保险基金能够按时足额发放。

养老金每年调整实际上是按照《社会保险法》第十八条，国家建立基本养老金正常调整机制实施的。国家要根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。2019年，社会平均工资增长速度仍然维持在8%~10%以上，物价也在以较快速度增长，因此退休人员养老金积蓄调整5%也是相对合理的。

调整时间依然是从1月1日开始，养老金即使7月底到位也会从1月份开始补发差额。

调整范围是上年度12月31日前办理了退休手续并按月领取养老金待遇的人。

调整办法采取的是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。

这三项基本事项，跟往年是完全一样的。

江苏省养老金调整方案依然是按照国家要求的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的。

定额调整，采取的是每人每月增加34元的方式，机关事业单位和企业执行同样标准。这一调整贯彻的是公平原则。

挂钩调整，主要分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。缴费年限15年，以下的部分，每年增加基本养老金二元；16~25年的部分，每年增加三元；25年以上的部分，每年增加5元。按缴费年限调整不足30元的，按30元计算。

与本人基本养老金挂钩部分，仍按照本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩。

倾斜调整：2019年底前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁以上的退休人员，每人每月额外增发基本养老金25元、35元和45元；同样年龄档次的退职人员以及领取定期生活费人员增加钱数是15元、25元和35元。

本次养老金调整，江苏省将有917万退休人员受益。一般来说，养老金水平较低的人群增加的比例会略高一些，也是国家养老保险制度，调整社会收入差距功能的一种体现。

例一：李阿姨缴费15年，养老金只有800元，2019年刚退休。

本次调整将增加定额调整34元，按缴费年限调整30元，按养老金比例调整11.2元，合计增加75.2元，增加的幅度是9.4%。

例二：刘大爷缴费40年，养老金3500元，2019年年满75周岁，属于退休人员。

本次养老金调整将增加定额调整34元，按缴费年限调整增加135元，按养老金比例调整增加49元，高龄老人倾斜调整35元，合计增加253元，增长幅度7.3%。

所以，我们完全可以看出国家养老金调整的时候，既对养老金较低人群有照顾，也对养老金较高的人群增加的钱数更多，做好了待遇的激励。如果有条件，当然还是缴费年限长、缴费基数更高一点更划算。

江苏2020年养老金调整方案何时出台？

7月7日，江苏省人社厅丶财政厅公布了2020年退休人员养老金调整方案，成为继上海丶辽宁丶广东之后，全国第四个公布养老金调整方案的省份。可喜可贺！

2020年江苏省退休人员养老金上调的方法丶幅度大致与2019年相同。

一丶养老金上调幅度

调整总水平为2019年全省退休人员月人均基本养老金的5%，但在实际调整中，由于重点向企业退休人员作了倾斜，所以企业退休人员的基本养老金上涨幅度达到了5.4%，机关事业单位退休人员基本养老金上涨幅度为3.9%。

二丶养老金调整方法

继续采取定额调整丶挂钩调整和适当倾斜调整相结合的方法。

1丶定额调整

全省符合条件的退休(职)人员，每人每月增加基本养老金34元。

2丶挂钩调整

按照本人的缴费年限和基本养老金水平两个方面挂钩调整:

(1)本人缴费年限15年及15年以下的部分，每满1年每人每月增加基本养老金2元；15年至25年以下的部分，每满1年每人每月增加基本养老金3元；25年以上的部分，每满1年每人每月增加基本养老金5元； 按缴费年限增加额不足30元的，按30元的标准增加月基本养老金。

(2)按本人2019年12月基本养老金标准1.4%增加月基本养老金。

3丶倾斜调整

主要是对高龄退休老人进行倾斜。

到2019年12月31日止，退休人员在参加定额调整和挂钩调整后，年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加基本养老金25元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加基本养老金35元；年满80周岁及以上的，每人每月增加基本养老金45元。

(2)退职及领取定额生活费的人员，在参加定额调整和挂钩调整后，年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加基本养老金15元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加基本养老金25元；年满80周岁及以上的，每人每月增加基本养老金35元。

调整增加的基本养老金要在7月底之前发放到全省917万名退休(职)人员手上。

江苏2020年养老金调整方案何时出台？

4月17日，国家下发了关于2020年调整退休人员基本养老金的通知后，各省市的退休人员都在等待着本省的养老金调整方案。

截至目前，全国已经有两个省份公布了2020年的养老金调整方案，分别是上海市和辽宁省。

2019年江苏省是在6月26日公布的方案，和辽宁省的时间是差不多的，按照去年的效率，江苏省公布今年的养老金调整方案也就是这几天的事情了。

而从上海市和辽宁省的方案可以看出，2020年不管是调整方式还是调整水平，相比19年并没有太大差异。

特别是辽宁省，几乎和2019年是一模一样的，所以对于江苏省的退休人员，如果想了解今年自己的调整金额，可以先用2019年的养老金调整方案进行测算一下。

定额调整：

每人每月增加34元。

挂钩调整：

缴费年限15年及15年以下的部分，每满1年增加2元；15年-25年的部分，每满1年增加3元；25年以上部分，每满1年增加4.8元。

按本次调整前本人基本养老金的1.4%增加。

适当倾斜

70-75周岁、75-80周岁、80周岁以上的退休人员，分别增发25元、35元、45元；退职及领取定期生活费人员按相同年龄区间，分别增发15元、25元、35元。

需要注意的一点是，对于参加企业职工养老保险，并在今年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，也可以参加今年的养老金调整，从方案公布后开始调整。

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江苏2020年养老金调整方案何时出台？

经江苏省政府同意，报国家人社部、财政部批准，江苏省退休人员养老金调整细则终于在7月6日出台。

这次调整是国家的第16次连调，江苏省共有917万人参加，企退人员和机关事业单位退休人员同步调正。

具体调整细则基本与2019年保持一致，即个人固定额，与个人缴费年限，与月基本养老金挂钩，并继续向老年人员倾斜。这次调整幅度，企退人员平均为5、4%，机关事业退休人员不超过3、9%。

这次企退人员有一点微调整，即25年以上缴费部分，由去年的每年4、8元，调整为今年的每年5元，以示长缴多得。

具体细则:

1、每人固定额34元。

2、缴费年限挂钩:15年以下(包括15年)，每年2元，不足15年按15算。15年以上25年以下每年3元。25年以上每年5元。

3，本人月基本养老金乘1、4%。

4、向老年人倾斜:年满70周岁不足75周岁每月增发25元，年满75周岁不足80周岁每月增发35元，年满80周岁以上每月增发45元。