2020年上半年退休人员能根2020一起上调工资吗？

2020年上半年退休人员，能不能参与2020年的退休人员基本养老金调整，这是一个很多今年退休的工作人员都关心的问题。一般来讲，不能够参与养老金调整的。

第一，国家规定不参与调整。

按照人社部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确的调整范围是2019年12月31日之前办理了退休手续并领取了退休待遇的人，且本次养老金调整是从2020年1月1日开始。因此，对于多数人来讲1月1日你还没有退休、没有发养老金呢，怎么可以参加养老金呢？

第二，没有养老金数据无法参与养老金调整。

根据各个省市的养老金调整方案，一般会按照国家公布的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三部分进行。挂钩调整部分一般分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，尤其是按养老金水平，部分都是以上年度12月份本人养老金水平的一定比例增加。2020年刚刚退休，根本就没有本人2019年12月养老金水平的，那怎么参与调整呢？

国家设定养老金调整方案自然有其道理，主要原因还是今年退休的人员不参与调整不吃亏，参与了调整不公平。最主要的还是维持相对公平的原则。

按照养老金计算公式，退休人员的养老金一般包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，这两部分计算公式是全国统一的。

基础养老金主要跟退休上年度社会平均工资相挂钩，2020年退休要使用2019年的社平工资，2019年退休要使用2018年的社平工资。大家都知道，每年社会平均工资都能增长8%~10%以上，有的年份甚至超过15%，所以按新年度的社平工资计算养老金不吃亏。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户里的钱数，每年的会根据国家公布的个人账户记账利率计发一次记账利息。记账利率2016年开始由国家统一公布，近年来记账利率一直高达7%~8%以上。

如果按照有关养老金计算的新因素计算养老金，我们的养老金一般能够提升7%~9%以上，这肯定比养老金平均调整幅度5%划算。

当然，个别人员由于养老金水平比较低，国家调整时会对他们特别照顾，他们增加的幅度能达到8%~10%以上，这属于特例情况了。一般只有养老金1000元以下的人才能达到这种幅度，养老金越高，增加的幅度越低。

目前广东和江苏就是这种情况。不过，它们进行调整的原因，是因为他们的都是当年的7月1日使用新年度的社平工资，直至次年的6月30日。这样就不会出现既按照新年度社会平均工资增长了养老金，又按照新年度的养老金调整方案增加养老金了。

广东和江苏实施的方案还不一样。广东省是在核定养老金的同时进行调整，江苏省是在7月份统一调整，从7月份开始发放调整后的养老金。

上海、天津等一些地区是4月1日使用新年度的社会平均工资进行社保缴费，但是再计算当年的退休人员养老金时，都会从1月1日开始使用。

新年度的社会平均工资、个人账户记账利率一般5月底6月初会公布，所以上半年退休的老人也会在下半年遇上一次养老金补发，所以说肯定是不吃亏的。

2020年上半年退休人员能根2020一起上调工资吗？

一般当年退休的当年长工资是不在长的。退休人长工资一般都是退休的苐二年，一直都是这样的。

2020年上半年退休人员能根2020一起上调工资吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，2020年上半年退休人员。能和2020年一起增长工资待遇吗？其实根据人社部的通知明确规定，只有在2019年12月31号之前办理完退休手续的退休人群，才可以享受到今年，养老金的正常增长，那么也就意味着你如果是当年，刚退休的人员是不具备享受增长的条件。

但是也有个例。因为在我们江苏省和广东省地区。他的这个养老金的增长纳入了2020年1月份到6月份退休的人群，所以这两个地区退休人员，是可以享受到养老金实时的增长待遇的！但是除了这两个地区的人员之外。基本上全国绝大多数地区的人群都不能够获得养老金的正常增长所以说只能购到第2年，也就是2021年，确实能够增长养老金以后，那么我们才可以获得第1次养老金的增长待遇。

其实我认为如果你是今年2020年上半年刚退休，那么你最着急的事情应该是自己养老金发放的问题，因为只有当你的养老金发放到位以后，那么你才会安心很多人，尤其是上半年办理退休的人，他的退休金不能够及时的发放，一般都会等到下半年才会及时的发放，所以这种情况下就会造成你的初始退休金可能还没有拿到手里，所以更多的人会关心的是自己原有的退休金的问题，而不是去想是否能够获得养老金增长的问题。

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2020年上半年退休人员能根2020一起上调工资吗？

全国只有江苏省和广东省可以，其他地方都不可以。

4月17日，国家人社部丶财政部联合发布了关于2020年继续提高退休人员基本养老金水平的通知。

通知明确，自2020年1月1日起，对2019年12月31日前巳正式办理退休手续、且按月领取基本养老金的企业丶机关事业单位退休人员调整基本养老金。

事实上，每年能够享受基本养老金上调的对象，都是上一年底巳经正式办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，当年退休的人员只能等到国家下一年基本养老金上调的窗口开启了。

不过吧，任何事情都不是绝对的，养老金调整的对象也一样。江苏省和广东省在养老金调整的范围上就独树一帜，令其他省份的退休人员羡慕不已。

江苏省近几年养老金调整时，都对养老金调整当年的企业丶机关事业单位退休人员格外关照，只要是1~6月份办理了退休手续并领取基本养老金的退休人员，都有资格参加养老金上调，从7月起调整。

与江苏省相比，广东省只对企业退休人员格外开恩。只要是1月至6月份首次按月领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准后，也进行基本养老金上调。

由此可见，2020年上半年退休人员，也能在2020年一起上调养老金吗？回答是: 如果题主是江苏省的，无论你是企业还是机关事业单位的退休人员都可以。如果题主是广东省的，你是企业退休的就可以，机关事业单位退休的就不可以。

希望我的回答能让你满意。

2020年上半年退休人员能根2020一起上调工资吗？

谢谢邀请！

根据有关部门养老金调整方案下发通知，2020年上半年退休的人员，不会按照2020年上调方案进行调整，仍然按照正常退休人员养老金计算办法发放养老金。

4月17日，人社部和财政部联合下发“关于2020年调整退休人员基本养老金的通知”，其中非常明确的规定了能够享受此次上调养老金的人群范围，即2019年12月31日之前已经按照规定办理了退休手续，并按月领取养老金的退休人员，包括企业退休人员和机关事业单位退休人员。所以，哪怕你是2020年1月1日退休，也无法享受此次养老金上调待遇，这是十分明确的，而且适用于全国各地退休人员。

不过，如果今年退休的人员，即使缴费年限和缴费指数相同，也会比去年办理退休人员的养老金水平高，因为退休人员的养老金的构成主要包括三个部分:基础养老金+个人账户余额计发+过渡性养老金（中人）。其中，个人账户余额和过渡性养老金差别不大，但是基础养老金是计算基础养老金水平的一个重要参数是“全省上年度在岗职工月平均工资”，而2019全国在岗职工平均工资比2018年是上涨的，所以养老金总体水平就会提高。

网传上海已经公布了2020年养老金上调方案，但至今未见官方消息。按照人社部的时间要求，5月底之前全国各省自治区和直辖市，必须上报调整方案至“两部”备案，然后再向当地省级政府提交拟实施方案，待批准以后就可以向社会公布，并组织补发养老金的到位。

因此，按照以上审批流程，全国大部分地区都会在6-7月公布方案，并组织实施从1月至补发时间的养老金上调部分的补发，请大家耐心等待，不着急，该有的一分都不会少。

2020年上半年退休人员能根2020一起上调工资吗？

谢谢邀请！

先说一下，题目估计你未细看：能跟，不是能根，纠正。根据人社局有关部门规定及细则标准，核算机关、企事业单位退休人员的退休工资上调工资部分（比如5％调资）应以头年12月31日截准日期，即本月（头年12月，如2020年调资，则以2019年12月工资）退休工资基数作为养老保险金标准核算。对于这一点，4月17日，国家人社部和财政部联合下发“关于2020年调整退休人员基本养老金的通知”，其中非常明确的规定了能够享受此次上调养老金的具体范围，即2019年12月31日之前已经按照规定办理了退休手续，并按月领取养老金的退休人员，包括企业退休人员和机关事业单位退休人员。所以，哪怕你是2020年1月1日退休，也无法享受此次5％养老金上调待遇，这是十分明确的，而且适用于全国各地退休人员。从另一方面分析，由于你上面问的上半年退休人员，具体未说明是哪一月退休人员？比如1～2月份退休人员就与3～6月份退休人员有所不同，虽然都是上半年退休的，但各不一样。3～6月份退休人员养老退休保险金基本计算核定完毕，因为在计算养老保险金中，有基础养老金，个人养老金，过渡性养老金（中人，企业无此项），职业年金（事业）等几大项，其中牵涉到一个关键数据项，就是全年城镇社会平均工资，有关全年城镇社会平均工资各部门各单位全年统计报表完成工作完毕并上报人社部门，早的估计1～2月份（很少），晚的估计3～4月份。对于上半年退休人员来说，没有这个社平工资，也就无法真正计算出个人的退休工资，对于年初退休的只好临时发放一个过渡性退休工资，如县一级发放几千元（3000多点）并予以说明，待上述的情况明了并出来以后再重新计算退休工资（真正退休工资），并补发相应的差额部分工资，对于3，4月份以后退休的则不存在这个问题。因此，上半年退休的尤其是年初退休人员稍稍吃点亏，等于晚发了几个月正式退休工资，虽然后也补了，这些指部分地区。当然也不全是这样，各地核算情况不一样，也还有地区差。对于今年上半年退休人员能否跟2020年上调工资（2020年在职还是退休调资？未明确），从2020年在职调资看，对于2020年上半年退休人员能否跟2020年一起上调工资？这个问题可以肯定说跟在职（在岗人员）上班人员不一样，是不能上调工资的！既然已经到了退休并办了退休手续，就不是属在职人员了，是不能享受与在职同等待遇并相应调整工资，这个是有明确规定。由于上题目未详述说明，只是笼统：能跟2020年一起调资是什么意思？是2020一起退的调资，如下半年退的？还是跟在职人员一起调资，即上班的在岗的？本年退休的，上半年退休和下半年退休是不一样的，下半年退休的，如果调资是在上半年进行，各地区不一样，或许还能赶上调资，如6、7、8月份调资，而本人则是10月份以后退休的，本人赶上末班车可以参加调资，而上半年退休的或己在调资前就己办了退休手续的，则不能进行调资了，具体情况还要具体分析。因此只好分两部分予以回复。以上内容仅供参考！