你赞成延迟退休吗？

只要延迟退休给我们带来的更多的利益，任何人都不会拒绝延迟退休的。

延迟退休一直被大家广为诟病。主要原因还是很多人认为，他们的利益会因为延迟退休受到损失。比如说，人生短短几十年，谁能保证退休后我们缴纳的养老保险费能够全部领回来？尤其是那些早早拿着养老金的人，一边养老金年年增涨，另一边还可以通过各种方式再挣一份工资。为什么不早退呢？特别是一些年纪较大的劳动者，容易失业又没有养老金保障，那可怎么办呢？年纪大了以后，特别期盼着有一份稳定的保障。所以，只要解决了有关问题，相信很多人还是盼着延迟退休的。

人社部对于两会代表关于延迟退休的有关关注问题的答复中，始终表示：“将从国情出发，综合考虑劳动力总量变化、就业形势、社保基金状况以及社会接受程度后，适时提出方案建议。”

以前来讲，就业问题仍然是困扰着我们国家发展的重大问题。根据今年的两会报告显示，我国的目标是将失业率城镇调查失业率控制在6%以内，这种情况至少要维持2000~3000万的失业人员规模。我们还有接近3亿农村劳动力需要有更好的工作。目前，我国约有6亿人口每天收入在1000元以下，这也是一个相当沉重的数字。“六保”中的保就业、保民生、保市场，实际上是社会经济稳定非常重要的基础。

可以100%的肯定说，失业人员是绝对反对延迟退休的。因为本身失业了就没有保障，大家当然期盼着早退休。因此，国家应当完善就业方面的法律法规，比如说认真贯彻落实解除劳动合同的的经济补偿和赔偿金机制，《劳动合同法》中不裁员、少裁员的有关制度的落实。另外，还要积极开发公益性岗位，做好社会就业的兜底工作。这样才能够有效减轻失业人员反对延迟退休的意见。

一般来讲，只要大家有稳定的工作，自己还想干下去，企业也有继续用工的意愿，多数人是选择延迟退休的。山东省2019年出台了《关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，明确提出了对于拥有高级职称的企事业单位工作人员，只要符合相应条件，经本人申请，用人单位研究同意，通过提报《延长退休年龄申报表》，人社部门批准后就可以延长退休。延长退休时间一般是1~3年，原则上不超过65岁。而且最灵活的是，只要职工因身体健康或者其他原因不能胜任工作，随时可以提出退休申请，办理退休手续。因此，这种延迟退休的方式属于自愿延迟退休，相信劳动者不会反对的，压力就会有企业等用人单位承担。毕竟年纪大了以后，普通劳动者给用人单位创造的价值有限，大多数单位还是想甩掉的包袱的。

综上所述，延迟退休的问题既关系了劳动者的利益，也关系了用人单位的利益，必须要谨慎客观的推动。相信未来肯定是以自愿退休为主的双向选择，很难出现一刀切的延迟退休政策。相信我们的退休政策会越来越灵活。

你赞成延迟退休吗？

我不赞成延迟退休。因为随着年龄的增长，人的身体素质会越来越差，好多事情干起来已经力不从心，再者现在的年轻人找工作是个难题，他们的精力充沛，干起工作来，效率要比年龄大的人好的多，让年龄大的人退下来，让这些年轻人上班，为国家创造效益会更好。我国人均年龄七十多岁，六十岁退休，退休后，让这些辛苦大半辈子的人生活轻松一些，这也叫能者上，劣者下，符合社会发展规律。当然有些部门是越老越吃香，像这种情况的人，可在退休后，单位再返聘，这也是个不错的办法。

你赞成延迟退休吗？

谢邀，不赞成。当前情景就业困难，延迟退休无疑就挤占了当前的就业岗位。

你赞成延迟退休吗？

不赞成。如都延长，年轻人怎么上。位置就那么多，僧多粥少。到龄退休也是贡献，否则，与终身制有啥两样？

你赞成延迟退休吗？

不赞成，希望提前退休，给年轻人多留岗位和职场空间。

你赞成延迟退休吗？

不能，年轻人工作都不好找，正常退休腾出岗位，有利就业。年轻人有工作生活稳定，社会才能正常运行。