交社保与不交社保有什么区别？

社会进步了，生活幸福了。人们对幸福生活的保障也要求更高一些，因此越来越多的人参加社保了。社会保险，也是国家在发展到一定程度才建立起来的社会化保险体制。一九八六年国家率先在国营企业新入职的新职工中实行退休养老基金制度，1991年全面推行企业养老保险制度改革，后期又陆续完善了医疗、工伤、生育、失业等各种保险。2011年通过《社会保险法》将有关制度正式立法。

说起来很简单，如果我们缴纳社保，就能够享受到社保五险的保障。如果我们不缴纳社保，所有的风险就要自己扛。

养老保险是我们支出最大的一笔保险，但也是待遇最高的一笔保险。缴纳养老保险累计满15年以上，到达法定退休年龄就可以按月领取养老金了。虽然养老待遇是多缴多得、长缴多得，但是养老金会年年增长的。过去一些退休老人退休使养老金很低，随着增长养老金水平是越来越高的。

我岳母退休时每月只领取390多元的养老金，现在已经涨到接近3000元，非常划算。特别是女性50岁退休，而人均预期寿命很长，上海地区达到了84岁以上。我们可以想象一下，从20岁工作到50岁才缴纳30年的养老保险，而50岁领到84岁是34年的养老金，哪个划算？当然一目了然。尤其是缴纳养老保险，主要目的是为了应对长寿风险，如果我们活到100岁呢？

医疗保险待遇主要是住院、门诊等医疗费报销和医保个人账户的钱数。医疗报销待遇分为三个层次，基本医疗保险、大病医疗和医保救助。参加医疗保险以后应对各种疾病风险的负担会大大减轻，根据国家医疗保障局公布的数据显示，2018年我们实际住院费用统筹基金的支付平均比例高达70.1%。也就是说我们花费1万元，个人只需要承担不到3000元。大病保险和医疗救助能让我们报销比例更高，大大降低了我们因病致贫因病返贫的风险。

失业保险，代表着我们只要符合失业金领取条件就可以领取失业金，同时享受国家给缴纳基本医疗保险待遇。

工伤保险，代表着只要出现工伤，工伤保险基金会给予全面的保障。

生育保险，2019年底之前已经并入了基本医疗保险，不过其生育医疗费报销和生育津贴待遇仍然是可以享受的。一些地区的灵活就业人员缴纳的医疗保险费比例低，不包括生育保险的部分待遇。

实际上，除了社会保险待遇以外，社保缴费作为一种常见的证明模式，还在其他很多方面发挥着作用。第一，购房、购车。在北京的一些实行住房限购或者车牌摇号的城市，社保证明材料作为一个人在这个城市居住生活的重要证明，被用作可以申请购房购车的资格了。北京要求购房、购车必须在当地连续缴费满5年，中断都不可以。第二，子女上学。外地户籍人员的子女要想在本地上中小学，一般都需要提供社保的证明材料。第三，积分落户。北京市积分落户需要在当地社会保险连续缴费满7年，累积补缴时间不超过6个月。另外社会保险缴费记录在出国旅游、银行贷款、公积金缴纳、民政救助还是有一定作用的。

所以说，社会保险非常重要，对于年轻人最好还是趁早缴费比较好。

交社保与不交社保有什么区别？

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楼主你好，关于这个问题实际上区别还是很大的，缴纳社保最终的目的能够让我们在退休以后获得最基本的养老金和退休医保的待遇。那么是可以保证我们晚年的退休生活有一个最基本的收入来源，但是如果说你没有缴纳社保，那么也就意味着你是没有退休金，包括退休医保的待遇，那么我们晚年的退休生活是没有生活费的来源。

当然，除此之外，实际上这个医疗保险享受的还是一个即交即得的原则。自己在参加医疗保险的过程中，只要是过了这个医保的等待期，职工医疗保险大概是6个月左右，那么都可以享受到医保的报销待遇，比如说你在期间发生看病就医的情形，或者说你去药店买药或者门诊就医结算的话，都是可以使用自己的医疗保险，这就是我们参加社保的好处。

并且除了这两种保险之外，还有工伤保险，失业保险和生育保险，那么也就意味着我们在工作期间发生工伤的伤害，那么可以通过工伤保险来进行报销，生育保险作为女工来讲，那么在生小孩期间可以进行报销，那么这个失业保险在自己非本人意愿离开工作单位以后是可以享受到失业金待遇的，所以说参加社保对于我们来说是非常重要的，不缴纳社保那么也就意味着以上这些待遇都是没有办法来享受的。

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交社保与不交社保有什么区别？

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楼主你好，有社保和没有社保还是有很大的区别的。它的区别主要体现在职工养老保险，职工医疗保险和住房公积金上面是比较充分的，可以体现出这个问题。其中职工养老保险，如果说你正常参保，那么将来就会拥有一定的缴费年限，累计缴费年限只要是能够达到15年以上，那么将来都可以办理退休享受养老金的待遇。

如果说你拥有了一份职工医疗保险，那么就可以正常的去参加职工医疗保险，并且累计缴费年限达到15年以上，或者说25年以上，那么就可以享受到医保的退休待遇，是可以终身免费享受医保的报销的，并且还会在个人医保卡当中建立相应的余额，但是这些条件都必须要正常的参加社保，如果说你不参加社保，那么很明显，所有的待遇都不能够正常的享受。

对于我们来讲，那么只要是参加工作并且通过工作单位来缴纳社保，实际上个人所支出社保的成本和缴费压力是很小的，几乎是可以忽略不计的，因为个人所承担的这一部分费用会直接从个人的工资当中扣除，那么单位会承担较大部分的缴费比例，那么作为工作单位来讲。我们都应该正常的去给员工来交纳一份社保待遇，所以一般情况下只要你有工作，那么就有社保。

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交社保与不交社保有什么区别？

区别非常大！

同样是工资5000元，没有社保的人公司雇佣这一个人的成本就是5000元，但是对于有社保的人来说，公司雇佣这个人的成本可能在5400元，那500是给这个人交的社保钱。

同样是工资5000元，没有交社保的人，到手就是5000元（这里咱们不考虑税的问题），但是有社保的人，到手可能只有4600元。

没有交社保的人，无论出现什么样的风险都自己承担，比如说生病住院风险，辞职经济收入为0 风险，养老资金风险等等。

但是对于有社保的人来说，承担一部分的风险，如果生病住院，医保可以报销一部分；如果辞职没有经济收入，失业险可以补充一部分；等到了退休年龄，养老保险可以满足基本的日常生活等等。

所以，在承担风险方面，有社保的比没有社保的承担风险能力更强。但是这个更强，也不是说无中生有的，而是人家之前交的钱去分担了这个风险。

交社保与不交社保有什么区别？

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对于交社保与不交社保有多大区别？

暂于对这样的问题，然而大家想必都以经知道，哪么为什么会题主确又提出这样的问题？也许可能会出现不少的自由职业者，然而可能会对社会保险的不信性所造成？

当然哪，尤其是面对灵活就业人员，因为对社会保险的缴费，即是全额都是自已自付，当然只是一个实际问题，自已缴费每年都得要缴1万多元，而仅缴两保，社会养老保险，医疗保险。哪么对于题主所提出的问题，然而究竞交社保与不交社保，有什么区别？应该说，绝对不一样，如，就拿连续缴费十五年的最低标准，待到达到法定退休年龄时，当然可以拿到1仟元左右，但是只里还存在每年的递增，而就拿近几年来，按照国家对退休人员的工资进行适当调整，即按5、5%的比例进行调整，哪么由其是对低收入群体适当调整，所以说，如果你不交社会保险，哪么每个月就没有这笔收入，虽然说，你每年都得缴费1万多元，而这里事实包括你的医疗保险，而你不参加社会保险即没有医疗保险，同时如果你需要看病，住院治疗，而仅能自费，是没有报销的。

当然这仅是举了一个事例，而社会保险即是自由选择，社会保险中心并没有强迫任何人，所谓对企事业者，各私营企业必须要强制性的要求必须都得按照劳动法所规定的条例严格执行。哪么对你自已可以好好思考一下？如果实在经济条件确实不允许，哪同样可以参加一份城乡居民社会保险也行，总之，我个人观点，最好还是要交一份社会保险，才能对自已是负责人态度！个人观点，仅供参考！

交社保与不交社保有什么区别？

交不交社保的最大区别在于当事人对老有所养、老有所乐的认知和预 期不同。交社会是自我负责、自我积累、自我保障、维护老年自尊的底线措施。少年当自强，老年也应当自强。最起码要做到自食其力，不给别人和社会找太多的麻烦。有了社保，就有一份稳定的收入，最起码在经济上不拖累儿女，活得还能够有一点起码的尊严。没有了社保，也就没有了老有所养的起码保障，如果儿女也靠不住，那就凄惨了。