办理退休,养老保险和医疗保险要分别办理吗?
很多人可能以为我们的社保就是一种保险,实际上是想岔了。社会保险实际上在《社会保险法》中包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险,每一项保险都有具体的内容。我国有退休待遇的保险是基本养老保险和医疗保险,但是具体的内容又很复杂。
保险退休有三种情况说起保险的退休,实际上可以分为职工基本养老保险的退休、城乡居民养老保险的退休和职工基本医疗保险的退休。每一项退休业务都是需要独自办理。
①职工基本养老保险退休。
职工养老保险退休的条件是到达法定退休年龄,养老保险缴费达到15年。这里边注意的事项还是有不少的。
第一,退休年龄是指法定退休年龄,但并不是我们理解的男同志60岁、女同志50岁。
女职工退休年龄是50岁,女性管理岗位和专业技术岗位工作人员退休年龄是55岁,女性灵活就业人员退休年龄是55岁或50岁,男性是60岁。
如果是特殊工种的职工,工作时间满足当地规定要求的,可以男同志55岁、女同志45岁退休。
如果经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力,退休年龄是男性50周岁、女性45周岁。
第二,办理职工养老保险退休必须有职工档案,如果没有职工档案,也应当有职工正常的从业经历材料。如果档案丢失的话,可能会影响办理退休。除非是一些没有职工就业档案的灵活就业人员。
第三,如果到达法定退休年龄,养老保险缴费不足15年,需要延迟退休,继续缴费。晚退休一年就少领一年养老金,实际上并不划算,在参保时一定要提前规划好。
②城乡居民养老保险退休。
城乡居民养老保险退休年龄是男女都是60岁,跟职工养老保险有很大的不同。
如果城乡居民养老保险退休年龄时缴费不足15年,可以一次性补齐15年,然后办理退休手续。
像居民养老保险退休不需要职工档案,只需要缴费记录就可以,本人携带身份证到有关退休窗口申请办理即可,有的地方甚至可以实现网络办理。退休待遇都会发放的,参保人的社保卡的银行账户中去的。
城乡居民养老保险和职工养老保险可以相互衔接。如果到退休年龄,职工基本养老保险缴费满15年,可以参加职工养老保险退休。养老金的个人账户会并入职工养老保险账户。反过来也是如此。
③职工基本医疗保险退休。
职工基本医疗保险的退休条件是跟职工养老保险差不多,不过缴费年限有差异。其退休条件是:到达法定退休年龄,基本医疗保险缴费达到国家规定年限。
《社会保险法实施细则》规定,国家规定年限按照各地有关规定执行。目前,有的地区是15年,有的地区是20年,有的地区甚至长达30年。而且很多地区是男女缴费年限都不相同,比如北京、青岛是女同志20年、男同志25年,重庆、南昌是女同志25年、男同志30年。
职工基本医疗保险的退休待遇主要包括医保个人账户和住院报销待遇。2019年底各地生育保险并入职工基本医疗保险,实际上女职工在退休后生育也可以享受生育医疗费报销待遇。不过生育津贴实际上有养老金代替了。
除了职工医疗保险,实际上还有一种医疗保险,叫做城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险没有退休待遇,没有缴费年限,两者还是有不同的。对于一些灵活就业人员,觉得参加职工医疗保险不划算的,医生也可以只参加养老保险,另外参加城乡居民医疗保险作为补充。不过有些地区要求必须统一缴纳。
目前,负责医疗保险的是医疗保障部门,负责养老保险的是人力资源和社会保障部门。全国多数地区已经实现了分开办公,因此办理退休时养老保险和医疗保险一般要分别办理的。不过,由于提升政府服务效率,一些地方还是可以实现一个窗口通办的。

办理退休,养老保险和医疗保险要分别办理吗?
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主您好,办理退休养老保险和医疗保险确实是需要分别办理,但是它们二者办理退休必须要同步办理。所以说你不能说我先暂时把养老保险办退休的医疗保险,暂时不办理退休,这是不可以的,它是有一个时间规定的,比如说你的生日是2019年的4月份,那么你就在今当月把相应的退休材料包括拟养老保险和医疗保险的退休材料全部要递交上去,然后按照规定的时间,去统一的来办理这个退休手续!
我举个例子。养老保险,在办理的过程中需要核查你养老保险的一个实际缴费年限,包括你的一个视同缴费年限,还有就是你真实的一个退休年龄,那么这一方面然后在养老保险符合办理退休的条件的前提下,那么医疗保险也是可以按照这样的一个时间去办理退休的,因为查询退休年龄包括累计缴费年限养老保险这一块,如果说已经符合退休条件的话,那么医疗保险也可以办理。
但是医疗保险办理退休所需要的累计缴费年限相应的会多一些,比如说,需要25年左右,但是你实际医疗保险的年限不足25年,那么这种情况下是可以允许你一次性补交医疗保险的一个费用的,当然在补交费用的过程中它是有一定时间限制的,比如说你在几天之内要将这个费用补齐才可以。补齐完成费用之后,那么医疗保险和养老保险就可以同步办理退休了,但是如果说你在这几天之内不将自己的医疗保险补齐的话,那么对于你来说,你只能放弃医保的退休,直接单一的去办理一个养老保险的退休了。
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办理退休,养老保险和医疗保险要分别办理吗?
办理退休,养老保险和医疗保险要分别办理吗?从流程上来说是统一办理的,但是有个内部分工的问题,在内部分工上,养老保险属于社保局办理,医保退休属于医保局办理,但是前提条件是在办理养老保险的退休的基础上,才能享受医保的退休待遇。
根据目前我国退休条件的规定,达到法定的退休年龄,养老保险最低缴费年限达到15年,可以按月领取基本养老金,如果同时缴纳了医疗保险,医疗保险缴费年限达到国家规定的缴费年限,在办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇。所以在办理退休手续时,社保部门首先要审查养老保险的缴费年限。由于我国养老保险的缴费时间是在1992年,而医疗保险的缴费时间是在国发(1988)44号文件出台之后,加之养老保险的缴费年限只有15年,而医疗保险的缴费年限大部分地方规定的是男性25年到30年,女性是20年到25年,所以都涉及到视同缴费年限的问题。
1992年之前参加工作,1992年之后办理退休的人员,其1992年之前参加工作的工作年限,可以计算为视同缴费年限,同样如果属于养老保险的视同缴费年限,也同样可以计算为医疗保险的视同缴费年限,所以具有视同缴费年限的人员,在办理养老保险退休时,同样会享受到医疗保险的视同缴费年限,医保局在核查退休人员的视同缴费年限时,都是根据社保部门的核算结果,来作为认定医疗保险缴费视同缴费年限的依据。在办理养老保险退休时,医保部门同时为你计算医疗保险的缴费年限(含视同缴费年限)。如果医疗保险的视同缴费年限与实际缴费年限累计达到国家规定的缴费年限,那么在养老保险退休后,同时享受医保退休待遇,但是需要注意的是,很多地方都有明确的规定,即使是视同缴费年限达到了规定的缴费年限的,实际缴费年限必须达到10年以上,如果实际缴费年限达不到10年以上,仍然是需要补缴的。
其实医保退休这个概念,在所有的法律法规中,是没有这个名词的,是民间给予的称呼,按照社保法第二十七条的规定的提法,是指参加职工医疗保险的个人,达到法定的退休年龄,医疗保险缴费年限达到国家规定的缴费年限,在办理退休后不再缴纳医疗保险,享受国家规定的医疗保险待遇;未达到国家规定的缴费年限,可以缴费至满国家规定的缴费年限。按照社保法的这个提法,其实我们在办理退休时,很多人的医疗保险是达不到规定的缴费年限的,对于达不到规定的缴费年限,各地在实践中采取既可以一次性补缴,也可以逐年缴费的办法来解决。采取一次性补缴的,相当于养老保险退休和医疗保险退休一次性办完;如果不能一次性补缴采取逐年缴费的方式,则需要逐年缴费至满国家规定的缴费年限以后,才能享受医保的退休待遇。
综上所述,办理退休时,养老保险和医疗保险是否属于分别办理,各地的操作办法是不统一的,在医保局没有成立之前,都是由社保局统一收件,统一办理,按照内部分工分别审核;在医保局成立以后,其实也是由社保局统一收件以后,在社保审核符合办理养老退休条件的基础之上,医保局再审核医疗保险缴费年限是否达到当地政府部门规定的缴费年限,达到了条件,在办理养老退休的同时享受医保退休待遇;没有达到医保缴费年限的,在补缴以后同时办理退休待遇;逐年缴费的只能办理养老退休待遇。
办理退休,养老保险和医疗保险要分别办理吗?
现行体制下,办理退休,养老保险和医疗保险肯定要分别办理。
在过去,有少数五险合一试点地区,办理退休,养老保险和医疗保险可在一个部门审批、一个窗口办理。比如,河北省的几个试点县,在办理退休时,由人社局工资社保科审批,由社保中心计发待遇,并根据工资社保科养老保险的审批手续来确定医疗保险的视同缴费及累计缴费年限,来办理医保退休手续。
自去年机构改革后,各地都单独成立了医疗保障局,医保职能由人社部门划入医疗保障部门,这样的话肯定不会在一个部门审批了,也更不可能在一个窗口办理了。只能是养老保险在人社部门审批,在社保中心具体办理;医疗保险在医疗保障部门审批,在医保中心具体办理。
养老保险与医疗保险对于我们每个人同样都很关键,办理退休时,一定要同时兼顾,不要顾此失彼,以免个人利益受到影响。
办理退休,养老保险和医疗保险要分别办理吗?
在大部分地区都是需要分别办理的。
目前,我国的养老保险和医疗保险是分属不同部门进行管理的。
养老保险的业务部门是社保局。一般来讲,当养老保险的参保人员达到法定的退休年龄时,参保人员的单位或档案代理机构会提前2个月到社保部门去申请办理退休手续,并在参保人生日的当月办理好相关事宜,从次月起正式享受按月领取养老金的待遇。
办理医疗保险的部门是医保局。医疗保险退休手续既可以和养老保险退休手续同步办理,也可以延后办理。有些医疗保险缴费年限不足的参保人员,既可以一次补足剩余的缴费年限,然后办理医疗保险退休手续。也可以办理养老保险退休手续后,一也领取养老金,一边继续按月缴纳医疗保险费,享受在职人员的医疗保险待遇。
由于养老保险和医疗保险诸多的不同,分别办理退休手续也就不难理解了。
办理退休,养老保险和医疗保险要分别办理吗?
需要分开办理的。
和大家说一下我之前给一位同事办理退休的手续流程:
第一步:退休审核表及退休证。当时是由退休同事先把退休档案交给了我,再由我携带退休档案到人社局办理退休手续。由人社局对档案和社保缴纳年限进行审核,事后为其出具退休证以及退休审核表。
第二步:携带退休审核表到社会保险局办理退休手续及生存认证。
第三步:再到医疗保险局办理医保退休。
退休手续上相互独立大家都知道通过单位缴纳的社保,包括养老保险、失业保险、基本医疗保险(生育保险)以及工伤保险。虽然他们都属于社会保险范畴内,但他们归口部门则属于两个不同部门,比方说养老保险归社保局办理,医疗保险则归医保局办理。
另外虽然根据《社会保险法》和《劳动合同法》的有关规定,劳动者与用人单位自建立劳动关系之起,为其缴纳社会保险,并且具有法律的强制性,但还是有一些企业不按照国家法律法规为其缴纳,有的全交,有的只交养老保险,更有甚者两个都不缴。
因此两个保险在办理退休上相互独立,没有因果的直接联系。只不过流程上先办理养老保险退休再办医疗保险退休。
退休缴纳年限不同还有最重要的一点就是两个保险的缴纳年限不同。
大家都知道想要办理退休手续,需要满足以下两个条件,达到法定退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁),养老保险累计缴纳年限最低满15年,医疗保险累计缴纳年限最低满25年。
也就是说对于两个保险退休的缴纳年限要求不同,即便退休时养老保险缴纳年限符合要求了,但是医疗保险年限还不够。因此也无法实现两个保险同一年退休,除非当医保缴纳年限不够时,一次性补缴。
结束:虽然两个同属于一个社会保险范畴,但是二者归属的部门则属于两个,而且两个保险的退休年限要求也不一样,流程上则是养老优先,医保其后。
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