上海工作10年，天津2年，社保不连续怎么办？

这可能是很多异地就业的劳动者要面临的问题。我们这次在这个城市工作10年，那次在那个城市工作8年，在不同的地方缴纳养老金，应该在什么地方办理退休呢？怎么办理退休呢？

关于养老保险异地缴纳的问题，国家早就高度重视，2009年就出台了《企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。暂行办法对职工在什么地方办退休进行了原则性的规定。

第一，只在户籍地缴纳养老保险，只能在户籍地办理退休。

有人可能觉得诧异，这是很正常的事情啊？这一规定，规定的是缴纳养老保险的地方，而不一定是工作的地方了。

实际上有的人虽然在户籍地缴了养老保险，首先求职也是户籍地的企业，但是他可能被派驻到其他地方工作，但是仍然在户籍地缴纳社保。比如说在户籍地在上海，企业也给其在上海缴纳保险，但是他可能是常驻企业驻天津的办事处。

这种情况下，想申请以工作地作为退休地点是不可以的。

第二，不止在户籍地缴纳保险，在现在的缴费满10年以上的，在当地办理退休。

这是大家最容易遇到的情况。简单表述，实际上是非户籍人员如果想在当地办理退休手续，必须要在当地缴费满10年以上。

如果我们在非户籍地首次参保，距离退休不足10年的，非户籍地一般会对你的参保行为进行劝阻。当然，如果你非要参保也是可以的，由于到退休时不满足当地退休条件，需要将缴纳的保险转回到户籍地或者其他办理退休的地区。

如果我们在退休前将户籍转到当地呢？实际上也不一定能在当地退休，因为还有第三种情况。

第三，不满足条件一和条件二的，但是在最近有地方缴费满10年的，去该地办理退休。

这一种说法，实际上指的是只要有地方缴费满10年，其他地方缴费都不满10年，那么必须去缴费满10年的地方办理退休。即使当地是非户籍地也可以。

第四，不满足条件一二三的情况，那么只能回户籍地办理退休。

也就是说，在多个地区参保，在任何一个参保的缴费都不满10年，那么就要回到户籍地办理退休。这时候，退休前将户籍落到想要退休的目的地才比较有用。

实际上，养老保险的转移现在还是比较复杂的。首先我们要提供在当地参保的证明，然后向转入地申请，然后转入地开具养老保险关系转移接续联系函，交给转出地，转出地才进行办理。今年由于新冠疫情的影响，人社部正在大力推动全城网办。人社部推出了社会保险公共服务平台，包含了养老保险关系转移接续功能。职工本人只需要个人网上申请就可以了。实际上，如果我们还年轻完全可以等待未来服务更加优化后再办理转移，不需要这么麻烦的。

值得提醒的是，养老保险关系的转移接续仅仅关系养老保险而已。实际上我们还有医疗保险关系转移，办理退休一些地方要求必须在当地医疗保险缴费实际年限10年以上，这种情况下可要提前谋划。

养老保险关系转移，一般个人能够查到的只有个人账户部分。统筹账户部分一般不会对个人显示，所以只要能够查到个人账户转移成功，这就可以了。

养老保险关系转移，职工档案也很重要。职工档案是证明我们社保缴费合法有效的证据材料。尤其是一次性补缴三年以上的养老保险的情况，要求必须出具劳动监察、劳动仲裁、审计、人民法院等部门的有效法律文书，否则转入地可以拒绝接收。对于一些老国有企业固定工人、复退军人、机关事业单位原职工、有上山下乡经历的人，他们可以仅凭职工档案就认定视同缴费年限的。因此，在办理养老保险关系转移的时候，一定要办理职工档案转移手续，否则无法退休可就麻烦了。

综上所述，养老保险关系转移也是一项比较复杂的程序，多注意一下有关政策和职工档案是很必要的。

上海工作10年，天津2年，社保不连续怎么办？

对于很多流动就业人员来说，各地社保分散且不连续的情况很普遍，很正常。这种情况该怎么办呢？青青认为，应该因人而异。

可以在离开自己的打工地时，即时把社保办理跨省市转移，归集到自己将来的退休地。将来办退休时，就比较省心。

操作时，退休地应该先开立社保账户，可向打工地单位办理社保事务的专员提出申请，请求单位的配合。现在国家已经成立了社保公共统一服务平台，很多地区已经实现了网上办理，流程越来越简便。

如果将来的退休地还不能确定，离开打工地时，完全可以把社保关系先扔在打工地，可以办理封存，暂时就不用管了。等将来能够确定退休待遇领取地时，再转移归集。

这样做的好处是，可以最大程度保留将来选择退休待遇领取地的资格。因为全国各地社平工资不统一，退休待遇也不统一。

将来应该选择社平工资相对高的地区作为退休待遇领取地，养老金待遇会更高些。比如上海和天津相比，应该考虑在上海退休。

1、如果是在自己的非户籍地退休，在达到法定退休年龄时，需要符合以下条件：

首先至少在该地已交满10年的养老保险，各地累计缴费年限至少满15年。其次，初次参保时女同志不满40岁，男同志不满50岁。最后，该地是自己最后一个缴费满10年的地区，且提交退休申请时属于正常参保状态。

如果存在这样的地区，建议要把该地的社平工资和自己的户籍地的社平工资进行比较，哪儿的社平工资高，就选择在哪儿退休。

2、如果在某地区有一次性补缴记录，达到或超过36个月（3年），那么想办理跨省市转移归集，需要原参保地（即转出地）社保机构、仲裁机构、法院或审计机构开具补缴期间和某单位存在劳动关系的证明，否则不予转出。

如果一次性补缴记录没有达到小于等于35个月，则不需要任何证明，可以直接办理转移归集。

3、如果想在自己的非户籍地退休，已在该地缴费满10年，但各地累计缴费不满15年，女同志初次参保时不满40岁，男同志初次参保时不满50岁，那么可在单位参保地的街道社保所以灵活就业人员身份，继续缴费，什么时候交满15年，什么时候办理退休。

4、如果在自己的非户籍地，所有地区单独计算缴费年限均不满10年，但各地总的累计缴费年限满15年，可以转回自己的户籍地，办理退休。

5、如果在自己的非户籍地，所有地区单独计算缴费年限均不满10年，各地总的累计缴费年限也不满15年，可以转回自己的户籍地，继续缴费。什么时候交满15年，什么时候延期办理退休。

如果经济困难，交不起，可转为城乡居民养老保险，60岁时如果还没交满15年，目前在绝大多数地区可以一次性补缴至15年，按月享受城乡居民养老保险退休待遇。

作者：水流云在草青青，社科院经济学硕士，高级经济师，社保专家，上市公司资深劳动关系顾问，今日头条2019最受读者喜爱的创作者Top10，优质财经、职场专栏作者。

知识就是力量！您的关注、点赞、评论、收藏和转发，就是我前行的最大动力。

上海工作10年，天津2年，社保不连续怎么办？

社保满15年就可以！累积的！医保有点麻烦

上海工作10年，天津2年，社保不连续怎么办？

答，上海的十年社保，有就行，天津二年工玲，保存好，以后退修要算工玲。

上海工作10年，天津2年，社保不连续怎么办？

题主在上海工作了10年，后来在天津工作了2年，因社保不连续应该怎么办呢？

出现题主这样的现象是很正常的，因为有很多朋友在一个城市工作几年后，因为多种原因会被调动到其它城市，为此就会出现题主社保分别在两地均存在够买的记录。

面对题主的问题，我的办法如下：

无论题主在上海与天津的工作哪份在前，哪份在后，但是现在题主应该在上海有缴纳满10年记录，那么可以很明显的告诉题主，如果题主以后在除上海外的城市工作时间不能长达10年及以上，那么题主可以暂时不用对自己的社保进行转移。

因为根据现在社保政策《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的管理规定，那么题主现在已经具备有在上海办理退休手续的资格。

如果题主的户籍地不是上海或者未来也不会再回上海工作，打算在非上海的某座城市长期工作与生活，那么后期必须导致在长期工作的城市其社保缴纳年限，明显会高于上海，那么即自动失去在上海办理退休手续并确定退休待遇的资格。

为此如果题主已经能够确定要回户籍地或者稳定到非上海的某座城市工作与生活，那么题主也可以把原来在上海缴纳有10年的社保缴纳年限转到现如今生活工作的城市即可。

我不清楚题主的社保在上海与天津之间存在多长时间的断缴，也不清楚题主还有多少年才能到达法定退休年龄，如果现阶段继续缴纳社保，能够在法定退休年龄能够缴纳满15年及以上，那么社保中途出现断缴并不会对自己产生多大影响，无处乎就是导致自己的社保缴纳年限会少你所断缴的年限。

当然如果题主离法定退休年龄还不足3年，而而如今两地社保累计缴纳年限才12年，那么必然会对题主能不能在到达法定退休年龄时，是否能够准时退休，那就会产生影响。

为此对题主的具体情况不清楚，题主可以根据上述内容说明自己检查一下是否对自己到达法定退休年龄产生影响即可。

如不产生影响，那题主大可不必担心，继续在现工作生活的城市继续参加社保缴纳即可。

综上所述：题主在上海已缴纳社保10年，在天津缴纳社保2年，存在两地分别缴纳社保的现象，出现社保未在一定连续缴纳的情况。如果题主能够在到达法定退休年龄前就能累计缴纳满15年，那大可不必担心，在现在工作生活的城市继续缴纳社保即可。同时对于在上海10年的社保缴纳记录，不建议题主现在就办理社保转移，要清楚自己这样拥有在上海办理退休手续，按上海经济标准领取退休待遇的资格，而这样的资格对个人来讲给还是很重要的。

上海工作10年，天津2年，社保不连续怎么办？

社保是累计计算，不影响继续交费。