35年工龄，正处级退休金多少？

其实，机关事业单位的退休金主要跟当地的生活水平有关，并不一定跟工龄职务有关。像我见过的青岛一个正处级领导，他退休金是9790元再加上750元的职业年金，每月养老金在1万元以上了。

过去的时候，机关事业单位退休人员养老金主要是根据退休时的工龄确定基本工资的计发比例，再加上退休时职务级别确定的退休生活补贴数额。

比如说工龄35年及以上退休计发比例是90%，如果是独生子女父母或者获得了一些省级国家级的表彰，比如劳动模范等等，还可以额外提升计发比例，最高不超过100%。

退休生活补贴数额主要是根据当地的经济社会发展情况决定了，像北京、上海等地区相应的生活补贴要高得多，欠发达的地区略低一些。

2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革以后，制定了退休待遇新办法。为了确保退休待遇新办法和老办法的平稳过渡，仍然制定了10年的过渡期。

10年过渡期内，要以老办法退休待遇为基础，如果老办法退休待遇高，则发放老办法退休待遇。如果新办法退休待遇高，则发放在发放老办法退休待遇的基础上，额外发放新办法比老办法高出的一定比例。从10%逐渐过渡到100%。比如2020年退休，如果新办法退休待遇高，则要额外发放新办法比老办法高出的60%差额。不过退休以后，2021年就不会变成70%，是按照各个地方统一的养老金调整方案进行调整。

老办法退休待遇，由于实行了养老保险制度改革，基本工资大幅提升。比如说事业单位副高7级岗位、薪级32级2014年9月的基本工资标准分别是930元和767元，合计1697元；2014年10月基本工资套改以后基本工资标准分别提高至了1760元和1682元，合计金额3442元。套改前后工资相差1745元。更何况2016和2018年基本工资表提标。所以，国家统一采用的是2014年9月的工资标准，按照国家统一公布的工资增长率进行提升。

新办法退休待遇衔接了企业职工基本养老保险的计算办法，基础养老金和个人账户养老金计算公式是完全一致的。过渡性养老金计算公式各省市也差不多，不过计算时间是从2014年10月之前的视同缴费年限了。机关事业单位，还多了一份职业年金待遇。

一般来说，机关事业单位的职业年金和个人账户养老金都是实额发放的，不会按比例发放。只有基础养老金和过渡性养老金这些统筹部分，是按照相差的额度发放。

新的养老金计算新办法，主要跟缴费年限、平均缴费指数，以及养老保险个人账户、职业年金账户有关。未来缴费年限的作用会越来越高。

平均缴费指数实际上是包括的，视同缴费指数和实际缴费指数。从缴费指数主要跟退休时的级别因素有关，比如说正处级的视同缴费指数可能达到1.6~1.8。

有30年视同缴费年限的话，光视同缴费年限的过渡性养老金就能达到60%~70%的社平工资，再加上基础养老金能达到70%~80%的社平工资，相应的养老金待遇会很高的。

一般公务员和事业单位的退休职工，除了基本养老金之外，还有一定的补贴补助待遇。比如物业补贴、住房租金补贴、住房增量补贴等等。

所以，机关事业单位的退休人员养老金水平各地市相差很大的。不过，国家在推动养老保险制度改革，相信随着有关制度的推进，机关事业单位退休人员的养老金待遇会越来越科学的。

35年工龄，正处级退休金多少？

单位刚好有个老领导退休，可以提供参考。

坐标：西部三线城市

退休人员基本情况：一级调研员，原为单位一把手改非后晋升一调职级，工龄39年，正处级11年，退休基础性待遇（退休工资、生活补贴等）5900多元，这是财政部分，另有养老保险和职业年金，全部加起来能够领到7600多元，基本与其在职每月实际到手的收入持平。在职期间，其每月应发工资额是11000多，扣除五险两金后实际到手7800多元。退休后，其实际每年的总额收入是9万多元，相当于在职时年收入的一半，减少的部分主要有几部分，比如公积金，一年要少3万多，车补每月1200一年1万5左右，年终考核绩效一年3万多，另外还有职务和岗位其他津补贴部分。

这是西部城市的水平，如果是东部发达地区，30多年的正处级领导干部退休每月退休待遇至少10000+，很多可以达到西部的一倍以上，差距与在职水平相当，地区性的区别还是比较大的。

35年工龄，正处级退休金多少？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，35年工龄正处级退休，可以拿到多少退休金？35年工龄的人群正处级退休，一般情况下可以获得6000元以上退休金的待遇，当然还要根据你们当地的这个经济发展程度和当地的社会平均工资所挂钩，因为毕竟退休金待遇的计算，就是和你们当地地区的工资相对应的。

如果说你是在一个一线二线或者说三线城市退休的正处级甚至来讲你的这个退休金超过8000元都是很有可能的，但是你是在一个四线以下五线城市甚至是县城退休的，正初级的话，那么基本上可能这个退休金待遇相对来说会比较低一些，所以说还是要根据你所在的地区来判定这个问题，不过一般情况下6000块钱到8000块钱的范围，都是很正常的。

因为本身我们的社会平均工资，是决定我们退休金的重要因素之一，当然你的这个年限已经确定。再加上自己的级别也已经确定，所以说基本上你的退休金待遇大概也就是在6000块钱到8000块钱之间，就算偏低的话也低不了多少，高的话也高不了多少，就是在这样的一个区间范围之内是很大的一个概率。

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35年工龄，正处级退休金多少？

35年工龄的正处级退休金有多少？这要区分不同的行业和地区，还要看个人的履历情况，就山东省来说应该在8000到1万元以上。

正处级相当于正县级干部，在机关事业单位中有正处级以上干部，在国企中也存在正处级以上干部，但是两者的退休情况不太一样。

作为公务员来说，正处级干部工龄超过30年的就可以申请退休，作为企业和事业单位来说，正处级的女干部可以申请55岁退休，也可以到60岁退休，男性正处级干部则必须到60岁才能退休。

单纯看35年工龄，说明工作时间并不长，因为很多基层的正处级干部，往往在18~20岁就参加工作，如果到60岁退休，工龄往往在40年左右，如果只有35年工龄，一般说来要么参加工作时间晚，要么退休时间早。

正是由于工龄时间不是很长，即便正处级干部退休后待遇不错，但也不算最高的，正常情况下，连同住房补贴应该在8000元左右，但是对于一些交纳养老保险时间比较长，在职期间工资又比较高的国企正处级干部来说，35年工龄退休后养老金最高可以达到10,000元以上。

35年工龄，正处级退休金多少？

在我所在的城市，如果是正宗机关正处级退休，退休月工资大概在一万左右，如果是企业所谓的“正处级”，那么这个级别等于零，要看你的缴费情况了

35年工龄，正处级退休金多少？

正处级，只有35年工龄，这种情况确实比较少见！包分配的大学毕业生，男性正处级工龄普遍都在38年以上，女性正处级60岁退休，工龄也普遍都在38年以上。下面说说我们中部省份地级市，正处级局长的退休金情况！

2019年5月份，我们老局长在职级并行实施前退休，工龄40年，该同志20岁就参加工作，任副处级10年，任正处级9年。其基本退休金大概为6500元，加上每月（2014年10月开始缴纳）职业年金110元，总计6610元，全年79320元。

老局长在职工资每月打卡7400元，双边公积金3300元，年终绩效考核奖30000元，所有项目加起来共计158400元。

可知，在职工资是退休工资的2倍。这也就是大家经常所说的“公务员退休后工资减半”。主要是退休后，双边公积金没了，年终考核绩效奖也没了，公车补助没了。当然，有的地方公务员退休后，还有少部分的绩效奖，但是我们地级市，公务员退休后绩效奖一分没有。

每个地方的公务员退休金都不不一样， 经济发达的城市高一些，经济发展稍微差一些的低一些，总之与与当地经济发展水平直接挂钩。我所认识的一个朋友，苏州正处级退休每月12000元，差不多是我们地级市的2倍；上海的正处级大概11000元，深圳的至少有14000元。总的来说，沿海城市、省会城市高一些，东北、西北、西南城市低一些。