二、三月真的不用扣社保吗？

今年由于受到新冠疫情的影响，不少企业的生产经营受到了一定的影响。为此，国家推出了阶段性减免社会保险费的政策，和去年推动的降低社会保险费率综合实施方案综合起来，预计今年至少会为企业降低社会保险负担1万亿元以上。

我们的保险是相互独立的，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险。生育保险已经于2019年底之前并入了基本医疗保险。基本医疗保险有国家医保局负责管理，养老、工伤、失业保险，还是有人社部社保中心管理。

养老、工伤、失业三项保险的减免指的是：湖北省以外的地区，减免中小微企业2~6月份企业负担的三项保险费部分，减免大型企业2~4月份企业负担的三项保险费部分的50%。湖北省的所有企业2~6月份企业负担的三项保险费部分全部减免。据财政部测算，仅养老保险就能够减轻企业负担4714亿元。

医疗保险的减免：对医疗保险累计结余超过6个月的地区，可以从2月起减半征收企业负担的医疗保险费部分；医疗保险累计结余低于6个月的地区，可以结合自己的地区情况，自行确定减免优惠政策。

除了减免社会保险费政策之外，为了减少缴纳社会保险费对企业现金流的影响，受疫情影响严重的企业还可以申请社会保险费（社保四险）缓缴，缓缴时间最长不超过6个月，缓缴期间不影响职工的社保待遇。住房公积金也可以缓缴半年的时间。

受到疫情影响，坚持不裁员少裁员的企业，还可以享受到失业保险费稳岗返还。返还标准是上年度缴纳失业保险费的50%，最高可以达到上年度当地6个月的失业金标准。

首先，职工个人负担的部分。虽然说职工的工资收入受到了一定的影响，但是按照劳动法的有关规定，用人单位必须要给职工发放待岗工资，第1个月内还要保证职工工资不变。所以，劳动者是有负担能力的。

另外，按照《社会保险法》的规定，是有职工本人和用人单位共同承担社会保险费的。而且职工本人缴纳的部分全部进入个人账户，属于个人的利益了。就跟住房公积金一样，都是属于职工的转移收入，国家只是允许缓缴，但是不会减免。

第二，机关事业单位，由于受到新的肺炎疫情影响较小，不在减免范围之内。企业职工是因疫情放假，不少机关事业单位却为了做好疫情防控工作而加班，两者还是不同的。

第三，财政拨款的其他单位，比如说政府购买服务人员、民办非企业单位、社会团体等等。一般来说，只要是收入有财政保障的，都不会减免。

第四，灵活就业人员。可能很多人觉得灵活就业人员参保不容易，更应当享受减免政策。但是，灵活就业人员参保是灵活选择的，如果因为疫情影响收入降低，可以选择停止参加社会保险。医疗保险选择缴纳城乡居民医疗保险作为代替。

灵活就业人员为了减轻参保负担，实际上就业困难人员可以享受三年的灵活就业人员社保补贴，距离退休不足5年的首次申请可以享受到5年为止。这些优惠待遇，是比减免5个月的统筹账户部分要高得多的。

总体来看，国家阶段性减免社会保险费的基本原则是为了减轻企业负担，减免的都是强制性需要缴纳社保的、受疫情影响收入降低较多的单位。

至于有些人说2月、3月社会保险费不用交，只是对国家阶段性减免社会保险费政策的一系列误解。由于国家的阶段性减免政策并没有先例，各地在设计社保系统的时候并没有考虑到这些分类减免的情况，尤其是还要核实各类企业的信息，扣费工作进展的较慢了一些。一些地区为了减轻企业负担二三月份的社会保险费，一直没有选择扣费，因此才出现了一些地区二三月份社保费都没有扣缴的情况。没有扣费，只是没有工作理顺。等待理顺了，该扣的还是会扣的，不过一般只有职工个人部分。

二、三月真的不用扣社保吗？

2020年2-6月社保的“单位缴纳部分”执行“减免政策”，员工个人缴纳部分正常缴纳

• 社保，一般指养老，失业，工伤等三险。因此社保减免政策是针对这三险。
• 社保款分为单位缴纳部分和员工缴纳部分。本次减免的为单位缴纳的部分，不含个人缴纳的部分，即个人部分正常缴纳
• 本次减免跟地域和企业规模大小有关：

1、湖北省：免征湖北省内所有企业2-6月社保款中的单位缴纳的部分，即不分企业大小，适用于所有湖北省企业

湖北省是【免】

2.非湖北省：

(1)2月到6月免征中小微企业社保款中的单位缴纳部分

(2)2月到4月对大型企业减半征收社保款中的单位缴纳部分

非湖北省是【免+减】

因此，2-3月单位缴纳的部分执行减免政策，个人缴纳的部分没有执行减免政策。

国家本次给予企业的扶持力度可谓真金白银，为国家点赞。

二、三月真的不用扣社保吗？

二三月份不用扣社保费用，这肯定是把国家的优惠政策理解错了，个人需要缴纳的社保费用并没有减免，还是需要按正常方式交纳。

新冠病毒疫情发生后，国家为了减轻企业负担，让企业能够度过这段难关，财政部和人力资源与社会保障部联合下发通知，对于不同的企业给予不同的费用减免政策，其中有一项就是减免企业缴纳的社保费用。

一般社保费用交纳分为两部分，一部分为个人缴纳，一部分为单位交纳，比如养老保险，单位交纳16%，计入统筹养老金账户，个人缴纳8%，计入个人养老金账户，医疗保险也是这种情况，工伤和生育保险则是由单位交纳。

国家出台的政策就是减免企业缴纳的部分，其中湖北省以内的所有企业减免5个月的企业交纳费用，湖北省以外的中小企业减免5个月的费用，湖北省以外的大型企业减免3个月，受疫情影响非常严重的企业最高可以减免6个月。

因此，这部分减免并不包含个人缴纳部分，主要是因为如果减免个人交纳部分，对职工并没有好处：一是减免个人缴纳部分后，这部分资金不能够记入个人养老金账户，会影响劳动者退休后养老金发放；二是如果工资比较高的劳动者，不交纳社保费用的话，需要多交个人收入所得税，这样相当于自己少发钱了；三是减免个人缴纳部分并不能减轻企业负担，企业还需要照常为工人发放工资，这有可能会导致企业停工停产甚至破产。

题目中说，二、三月份社保费用不用扣了，肯定是理解错了，把单位缴纳的社保费用减免误认为把个人缴纳的费用减免了，而且时间也不对，实际情况是个人部分应该继续交纳。

二、三月真的不用扣社保吗？

很多劳动者还是不太理解，在疫情期间国家人社部出台的减免企业社保医保费用，同劳动者原来享有的个人权益和利益是没有任何变化的。所有一切都是企业少交缓交，得到了实惠，得到了利益。而国家人社部少收了此部分基金，让利给了企业。

企业、劳动者个人，国家人社部这个三角关系搞明白了吗？此次疫情期间的通知仅仅是企业和国家人社部之间的你多我少的关系，而劳动者自身没有任何变化，所以大家可以去查询自己的社保各类账户，发现没有发生任何变化或异常。

按照此政策，国家人社部社保降费减少5000亿以上的基金收入，但是也可以在一定程度上缓解企业的经营困难。同时放心，不会影响退休人员养老金的发放。我们的整体社保基金余额还非常非常大呢，每年的收益都会多过这5000亿元。

其实这项政策，对企业的扶持还是相对比较大的。因为将企业缴纳养老保险、失业和工伤险的那16%以及更多部分都予以了减免，想想一个企业，如果1月要发100万工资，那么相当于现在最少可以少支出16万元。减免的部分主要是两块。一块是企业需要缴纳的养老保险。这个比例是工资的16%。还有一块就是失业和工伤险，单位和个人上缴比例分别是1%和0.2%。这些钱企业本身就是交给国家人社部的，在此次也是人社部免除了缴纳。

同样我们在失业保险方面也会更宽泛的发放失业保险金。超过法定退休年龄，但没有享受基本养老保险待遇的参保失业人员，其实就是指那些没有缴够15年的可退休人员，未来是可以申请失业保险金的。另外针对疫情期间用工减少，将失业保险金的领取范围和手续也做大大简化。这一点大家也可以仔细注意。

所以2月3月是给了企业更多的喘息之功，员工个人不受任何影响，国家少收了钱。这么理解就是完全正确的。

二、三月真的不用扣社保吗？

先说答案：二三月份，不用扣社保的是企业而不是个人，对于个人而言，原来缴纳多少，依旧要缴纳多少。

受疫情影响，国内企业经营出现一定的困难，为了给企业减负，2020年2月人社部会同财政部以及税务总局下发了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，在其中提到了：对于湖北全省企业以及全国的中小微企业免征2020年2-6月企业养老、事业、工伤保险单位缴纳部分的社保；对于湖北省以外的大型企业，减半征收2-4月的单位缴纳部分申报费用。也就说这次减免主要针对的是企业，而不是个人，所以个人依然要按照规定按时足额缴纳自己部分的社保。

其实国家减免了个人也没用，因为本身个人缴纳的就是进入个人账户的，你的钱还是你的，只不过是从左边的口袋进入到右边；单位缴纳的部分是进入统筹账户，这个账户是由国家统一支配的。所以说，国家减免单位，是相当于拿财政的钱进行补贴；如果减免个人的，国家不可能还倒往你个人账户上充钱，因此免与不免个人其实都一样。

PS：社保账户分为个人账户与统筹账户。我们个人缴纳部分进入个人账户，这个资金永远属于我们的，即使缴纳人因意外身亡，只要账户中还有钱，那么这个资金就可以支取出来；单位为个人缴纳部分，进入统筹账户，由国家支配，这部分资金就看你能活多久了，如果在退休前以外过世，那企业为你缴纳的部分一分都拿不到；若撑到退休，则通过养老金逐月发放，只要你寿命够，最终肯定可以把单位替你缴纳的统筹部分全部拿到手，之后在发的养老金其实就是领取其他因意外没领完的人的统筹金了。

二、三月真的不用扣社保吗？

我是HR桔子姐，专注分享职场、劳动关系、社保相关知识，接下来由我解答“二、三月真的不用扣社保吗？

在疫情期间，国家公布了一系列复工复产政策，有助于企业经济稳步，同时促进劳动者稳定就业。国家对于中小型企业是施行2-6月社保减免，对大型企业是2-4月社保减半征收，所减免和减半征收的部分均是企业缴纳部分，个人缴纳的部分还是需要由员工承担的。

◆ 自2020年2月起各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及新疆生产建设兵团，中小微企业 免征不超过5个月。大型企业（不含机关事业单位）减半征收，不超过3个月。

◆ 湖北省各类参保单位（不含机关事业单位）免征不超过5个月。

◆ 受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

注意：阶段性减免的是企业养老、失业、工伤保险单位缴费部分，不含职工个人缴费部分。企业仍要依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务。