为什么事业单位退休人员也发精神文明奖？

精神文明奖，是各种级别的精神文明单位可以发的奖金，是目前机关事业单位保留可以发放的为数不多的奖励项目了。企业也可以发放。

一般来说，根据文明单位级别的划分，可以分为全国、省级、市级、区级文明单位。级别越高可以发放的奖励就越多。有的是跟职工的工资月数相挂钩，比如说区级可以发放一个月的工资，市级可以发放1.5个月，省级可以发放两个月。但是各地的发放奖金数量是由各地自行规定，有的是定额跟职工的级别相挂钩。其实，精神文明奖之外还有创城奖这样的奖励，也是类似的。

精神文明奖的奖励，机关事业单位是通过列入预算，由当地财政予以保障解决。国有企业是根据生产经营情况自行决定。

发放范围，一般是指所有在职在编职工及离退休人员。像机关事业单位编外人员由于不受财政拨款保障，一般也是由各单位自行解决，如果没有收入渠道的单位实际上是不发的。像街道办事处这样的单位，各种收入来源的企业比较多，因此会通过企业发放一定的奖励，较高的可以发到在编人员的一半。

具体发放范围，是由各地自行确定的发放范围。有的地方离退休人员有，有的地方离退休人员没有。比如《山东省省直文明单位管理条例》第三章 第二十一条规定，“凡被命名为全国、省级、省直文明单位的，分别由批准命名机关通报表彰，并由所在单位对全体职工和离退休人员给予一定的奖励。省直机关事业单位的奖励办法另行制定。奖金发放不得上下连级并用。”毕竟各地财力高低水平也不同，所以差异比较大的。

至于离退休人员为什么也发放精神文明奖？其实，这源自于我们国家的用工制度。我们离退休人员分为社会化管理和用人单位管理。由用人单位管理的离退休人员，一般仍然视为该单位职工的一员，用人单位管理上要一视同仁的。比如说现在很多机关事业单位，还有老干党支部。

2014年10月我们实施机关事业单位养老保险制度改革，退休人员的养老金才改由养老保险基金发放。在改革以前，退休人员的养老金叫做退休费，是由用人单位列入预算，由同级财政保障的。所以说，离退休人员按照在职职工的标准发放精神文明奖，既有制度规定，也是历史原因形成的。

不过，随着养老保险制度改革的推进，退休人员社会化管理也在不断落实，未来这种奖金奖励可真的不一定能发了。

为什么事业单位退休人员也发精神文明奖？

确实，机关事业单位的离退休人员也是有发放精神文明奖的，一些地区连非在编的合同制聘用人员也是有精神文明奖的。

精神文明奖，是发放给各级文明单位的一项物质奖励，我国的文明单位分为了全国文明单位、省级文明单位、市级文明单位和县区文明单位。目前来说，大多数单位都是属于文明单位，只是等级会有不同。不过，一些单位会因为存在的一些问题而被撤销文明单位的称号。

文明单位的考核，主要是考察各个单位在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中的成绩。各个单位经过自愿申报并经有关主管部门考核、评选，由地方党委和政府或上级党政机关批准命名，文明单位是基层单位文明建设的最高荣誉。而关于精神文明奖的发放，各个地方都有自己的政策。

比如江西省在2015年印发的《关于规范江西省文明单位奖发放的办法（试行）》的通知中，就明确各个文明单位可以根据实际情况，对本单位干部职工，包含离退休人员，给予适当的物质奖励。

一般情况下，文明奖的发放主要是分为两种方式，一种是按级别不同区分等级系数，比如基础标准为10000元，厅级领导系数为1，处级领导系数为0.8，科级领导系数为0.5；一种是按照当年的月平均工资或者离退休费为标准发放。

总的来说，在目前机关事业单位普遍收入不高的情况下，精神文明奖对于普通职工干部，特别是离退休人员来说，是一笔不小的收入。

为什么事业单位退休人员也发精神文明奖？

为什么事业单位退休人员也发精神文明奖？

首先，要说说精神文明奖的来历，并不是每个单位都有的，这个精神文明奖是经过评比的。有国家级精神文明奖，有省级精神文明奖，有地市级精神文明奖。评比要求不一样的，但也是很好高的，有很多指标衡量标准。每次评比也是有名额限制的，名额很少的。

其次，精神文明奖它是机关事业单位和国有企业以单位为主体，宣传部等精神文明建设委员会申请，每年检查审验合格后，用人单位给予所在全体职工的奖励。

一般来说，全体职工只是在编在岗的人员，借调人员和编外人员是没有的。

审核条件也是比较麻烦，主要分为领导班子实施领导能力强，工作成果绩效好，道德建设有成就，管理制度全，各种创新成果科教文卫工作优秀，工作环境好等等。一般来说，都需要准备一大堆材料。

第三，精神文明奖一般以干部职工的工资应发数为基数发放的，省级文明单位发放工资的100%，市级文明单位发放工资的80%，县（区）级文明单位发放工资的60%。

第四，说说为啥给退休人员发精神文明奖。任何单位取得的成绩都是和每个职工分不开的，退休人员在退休前都是为单位取得成绩做出过一定努力和贡献的。比如我们单位有很多退休人员，退而不休，义务为单位，为社会做贡献。不计报酬，任劳任怨，无私奉献，发挥余热。他们都是凭着对社会，对国家的一腔热血，而默默无闻的做自己力所能及的工作。难道他们不应该有精神文明奖吗？

为什么事业单位退休人员也发精神文明奖？

精神文明奖，市民都应该发放。不能只限于政府 事业单位人员享受，企业人员都应该享受此奖项。

为什么事业单位退休人员也发精神文明奖？

行政、事业单位的退休人员当然应该发精神文明奖。比如一个小孩夜夜尿床，偶尔有一夜不尿了就应该鼓励，再比如一个精神病人每天打人，今天不打了也应该给个精神加物质的奖励。但一个成年人如果尿床，不被打屁屁算好的，还能指望奖励？一个健全的人你去打人，可能构成寻衅滋事罪。广大的下岗职工多数是原单位破产已不存在，退休后靠当年缴纳的那点保险金生活，当然就不具备领取奖励的资格和意义。

为什么事业单位退休人员也发精神文明奖？

因为精神文明奖是机关事业单位所有人员，当然包括退休人员在内，福利待遇，以彰显公平正义。

企业和城市市民大概早就精神文明了。让那些不精神文明者去创建，按谁出力谁获得的原则，也说得过去？。至于公平和正义两者大概也没参于创建活动，因此分奖金時，就不应有公平和正义了，也合情合理。