内退时间长了会影响正式退休吗?
内退,是一些大型国有企业安置职工的一种方式,算是对老职工的一种照顾。
一方面既体现了对职工的管理人性化,能够提升职工忠诚度。另一方面也避免解除劳动关系时,一次性支付大量的经济补偿金。
按照90年代的《国有企业富余职工安置规定》,经本人申请,企业领导批准可以内退。内退期间,用人单位要正常缴纳社会保险,而且要给职工发放不低于最低工资标准的生活费。
内退,不影响退休年龄。毕竟国家的退休年龄是刚性的,按照劳动合同法和其实施条例的规定,到达法定退休年龄劳动合同自动终止。而社会保险法律规定,到达法定退休年龄养老保险累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金。所以,正式退休的年龄,大家一般都是女职工50或者55岁,男职工60岁。
内退,有可能影响养老金待遇的高低。说实话,对于很多老职工来说内退以后,社保缴着,发着一定的生活费,还是不错的。可是,绝大多数单位由于内退职工长期不上班,缴纳社保、公积金时肯定是最低基数缴纳。职工如果工作,工资待遇一般肯定更高一些,缴费基数也会更高。按照养老金待遇的计算公式,缴费基数低,养老金待遇也会低。
比如按照3000元基数缴费和按照6000元基数缴费,每月养老金能差多少呢?在社会平均工资是5000元的情况下,3000元缴费基数是60%档次,6000元缴费基数是120%的档次。
基础养老金每年能够少拿0.3%的社平工资,个人账户金额每月相差240元,一年2880元。社平工资按照7000元计算,每月基础养老金能够相差21元;如果个人账户余额能够涨到3000元,每月也可以多领取个人账户养老金21.5元,两种待遇合计是42.5元。
如果时间长了,比如说五年,每月养老金差额也能达到200元以上。所以,长时间内退,肯定会影响养老金的。但是,一般不会影响退休。
内退时间长了会影响正式退休吗?
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楼主你好,内退时间长了会影响正式退休吗?其实这个是不会影响的,所谓的内退基本上都是企业单位的内部规定,那么您所在的企业单位有内退的规定,你就可以享受到内退,同时你自己还要符合企业单位的规定,比如说你在艰苦边缘的工作岗位上工作了30年,或者说25周年这样的一个时间,那么才可以享受到内退。
比如说据我了解的这个一线石油工人,他在矿井如果说累积缴费年限,达到30周年以上那么基本上就可以享受到内推退的规定,而且作为男性来讲,30年的这个工作年限基本上都是没有到达法定退休年龄,所以说在这段时间之内距离正常的办理退休,可能还差个几年时间或者或十几年的时间,所以这段时间之内,那么就是由企业单位,来给我们正常的交纳社保并且发放养老金的待遇。
当然内部退休并不会影响正常退休,因为你跟袁在工作单位的。这个劳动合同关系没有解除而且自己的社保待遇,也是通过原工作单位来正常承担的。所以说,你的养老金也不会受到任何的影响,那么将来你达到正常法定退休年龄之后,并且还是由你所在的工作单位,去给你申请办理退休。享受养老金待遇,实际上自己的退休待遇,也不会受到任何的影响,所以这一点是完全可以放心的。
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内退时间长了会影响正式退休吗?
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楼主你好,内退的时间长了会影响正式退休吗?这个是不会影响的。因为内退属于工作单位的内部规定,那么只要你所在的工作单位有内部退休这样的规定,并且你具备内退的条件,自己去可以享受到内退待遇的,但是内退,它和退休是两个概念内退就等同于单位给你,正常保留这个工作关系,并且给你正常承担相应的社保待遇,还会给你发放一定生活费的待遇。
最终到达正常法定退休年龄之后,你依然还是要通过自己的企业单位去办理退休,并且享受养老金的待遇,所以说你的各个方面的问题并不会受到影响,比如说你内退之后的社保交费问题那么都会由原工作单位来给你承担和正常的交纳,所以说是不会受到任何的影响的,当然你只要到达法定退休年龄之后,通过工作单位去正常办理退休就可以了。
其实你实在不放心这个问题,我认为其实很简单,你只需要自行去查询你的社保有没有正常的交费,如果说你的社保待遇都是正常交费,那么说明任何问题都没有,你只需要等到法定退休年龄之后办理退休就可以了,但是如果说你的社保没有正常交费,那么这个时候就应该去寻找你的原工作单位,问清楚原因到底是怎么回事,然后要求原工作单位正常的补交,完成相应的社保就可以了。
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内退时间长了会影响正式退休吗?
可以肯定地说,内退肯定会影响退休时养老金的数额。
内退是企业经营过程中精减人员的一种措施。是对企业中年龄偏大(一般是离达到法定的退休年龄还差5年左右)的员工给予一定的生活费,可以脱离岗位休养的一种企业行为,也叫企业内部退休制度,简称內退。
可以肯定地说,内退肯定会影响退休时的养老金数额的。因为办理内退后,虽然还在缴纳社保费用,但是因为内退一般只发在职时工资总额50%左右的生活费。而养老保险的缴费是根据本人的工资来确定的,由于你工资的降低,社保的缴费基数会随之降低丶缴费金额也会减少,随之个人账户储存额也会减少。
大家知道,养老保险所遵循的基本原则是“多缴多领丶长缴多领″,而影响养老金高低的六个因素中,缴费基数丶缴费金额和个人账户储存额都起着主要的作用。如果你离退休还差5年就内退了,就意味着你有5年时间的缴费基数丶缴费金额和个人账户储存额都比较低,按每年减少基本养老金80元来计算,内退5年,你退休时要比同等条件下没有内退的同事少领养老金400元左右。
内退时间长了会影响正式退休吗?
当然影响呀!首先你内退后收入少了很多,也影响少交企业多金,(养老,公积金,医保等)。所以到退休时,退休金和没內退的人相差很多的………[灵光一闪]
内退时间长了会影响正式退休吗?
答,绝对不会!内退的全称是《职工在本企业协议内部退养》,形式上是自主自愿、双向选择、双向把关。与买断工龄、停薪留职、下岗分流、自谋职业等,有着本质的区别。内退的达成,一般都有工龄或年龄的条件限制,阶段性困难的企业,条件放的宽松点、僵尸型国企,条件卡的紧一点,是现阶段普遍现象。尽管两类企业内退待遇相差很大,但绝对不会影响到站的正式退休。退休后,优劣企业之间之比,与在职职工相比,除了因缴费余额的差距造成的退休金减少,还有五金一险的略低,其它方面没有任何区别。内退本身就是不用上班的班上人,就是少劳少得的志愿者,希望我的简介,能够使您满意,如有疑惑之处,可继续探讨。回答完毕。
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