企退养老金2020翻倍吗？

有人说企业退休人员的养老金的待遇偏低，只有机关事业单位职工的一半左右。近年来，国家推动了养老金的并轨行动，因此，企业退休人员的养老金该翻倍了。实际上，这种想法过于单纯了。根本不符合社会实际。

退休人员要想领到养老金，必须要有钱才行。钱从哪里来呢？

目前，我们有企业离退休人员1.1亿人左右。2019年企业基本养老保险基金总收入37830亿元，总支出34631亿元，当期结余3199亿元，累计结余50869亿元。

如果企业养老金实现翻倍发放，很快我们的养老基金累计结余就花没了。这种方式肯定不长久。如果依靠政府补贴来发放，政府没有这样大的负担能力的。

实际上，在《社会保险法》中有明确规定：国家建立养老金的正常调整机制，根据社会平均工资、物价增长等情况对退休人员的养老金进行适时调整。

2005年开始国家建立了退休人员养老金调整机制，2020年这是养老金连续调整的第16年。从2018年开始，我们的养老金调整幅度就维持在5%，三年没有变化了。

养老金的调整方式，并不是人人增加相同的比例，而是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来综合调整。

定额调整考虑的是公平原则，人人增加相同的钱数，这也是对养老金较低人群的照顾，毕竟增加的比例更高。

挂钩调整分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩，只有养老金水平是按照本人上年度12月的养老金的一定比例增加，一般只有1%~3%。按缴费年限调整，一般是缴费年限每增加一年，基本养老金增加1~3元，由于不考虑缴费基数高低，既有公平部分也有多缴多得的部分。

倾斜调整部分主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的照顾，每年会有额外的基本养老金增加。

总体来看，通过养老金调整的三种方式，退休人员养老金较低的人群增加的比例会略高一些，高的能达到8%~10%以上。比如说山东省2019年养老金调整方案中，企业退休人员平均调整比例是5.47%，机关事业单位是4%。

所以，企业和事业单位养老金的差距是在逐渐缩小，但是可能需要很长的时间才能弥补。

2014年10月，国家也对机关事业单位实施了养老保险制度改革，采取的养老金计算方式是跟企业职工差不多。基础养老金和个人账户养老金待遇计算公式是全国是一致的。

实际上，基础养老金和个人账户养老金讲求的是多缴多得、长缴多得，缴费基数越高，退休待遇越高。机关事业单位的缴费基数一般比企业职工的要高出不少，因此退休待遇会更高一些。

实施养老保险制度缴费以前，退休待遇基本上是跟退休时的职务职级来确定，因此我们还要根据退休时的职务职级确定视同缴费年限期间的视同缴费指数来计算过渡性养老金。

总体来看，随着时间的推进，未来企业和机关事业单位的养老金计算会完全一致的，计算起来就公平了。但是现在还处于过渡期。

企退养老金2020翻倍吗？

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楼主你好，企业退休人员养老金在2020年会翻倍吗？关于这个问题，我首先可以很肯定的告诉大家，是100%不会翻倍的。因为养老金待遇虽然是能够实现每一年的正常增长，但是每一年增长的待遇水平相对来说是比较低的，而且我们从这个人社部印发的相关通知可以大致了解，养老金增长的比例也仅仅在5%左右，那么也就是好比你3000块钱的退休金，可能增长的待遇是超不过200块钱左右的。

所以实现翻倍，比如说你的这个退休金3000块钱翻倍的概念是什么呢？就是说你3000块钱的退休金变成了6000块钱的退休金，这怎么可能呢？如果说每一年按照翻倍的退休金来增长，那么几乎是不可能做到的，作为我们社保基金来说，也是没有能力来支付退休人员养老金待遇的，而且超出了合理增长范围水平是不可能的。

虽然我们每一个退休老人盼望着退休金的增长。但是一定要理性面对这个退休金的增长，实际上作为参加职工养老保险的群体，退休金增长水平也就是在100块钱到200块钱左右的水平，作为新农村合作养老保险的参保人员，可能每一年增长仅仅只有十几块钱，或者说二三十块钱左右，所以对于这个养老金的增长大家一定要理性面对，否则你的希望越大，实际上自己的失望也就越大。

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企退养老金2020翻倍吗？

企退人员养老金2020年翻倍是不可能的。

大家好，我是社保专家思之想之，有粉丝问我说企业退休人员养老金2020年会翻倍吗？

养老金翻倍意味着什么？意味着养老金涨幅要达到百分之百。

2020年的养老金涨幅确定为5%。根据4月17日人社部和财政部下发的关于2020年调整退休人员基本养老金的通知，从2020年1月1号起上调企业和机关事业单位退休人员养老金，全国总体调整比例按照2019年平均养老金5%比例确定。

所以今年养老金的涨幅只有5%，不可能达到翻倍的程度。

2020年企业退休人员养老金翻倍，只能说是一厢情愿。

其实5%的涨幅也只是全国养老金的总体涨幅。具体到每个退休人员的话，涨幅和具体上涨金额也是有高有低不尽一致的。

为什么呢？因为今年的养老金调整方式是定额调整挂钩调整和倾斜调整相结合。

主要是与缴费年限、养老金水平进行挂钩，缴费年限长的人，养老金水平高的人，他们上涨的养老金金额就会相对更多一些。

具体到每个退休人员的话，由于每个人的缴费年限养老金基数等条件都是不一样的，所以养老金上调的具体金额和涨幅也是有高有低的。

但是总体看来看人均涨幅是在5%左右，不可能说有人养老金涨幅能达到百分之百。

所以大家对于企业退休人员养老金翻倍就不要再抱有幻想了。今年不可能实现的。

当然也是有好消息的。

因为预计今年依然会有很多省份，让企业退休人员的养老金涨幅更高一些。这样一来就有助于缩小跟机关事业单位退休人员养老金的差距。

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企退养老金2020翻倍吗？

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楼主你好，企业退休人员养老金在2020年会翻倍吗？这个问题我可以很明确的告诉大家，是不会翻倍的原因很简单，养老金翻倍是什么概念？好比你退休金有2000元，那么一下子变成4000元，不可能获得如此高养老金增长的待遇，而且从历史数据来看，我们国家在每一年养老金增长的过程中也达不到这样的一个水平，所以说想要让自己的养老金翻倍是不可能做到的一件事情。

当然我们都知道，今年2020年养老金可以如期增长，也就是说你只要是在2019年之前办理完退休手续的人员，那么都可以获得养老金的正常增长，具体的增长比例是按照5%来调整，但是这个5%并不是指的，我们按照养老金乘以5%这样计算，它是根据你所在地区的具体实施细则，也就是定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来进行正常调整的。

所以说只要是2019年之前的退休人员都可以获得养老金的正常增长，但是增长的金额水平也就是在200块钱左右低一点可能也就100多块钱，高一点的话就能超过200块钱左右，这样的水平，但是绝对不可能达到翻倍的水平，所以说我们不要对这个养老金的增长抱有太大的希望，实际上自己的希望越大，那么将来增长以后的失望也就会更大，而且每一年养老金即便是增长翻倍的可能性是永远不会存在的。

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企退养老金2020翻倍吗？

4月17日人社部公布2020年退休人员养老金继续上调后，这已经是连续16年为企业退休人员上调养老金，本次上调养老金幅度为5%，这16年来企业退休人员养老金一共上涨了多少呢？我们来回顾一下。

我国从2005年开始为企业退休人员提高养老金，从2005年7月1日，企业人员养老金根据一定额度上涨，从此开始了养老金上涨之旅。

根据国务院的安排部署，2005年到2007年，我国企业退休人员基本养老金标准连续上调三年，人均退休金达到1000元左右。

之后，从2008年到2015年，每年平均上调大约为10%，2016年上调6.5%，2017年上调5.5%，2018年到2020年上调大约5%。

如果按照上面的上调比例计算，企业退休人员养老金早已经翻了一番多，如果2005年到2007年也按照10%的调整比例计算，从2005年到2020年，企业退休人员基本养老金总共增长了271%，也就是增长了2.7倍。

如果按照2007年企业退休人员平均养老金为1000元计算，企业人员平均退休金应该在2788元左右，考虑到后来退休的人员退休金要高于以前退休的人员因此企业退休人员平均养老金应该接近3000元了。

总之，题目中问2020年企业退休人员养老金会翻倍吗？这要看从什么时候计算，一年之内翻倍是不可能的，按照现在的增长幅度，从2011年到2020年期间企业退休人员养老金增长了一倍。

企退养老金2020翻倍吗？

不大可能。首先国家进入老龄化社会，人口结构偏老，养老金各地不均衡，尤其是今年抗疫形势严峻，制约了经济发展，要体谅国家难处，略有增长就很好了。