养老保险交满15年不想再交，是不是需要办什么手续？

一般不需要办理什么手续。

社会保险缴费的方式一般分为单位和灵活就业缴费两种。

单位缴费，是通过企业和社保签订代扣代缴协议通过企业的对公账户扣缴的社会保险费。一些地区已经实现了税务代扣代缴，相应的代扣代缴协议并不需要改变，因为过去只是扣到社保的专门基金账户上，现在是变到国库中去了而已。

单位缴费何时解除？一般来讲，用人单位要想终止缴费，需要与劳动者解除就业关系（劳动合同），然后去社保办理停保手续。如果没有办理解除就业关系，就办理停保手续，有可能会被劳动者维权，被要求补缴解除劳动关系之前的社保。那可就不值得了。

灵活就业人员参保，一般是通过银行与社保部门签订代扣代缴协议，通过个人的银行卡扣费，个体工商户也是这样的道理。不过个体工商户又分为无劳动用工的个体工商户和有雇工的个体工商户。

如果我们要选择停保，正确的程序应当是去代扣代缴部门解除代扣代缴协议。但是，更简便的方法只需要将银行卡中的钱取出来即可，没有钱了，也没有人给我们缴费。

不过，一般社会保险机构会在一段时间内为大家继续补扣社保，防止因为个人失误或者其他原因导致缴费失败。这也是为了大家好。可能，有的人一不小心又往银行卡里存钱了，就会导致钱被划走的情况，这种情况下可就退不回来了。

所以，为了不麻烦，还是当面去解除的好。不过一些地方现在已经提供了网上办理服务，更加简便快捷，而且零接触。一次都不用跑，人社部门是真正的实现了。

话又说回来，如果是灵活就业人员真的没有钱缴费了，确实可以不用解除，再等一等，到时候补缴上也是好的。不过，注意社会保险的医保待遇，如果补缴，医疗保险有可能不会享受报销待遇。

养老保险交满15年不想再交，是不是需要办什么手续？

养老保险缴满15年不想再交，是不是需要办什么手续？养老保险缴满15年，就标志着你的左脚已经迈进了退休条件的大门，只要你的右脚，也就是达到法定的退休年龄同时迈进去，那么办理退休就比较稳当了。

按照社保法的规定，养老保险最低缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，可以按月领取基本养老金。这个缴费15年实际上是一个最低的缴费年限，既然是最低的缴费年限，并不是意味着就可以不交了或是停缴了，我们缴纳养老保险的目的是为了办理退休，办理退休的目的是为了领取养老金，领取养老金的目的，就是为了老有所养。那么仅仅缴费15年停缴后，到了法定的退休年龄办理退休后是否能达到老有所养呢？根据这几年缴费15年所领取的养老金情况来看，大部分人是达不到这个目的。

举个例子，我妹妹是从2003年开始缴纳职工养老保险的，按条件可以在50周岁办理退休，但是到了2015年时由于缴费年限达不到最低的15年无法按时办理退休手续，后来继续在公司工作公司为其续缴，直到2018年11月才缴满15年，这时我妹妹53岁才开始办理退休手续，在重庆办理退休是按照2017年重庆市的职工月平均工资计算基础养老金，退休后总计每月养老金980元，不到1000元。即使在重庆这种生活水平，物价水平比较低的城市，每月980元的养老金，除了每月几百元的物业管理费、水电气费用以外，几乎没有剩余，更不要说基本的生活费用了。好在我妹妹退休后还能被公司返聘，每月还有几千元的劳务收入，如果单靠自己的养老金是无法达到老有所养的目标的。

目前像我妹妹这样，在重庆每月领取1000元之内养老金的人员不在少数，如果是在2019年或是2020年办理退休，如果条件和我妹妹差不多的，养老金也就是每月1000元左右，即使你是在一线大城市办理退休，最多也就是每月多200元左右，同样无法达到养老的目的。这个例子说明，养老保险缴满了15年，如果因为资金紧张，失业或是其他因素导致无法续交的，不需要去办理任何的手续，只要个人代扣代缴账户上没有钱无法按时扣款，就视为断缴。断缴后，只要今后达到法定的退休年龄，累计缴费年限达到15年，办理退休是没有任何影响的，而且基础养老金的计算还是在按照退休前参保地上一年度职工社会平均工资来作为计算依据，并不是按照停缴前的社平工资来计算。

当然缴费15年，就像我上面所举的例子，养老金是不高的，我妹妹2018年办理退休时不到1000元，到了你那个时候可能会超过1000元，或者达到1500元，但是社平工资在增长，实际物价水平，生活水平也在不断增长，所以你那个时候的1500元和2018年的1000元，其实价值是一样的。由于养老金过低达不到我们当初参加职工养老保险的目的，缴满15年后，如果经济条件允许还是继续参保比较好，经济困难时断缴几个月没有关系，但是经济条件好的时候又开始续缴，这样累计缴费年限能够达到20年以上，不管是对于提高退休时的养老金，还是在退休后国家每年调整养老金时增加调整的比例都是有好处的，缴满15年后不想交了，这是一种应付困难的暂时手段，其实停缴后对自己养老金的损失还是非常大的。

综上所述，养老保险缴满15年不想再交，是否需要去办理什么手续，一般情况下不需要特别去办理什么手续，只要代扣代缴的银行账户没有钱，就无法代扣代缴，相当于自动断保，但是如果不小心在代扣代缴的银行账户存入了现金，就会被扣缴养老保险费用，所以最好去当地社保部门解除银行的代扣代缴协议，这样今后就不会出现银行代扣代缴的事情了。

养老保险交满15年不想再交，是不是需要办什么手续？

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楼主您好，养老保险交满15年不想再交，需要办理什么手续。其实养老保险交满15年你不想再交，是不需要办理任何手续，不过对于企业在职职工来讲是很难实现这个问题的，因为只要是你跟企业单位正常存续劳动合同关系，它就会依据劳动合同法的相关规定给你正常的缴纳社保不单单是你的养老保险累计缴费年限会增加，实际上你的医疗保险包括生育保险，工伤保险，失业保险这五险都会有效增加，自身的累计缴费年限。

除非你离开企业单位之后，那么和企业单位解除劳动合同关系之后，他就没有任何的义务来给你缴纳相应的社保待遇了，这个时候你可以按照灵活就业的方式来继续缴纳自己的社保单元，如果说你按照灵活就业的方式满足15年的交费是可以停止缴费，因为这个是完全是自主自愿的原则，是不受到任何企业单位的约束，也不受到任何法律法规的约束。

所以我们自行停止缴费就可以了，不需要办理任何的手续，停止缴费以后，那么你的这个缴费年限就会出现中断，如果说你个人以灵活就业的方式出现中，断将来是不可以进行补交的，这一点是需要注意的，我们不能够想着将来你有钱了再去补，交之前这些没有交纳的费用这是不可以的，所以说你就等同于放弃了这些年的这个缴费年限。

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养老保险交满15年不想再交，是不是需要办什么手续？

养老保险交满15年不想再交了，不需要办理任何手续。

因为按政策规定，只要养老保险交满十五年的参保者，年龄达到法定退休年龄，就可以办理退休手续，领取退休养老金。

不管你是男是女，你现在的养老保险已经交满十五年，虽然年龄尚未达到法定退休年龄，但你仍然可以停止缴费，等待达到法定退休年龄时，办理退休手续，享受领取养老金待遇。

建议：

虽然你的缴费年限已经满足了办理退休规定的缴费年限，但建议你如果有条件的话，还是继续缴费为好。

因为缴费越多，缴费年限越长，退休时领取的养老金就越多。

退休越晚，社会平均工资越高，退休工资相对也会越高。

但如果没有条件，也不必强求，等有条件的时候，如果还没退休，也可以再交！

养老保险交满15年不想再交，是不是需要办什么手续？

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楼主您好，养老保险交满15年不想再交。是不是需要办什么手续？我们的养老保险是不需要办什么停止缴费的手续。只不过就是如果说你是企业在职职工，那么基本上是不允许停止缴费的，因为你和企业单位之间存续劳动合同关系，那么在劳动合同关系之内，作为企业单位来讲，必须要正常履行，和承担你的个人社保交费所，以说你只要在工作单位工作一年，那么你的累计缴费，年限就会增加一年。

除非你离开工作单位，个人以灵活就业的方式来缴费，那么这种情况下就属于完全自愿的原则，是不受任何法律法规的限制的，所以说你交纳这个费用也可以，不交纳费用也可以是不受约束，但是如果说你不缴纳费用造成中断的年限，我们个人以灵活就业的方式是无法来进行补交的，这一点是需要清楚的。

当然你达到15年以上的累计缴费年限，确实在将来达到法定退休年龄之后是可以办理退休，但是仅仅按照15年来进行缴费，自己所获得养老金的待遇水平，相对来说是比较低的，对于自己来说是不可取的，所以我个人建议，如果说你还没有到达法定退休年龄，那么尽量应该在15年的基础上继续参保，这样的话才可以获得更大的养老金的待遇。

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养老保险交满15年不想再交，是不是需要办什么手续？

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注

1养老保险最低要求的缴费年限就是15年，只有缴费满足最低15年，才能在退休年龄办理退休养老金领取，那么题主首先已经符合养老金缴费标准，可以在退休年龄领取养老金了

那参保够15年就真的够了吗？其实是不够的。15年是最低标准，随着老龄化社会到来，我们对于养老金的高低还是很在意的，大家的物质消费和要求也提升，养老金多一些总是好的，可以提升自己的养老生活水平。

如果只是15年的缴费，是达不到平均养老金水平的，目前北上广深的养老金平均4000以上，三四线城市2000左右，农村不足1000.。如果你希望以后随着每年养老金上调，可以得到更多的养老金增长，就应该坚持继续缴费，积累更多养老金。

如果你不想参保了，只享受最低社保水平就够了，可以把绑定的社保扣款卡解绑，然后就自动停止扣款，到了退休年龄，直接办理养老金退休领取就可以。