退休金能养一家人，工资难养一家人，这个现象合理吗？如何解决？

这个现象是伪命题。

确实有的人表示退休人员的养老金水平过高，可以用养老金养活一家人。有的年轻人用工资却难以养活一家人。这是一种社会现实，但是要具体问题具体分析。

第一，家庭的比较。

年轻人和老年人，家庭构成是完全不一样的。

老年人的家庭往往只有老两口，每月花不了几个钱。老年人的消费非常保守，一般仅仅是维持基本的衣食住行。老年人爱买便宜货，一般超市打折大减价他们都会去排队。像我父母每月1000元的费用就足够日常生活了。

年轻人是上有老下有小，一家老小五六口人很正常。年轻人的花销一般比老年人要高得多，毕竟正常社交生活和消费都需要钱。一些年轻人往往养活了自己，养不了老人。甚至有的年轻人要全靠老人供养，成了“啃老族”。年轻人还有挥之不去的痛，那就是房贷。本来工资就不高，每月再还上房贷，养活一家人真的很难。

第二，收入的比较。

实际上，我们认为老年人收入比年轻人收入高，这是一种偏见。他们拿养老金较高的老年人跟收入较低的年轻人比较当然会出现这样的结果。

确实生活中存在一些老年人养老金比年轻人工资高的情况，比如说我的家庭，我和妻子每月收入3500元左右；我父亲机关事业单位退休每月养老金5000元左右；我岳父岳母企业退休每月三千二三百元养老金；我母亲灵活就业人员退休，每月1500元养老金。我们还要养活两个孩子，基本生活当然是过得紧紧巴巴。

实际上，年轻人的平均收入肯定要比老年人的养老金高。2020年是我国养老金的第16年全国统一增长，人均养老金水平大约在2900元左右。而社会平均工资，近年来在不断提高，很多省市的全口径城镇就业人员社会平均工资都突破了5000元，像上海市和北京市都突破了8000元。

第三，各自的未来。

年轻人还有未来，而老年人领养老金只是风烛残年而已。不用羡慕老年人养老金高，谁不是从年轻过来的？只要年轻的时候，认认真真的工作，踏踏实实的缴纳养老保险，退休时总有一份稳定的养老金待遇。很多人可能努力工作以后，甚至实现了财务自由。像马云选择的是55岁退休，他将剩余的时间将投入到“花钱”——慈善事业。

而老年人呢？除了养老金收入，可能就剩下年轻时攒下的积蓄了。这个时候老年人的积蓄应当以绝对安全稳定收益为主。毕竟一旦积蓄受到损失，再挣回来的可能性几乎就是0了。

所以，老年人靠养老金能养活一家人，年轻人靠工资却不能养活一家人，只能说年轻人应该需要努力了，向老年人看齐。

退休金能养一家人，工资难养一家人，这个现象合理吗？如何解决？

退休金能养一家人、工资难养一家人，这种现象合理吗？怎样解决？ 退休金能养一家人、工资难养一家人，毋庸置疑这种现象在目前的确是事实，针对这一问题，不同的人会站在自己的利益角度，得出不同的回答。毕竞是脑袋决定着屁股，每个人的利益考量角度不同，对他人和社会的关注程度就不一样。

现在机关事业单位退休人员工资大多在7000元左右，同等工龄的企业单位退休人员工资2000元左右。而在三、四线城巿工作大多数普通劳动者工资基本上在3000元左右。有的一个退休人员养老金能养一个家庭，如果是两口子退休更是吃不愁，喝不愁，还有机会去旅游。而普通的上班族需要靠自己的努力拼搏，辛苦上班一个月很难养活一家人。

今年由于受新冠疫情的影响，物价上涨，很多上班族面临着裁员的压力，能维持原有的水平就算是奢望了。社会收入分配差距过大，近几年社会大众反映强烈，呼声很高，普遍要求加快社会收入分配改革，提高人民生活水平，以确保社会和谐稳定。

当前收入分配领域中存在主要问题集中表现在： （I）农民收入增幅下降，城乡收入差距拉大；（2）下岗职工收入偏低，城镇居民中不同阶层收入差距拉大；（3）个别垄断行业如电力，石化，烟草等收入过高，行业收入差距拉大。

收入分配差距过大的消极影响。目前，中等收入者比重过低，即中产阶级人数少，导致了社会主体消费需求不足，而占社会大多数的低收入群体人数较多。由于绝对收入水平不高而不能转化为有支付能力的有效需求，高收入者虽然收入较高，但比重较小， 需求总量有限。这样，需求结构的断层和有效需求的不足使消费结构升级难以完成，产业结构的升级也无进行，不利于经济的持续健康发展。

解决办法是： 首先，在追求效率优先前提下，要兼顾公平。加快进行收入分配制度改革，进行科学会理的顶层设计。保证初次分配的合理和公平，是对收入分配差距进行调控的首要任务，要充分发挥再分配过程的政策调节功能。一方面是通过税收等对过大的收入分配差距进行收入转移性质的调节，另一方面是通过政府的财政转移支付和社会保障等对低收入群体和地区进行收入补助，进行收入分配的分配条件差距的调节。着重保障低收入者的生存和发展的根本需求。

其次，完善社会保障体系，建立更全面的法律制度来保障劳动者的权益，适当提高最低收入标准，让他们享有改革发展带来的成果。使一部分低收入者收入较快增长，向上扩充到中等收入者群体中去。

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我要说的是，退休前你是县长，科长，高工，等等职务与职称，拿的也是相应于职务与职称的薪酬，但是，你退休了，不担责不干事了，惊就一普通退休人员，为什么拿相应的职务职称的退休金呢，这就是中国薪酬的不合理，退休金只要工龄来算，不能跟职务职称挂钩，中国的退休人员应一律平等，一线城市六千左右，二线城市四千上下，三线地区三千以下，足以养话他（她）本人了，难道要拿退你金去信儿女买房买车，给孙子孙女交学费不成？！政府，想想八亿多农民吧，老了全都靠子女赡养，每每在公园听到那些退休人是识论自己拿多少多少退休金时，舒畅的心情溢于言表，真想为中国农民讲话

退休金能养一家人，工资难养一家人，这个现象合理吗？如何解决？

中国共产党打江山成千成万革命先烈为了人民的利益和幸福推翻了压在人民头上的三座大山，就是为人民谋幸福的人人平等。

退休金能养一家人，工资难养一家人，这个现象合理吗？如何解决？

什么时候社会风气变成了自己不努力就怪别人退休金高。

一群人拿着三四千的工资，不试图去改变现状，在网上说别人退休金高不合理。

在中国公认的退休金高的是公务员，事业单位，我不知道有多少人看过今年的国企和政府部门招人标准。

很多都要求研究生学历，有的还需要博士学历。

有能力就自己去考，考上了就是别人羡慕你工资高，退休金高了。

说两个真人真事，两个家庭条件一般的，就是农村出去的孩子，现在年纪都是三十六左右了。

具体姓名地方没有经过别人的允许，我就不透漏了，但是这样的例子肯定不会少，大家身边肯定有过这样的人。

一个是研究生毕业，靠自己考到了某地方电力局上班，不是月薪，按年薪算，一年四十多万吧，反正他爸妈是这样说的，具体是多少，他自己没说过。

还有一个是大学毕业，当年就差一点就考上了清华，听说当年好像离清华录取分数相隔特别少，当时我也不大，不太关心这个事情，只是听别人家长里短说过这个事情，都觉得很可惜，最后读的大学也是某知名大学，目前听说是银行工作，那从小就是别人家的孩子，学习成绩好，很聪明，一直都是被家长教育学习的榜样，工资是多少，他自己没说过，有他的亲戚说是一个月有几万这样，从他自己买房不要家里给钱来看，而且他家庭条件一般，也没有那个钱给他在大城市买房，应该是确实有这个工资。

你觉得这两个人退休了的退休金高吗？

但是这是别人自己努力得来的，你有这个能力你也有。

很多人说领导退休金高，说一句实话，不管领导什么管理水平，在中国还真没有几个领导学历很低了的。

很多领导都是八十年代、九十年代的大学生

各位先问自己一句，八十年代，九十年代你考上了大学吗？

真考上了也不会在这里说这种话了。

少在这里讨论这种事情了，有那个时间不如想想怎么改变现状吧

退休金能养一家人，工资难养一家人，这个现象合理吗？如何解决？

很早说过，你能力，级别，在工作期间已经拿了相应的高工资，高福利。退休后，大家都是一样的普普通通的老头，老太太。为什么退休了还要按级别多拿钱。应该按退休企业所在地或者户口所在地的经济水平统一退休金标准。