如何看待35岁提前退休的人？

35岁就提前退休，可能是很多人都向往的生活吧，我也想这样。并不是任何人都可以提前退休的。

有人肯定会有疑问，法定退休年龄不是女50或者55岁、男60岁吗？怎么会有35岁提前退休呢？

按照《社会保险法》的规定，达到法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。《社会保险法》规定，没有达到法定退休年龄，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

法定退休年龄，实际上是按照1978年国发104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安排老弱病残干部的暂行办法》。女工人50岁退休，女干部55岁退休，男工人60岁退休；从事特殊工种满足相应年限，男同志55周岁，女同志45周岁就可以办理退休手续；经劳动能力鉴定部门鉴定完全丧失劳动能力的男满50周岁，女满45周岁，就可以办理退休。除此之外，没有到达法定退休年龄的，可以办理退职手续。

实际上办理退职手续或者领取病残津贴待遇，一项不可忽略的前提是养老保险累计缴费满15年以上。缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限。

按照具体的规定来讲，不管是退职手续还是病残津贴，都不是退休的一种。但是，退职手续的待遇计算方式跟养老金是一致的，退职后也会按照国家规定年年增长养老金。可以说退职是非常划算的。比如2019年四川省养老金调整方案，退休和退职人员是一起纳入了养老金的调整中，增加的方案是完全一样的，都是定额调整47元，按缴费年限和基本养老金比例进行调整，对于高龄退休人员和艰苦边远地区的退休人员予以适当照顾。

病残津贴又是一种怎样的待遇呢？病残津贴制度并不是国家统一建立，而是由各省市自行建立。宁夏自治区已经出台了有关制度。病残津贴待遇的标准是600元到700元。缴费年限15年每月可以领取600元，缴费年限每增加一年，增加病残津贴10元，到25年以上最多可以领取700元。

病残津贴的一大特色是到达法定退休年龄，可以办理退休手续。而退职手续是一辈子的，不能再重新办理。在领取病残津贴期间，职工可以根据家庭情况决定是否继续缴纳养老保险，而退职是不需要的。

理论上说退职更划算，但是跟现在的养老保险制度相悖。病残津贴制度跟养老保险衔接更充分。

我们可以购买商业保险，当然绝大多数商业养老保险是55~60岁可以领取养老金。不过，我们所说的并不是养老保险，而是分红保险。一次性参保以后，可以在有限的寿命内年年领取分红的一种保险。

分红保险一般可以分为保证收益和浮动分红。保证收益率一般比较低，只有1.5%~3%左右；浮动分红是跟保险公司的经营情况相关，一般也能达到1%~3%以上。这种保险，实际上是有钱人搭配财富的重要选择。

据说李嘉诚为其孙子、孙女每人购买了1亿港币的分红保险。假设每年保证分红3%，这样每月至少能有25万元的收入；如果浮动分红是1%~3%的，这样每月还能有8.3万到25万元的浮动收入。这样的收入，相信绝大多数人都可以安心退休了吧。

当然，如果我们没有这样多钱，即使购买100万，未来也能保障3000~5000元的收入。至少现在来说也能够充分养老了。

所以，只要能符合相应的条件，确实可以实现35岁就提前退休。

如何看待35岁提前退休的人？

谢邀简答：35岁就办理提前退休，有点不靠谱，太可惜了。

我没有退休时，在单位是从事人力资源管理工作的。在岗时也办理过35岁、甚至比35岁还要小的都办理过退休手续。那是因患疾病、因公负伤，经劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力的。

现在为什么说35岁办理提前退休，有点不靠谱或者说可惜呢？原因有以下几点：

一、假如社会青年20岁参加工作，按照现在的缴纳社会保险费的政策，你需要缴够15年才能退休，不足15年的一次性给你结清就算完事了。我们姑且不计较，你退休后每月能拿到多少养老金，35岁正值精力充沛，年富力强，难道你退休后在家里享清福吗？

二、再说现在养老保险的缴费总的比例是28%，有单位的，单位为你缴纳20%，纳入社会统筹，个人负担8%进入个人账户。个人全额自付的，12%纳入社会统筹，8%进入个人账户。大家都是明白人，孰轻孰重可想而知了吧。本科大学毕业生如果22岁参加工作，到35岁想退休，连交费的年限都不够，大家认为合适吗？你既然已经退休了，还允许你缴纳社会养老保险吗？

三、一个人有自己的事业，能创业挣大钱，不在乎这点退休养老金。而对于一个在外打工的普通老百姓，可是一笔不小的数目。俗话说：“家有金山，不如日进斗银啊！”假如有企业愿意帮助你，缴纳一部分的话，一定不要轻易放弃。

今后每月退休养老金能享受的多少，关键还是倾向于你，历年来缴纳养老金，时间长短和多少。

如何看待35岁提前退休的人？

如何看待35岁提前退休的人？哈哈，这也是发生在我身边的真实案例，按照当时的政策，只要工龄满10年，由于单位精简富余人员的需要，减轻国有企业负担，就可以办理退休，到现在已经退休了将近20年了。

35岁提前退休，其实并不是真正意义上的退休，主要是部分国有企业，在改制改革的过程中，让部分员工提前离岗休养，单位每月发给一定生活费用的形式，这种退休制度叫内部退休。内部退休，也是国有企业独有的方式，但是并不是真正意义上的退休。办理内部退休的人员，除了单位每月发给一定的生活费以外，社保由单位继续为其缴纳。待到了法定的退休年龄，养老保险缴费达到规定的缴费年限，才能正式办理社保退休。

但是还有一种提前退休政策，就是为了减轻困难企业分离富余人员，由地方政府出台优惠政策，凡是工龄满10年的职工，都可以提前办理退休。我一个朋友是重庆一个军工厂的职工，1990年大学毕业后被分配到单位，但是2000年，由于单位生产任务不足，需要部分人员提前办理退休，由于他是湖南人，在重庆人生地不熟的，尽管他才30多岁，也被列入了提前退休的行列。在2000年那个时候，每月退休金只有200多元。由于他是学中文的，退休后因为才30多岁，到重庆一家摩托车企业从事公司内部报刊的编辑工作。弹子一挥间，从2000年到现在，尽管这个摩托车企业的人员，换了一批又一批，他到现在还是坐在那里每天编报纸。到现在时间已经过去20年了，他的年龄也已从30多岁的小伙子成了50多岁的小老头，当初200多元的养老金现在已经接近3000元。

当年由于军工企业的改革改制，像他这样的人也不在少数，特别是像重庆这样一个军工企业比较多的城市，当地政府在国家的支持下，为了减轻企业负担，按照当时的时代背景，地方政府是可以出台提前退休的政策的。但是随着改革进程不断推进，现在国家已经严禁地方政府出台提前办理退休的政策，所以现在想要在35岁办理退休，已经完全不可能。

总之，35岁办理的退休的人，这是时代赋予的烙印。在现在的时空背景下，想要35岁办理退休，已经完全不可能，但是女性在45岁办理退休还是有可能的，那就是具有特殊工种工作年限的人员或是因病丧失劳动能力的人员。

如何看待35岁提前退休的人？

35岁正是年富力强，繁华正茂，谈退休。为时过早。

如何看待35岁提前退休的人？

那可能是挣大钱提前退休，有能力的人，是该好好享受生活，佩服！

如何看待35岁提前退休的人？

花钱呗，四十前后退休的有都是，办假工伤，