社保交15年和25年，有什么区别？

很多职工知道，养老保险的退休条件是缴费满足15年即可。于是很多人就有疑问了，那么社保缴15年、20年甚至40年又会有什么区别呢？

实际上改革开放以来，我国经济社会发展情况变化太大了。人们的收入水平明显提高，因此人们感觉到很多东西都贬值的厉害。1978年全国城镇居民人均可支配收入只有343元，2019年则达到了42359元，增长了123倍。因此在考虑养老保险待遇的时候，首先要剔除物价因素。

养老保险待遇的计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。但是我国从1991年才普遍推动企业职工养老保险制度改革，企业职工才开始享受养老金的。1995年全国逐渐建立统账结合的养老保险制度，在建立个人账户以前的缴费年限，一般会计算过渡性养老金。但是对于现在参保的职工，是没有这一部分待遇了。

基础养老金如果按照100%的社平缴费基数缴费，缴费15年可以领取15%的退休上年度社平工资，缴费25年可以领取25%，缴费40年可以领取40%。可是，由于缴费基数是跟社平工资相挂钩的，早缴和晚缴掏的钱可完全不一样。明显早缴更省钱一些。当然缴费年限越长，养老金越高一些。由于跟社会平均工资相挂钩，保值增值能力是非常强大的。

个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。个人账户的记账利率，近年来一直提升在7%~8%之间，相对于投资理财还是非常划算的。由于我们只要养老保险缴费，记入个人账户的钱数现在都是按照缴费基数的8%记入，一般来讲缴费时间越长累积的时间越多，个人账户的余额就会越多。除非出现记账利率低于工资增长率，导致之前缴纳的个人账户余额出现相对贬值的情况。

如果个人账户记账利率跟社会平均工资增长率一致，在缴费档次完全一致的情况下，实际上个人账户养老金就完全跟缴费年限成正比了。缴费15年个人账户养老金能领取300元，缴费25年就是500元，缴费40年就是800元。

暖心人社观点：从养老金待遇来讲，明显是缴费时间越长越划算。毕竟我们缴纳养老保险的主要目的就是为了老年之后有一份稳定的养老金待遇，为的是应对长寿风险。如果总是担心我们会出现意外的话，还是每月都把钱花个精光，做月光族更心安一些。

很多人一提社保就想了养老保险，但如果我们把养老保险当成社保的全部，那就大错特错了。社会保险实际上包含了基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五项保险。2019年底国家将生育保险并入了职工基本医疗保险，但是生育保险的各项待遇还是在的。

除了养老保险退休以外，实际上我们还有医疗保险退休。大家都该知道年纪大了得病住院的概率就高，有一份医疗退休保障，在退休看病时能够省大钱。而且只要我们缴纳基本医疗保险，缴纳期间我们都在享受基本医疗保障。如果我们从参加工作缴纳到退休当然是最好的了。谁也不能预料自己什么时候会得病住院。

生育、失业、工伤，这些社会保险的待遇情况也不是自己可以控制的。

所以，一般我们缴纳社保的时间越长，能够得到的保障时间就越长，保障内容就越全，保障待遇就越高。如果有条件，尽量缴纳的时间越长越好。

社保交15年和25年，有什么区别？

社会基本保险是现代人的必备保障，尤其是对于年轻人而言，更应该从刚参加工作就开始参加社保，为老有所养和病有所医做好准备。

社保缴费时间长短，直接影响社保待遇，这是由《社会保险法》规定的。

就以题目所述为例，缴费15年和25年的区别，主要在于以下两个方面。

社保中的医疗保险，一般地方性规定是缴费20年、25年以上，退休后才可以享受医疗保障待遇。

这就是说，缴费25年满足参保地规定的缴费时间要求，退休后就可以享受医疗保险待遇。而缴费15年，就目前的信息来讲，肯定不满足最低缴费年限要求，退休后无法享受医疗保险待遇。

我认为，这是参加社保缴费15年和25年最大的区别，关系到缴费时间满不满足要求，可不可以在退休后享受医疗保险待遇。

这是《社会保险法》对养老保险最低缴费时间的规定。

同时，我国的社会养老保险贯彻的一个重要原则是“多缴多得、长缴多得”。这就是说，同等条件下，缴费水平高、缴费时间长，则退休养老金肯定会比缴费水平低、缴费时间短的要高。具体的差距会有多大呢，下面从历史数据和未来预测两个角度来分析一下。

（一）历史角度

现在退休的人，如果此前缴费是15年、20年、25年，他们的养老金差距会有多大呢？下面，我把缴费时间、缴纳养老保险费金额、退休养老金、缴费/养老金的回本时间一起列表如下（计算使用QD市历史数据）。

按照社平工资100%档缴费15年，退休养老金为1051元，缴费20年养老金为1464元，缴费25年养老金为1931元。

以上三种缴费时间的养老金水平，与社会平均工资相比分别得出18.33%、25.53%、33.69%三个数据。这就是一个养老金/社平工资替代率的概念，即缴纳养老保险时间越长，退休后养老金与社平工资相比的比例数越高，从而也就能够更好地保障养老生活质量。

（二）未来视角

基于同样的原理，现在的年轻人从25岁左右开始参加工作，同时参加社保缴纳养老保险，如果缴费时间不同，对未来退休养老金会造成什么影响呢？

下面，根据QD市历史数据进行测算，提供一张养老金替代率的数据表供大家参考。

根据表中的数据，如果参保人按照社平工资100%当缴费15年，,60岁退休时养老金可能仅为到时社平工资的22%。同等条件下缴费20年，这个数据就可能达到28%；缴费25年养老金替代率为34%；缴费30年养老金替代率为40%；缴费35年养老金替代率为45。

具体来讲，如果35年后社平工资达到25000元，则以上四种缴费时间对应的养老金可能分别为5500元、7000元、8500元和10000元。

当然，未来延迟退休是大趋势，如果是65岁退休，那么“多缴多得、长缴多得”原则肯定还是会严格得到体现，养老金的多少还是会保持同样的梯次关系。

可能有的人对此会考虑投保缴费和所得到的养老金之间，到底是不是划算的问题。关于这个问题，本号早前曾经写过文章进行专门分析，感兴趣的可以关注本号，查阅2019-02-25文章《

自由职业者，投社保40年，65岁退休，100岁才能回本吗？》，链接地址为：https://www.toutiao.com/i6661489550663090702/

社保交15年和25年，有什么区别？

感谢邀请

要回答这个问题，我们首先要了解一下社保的制度。

当前我国社保的交保年限最低是15年。发放社保的时间大概是男60岁，女55岁。发放标准是参照中国的平均寿命71岁左右，也就是134个月左右，也就是说要在134个月内把所有我们交的社保的钱全部发放到位，超过134个月的部分就是我们赚的。

说到这里，我们不难想到。交15年，或者是交25年，都会在134个月之内把你所有交了的钱返还。不同的地方在于交15年和交25年每月返还金额不一样，当然超过134个月的部分也不一样。我们可以得出一个简单的结论，只要我们能够活到71岁以上，那么交的越多就越好。

当然，我们要考虑到现实的实际情况，我们不能够只考虑到未来，我们还要考虑到现在。 我们在交社保的时候，要根据我们现在的实际情况，实际的能力去交，而不是说把一切都赌在未来。现在有能力可以多交一点，如果能力有限，可以少交一点，对于未来，够用就行。

想需要了解更多的朋友，可以私信我，或者关注本人。

再次感谢邀请

社保交15年和25年，有什么区别？

社保交15年和25年，有什么区别呢？

大家好，我是社保专家思之想之，社保交15年和25年，区别还是非常大的，一是社保缴费25年的养老金水平要远高于15年的养老金；二是25年一般可以退休后不用缴费享受医保待遇，而15年就不一定了。

社保当中最重要的两个保险是养老保险和医疗保险。养老保险要最低缴费满15年，才能够在达到退休年龄的时候按月领取养老金。

养老保险中最重要的一个原则就是多缴多得，长缴多得。养老保险缴费水平越高，缴费年限越长，养老金也就越高。

所以社保缴纳25年的养老金水平要远高于缴纳15年的养老金水平，因为25年的养老保险的缴费年限比15年多了十年的时间，养老保险个人账户有多了十年的积累。

一般来说15年只是养老保险的最低缴费年限，所以退休后的养老金水平也是最低的，一般人可能拿到的养老金还达不到1000元每月。

医疗保险也要交满最低的缴费年限，才能够在退休后不用缴费，就能享受医保报销的待遇。

医保的最低缴费年限，一般是男要满25年，女要满20年，所以如果说你只缴纳15年的医保的话，没有达到当地的医保最低缴费年限，那么在退休后无法不用缴费就享受医保报销待遇。

而医保缴费满25年，一般情况下都能够在退休后不用缴费，就享受医保报销待遇，除非当地要求的医保最低缴费年限高于25年。

需要说明的是，医保的最低缴费年限，各地标准是不一样的，有高有低，一般是男满25年，女满20年，具体的最低缴费年限，还需要以你们当地的政策为准。

可见，社保缴费满25年，退休后领取的养老金比较高，而且一般也能达到在退休后不用缴费就能享受医保报销待遇的条件。

而社保只缴费15年，养老金水平是比较偏低的，而且也很难满足在退休后不用缴费，就享受医保报销的条件。

所以大家要提高自己的社保缴费基数，提高自己的社保缴费年限，这样退休后的各种社保待遇才会更高。

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社保交15年和25年，有什么区别？

多交多受益，少交少受益。交25年要比交15年的多领退休金的。这是理论上的说法，实际也应该是这样。交15年是最低所交年限，不能低于15年。现在社会上已经有实例了，多交多得，少交少得的退休例子了。供参考。谢邀了。谢谢。

社保交15年和25年，有什么区别？

社保交15年和25年，有什么区别？社保的缴费原则是，缴费年限越长，缴费金额越高，养老金待遇就会越高。其实这句话不但总结了养老保险的缴费规则，同时还揭示了养老金计算的原则，在实际中，缴费15年和缴费25年，养老金差距接近1000元，这就是差距。

按照你对问题的描述，以普通大学生为例，24岁开始工作，我们不去考虑延迟退休的问题，如果属于男性可以缴费35年到36年，这和仅仅缴费15年的人员相比，养老金的差距也是比较大的。在养老金的计算中有几个指标是非常关键的。

一是缴费基数。当然缴费基数作为工作的大学生，我们是无法控制的，一般要根据本人的工资水平来确定，假如刚毕业时的工资水平是每月4000元，几年以后是5000元，到了即将退休时有可能是10000元或是15000元以上等，但是有一个保底和封顶的原则，也就是说最低不能低于当地上一年度职工社会平均工资的60%，最高不能高于职工社会平均工资的300%。

二是缴费年限。我们这里所根据大学毕业生的工作情况来设定的，是一种假设，从24岁大学毕业开始参加工作，如果工作单位稳定，中间没有断缴的情况出现，他的缴费年限最高可以达到35年左右，如果延迟到65岁办理退休可以缴费到40年，但是到那是能否真的实现延迟退休，目前还没有明确的政策和信息，所以按照最高缴费35年来计算，这是比较现实的。

三是个人账户资金余额。个人账户资金余额是计算个人账户养老金比较关键的因素，但是个人账户的高低，既与缴费基数有关系，也与缴费年限有关系，如果缴费基数比较高，缴费年限也是也比较长的，个人账户那是绝对非常高的，但是部分人由于一直工资不高，缴费基数比较低，但是他的缴费年限比较长，这也可以弥补缴费基数低的不足，相反如果工资基数比较高，缴费基数也比较高，但是缴费年限比较短一点的，缴费基数也可以弥补缴费年限短的不足。

四是退休时上一年度的职工社会平均月工资。这个数据主要是和基础养老金有比较大的关系，虽然这是一个固定的数据。由于缴费年限的不同，缴费基数的不同，计算出的基础养老金差距也是比较大的。同样是缴费基数高，缴费年限长的人比较有优势。缴费时间长的人，随着退休年龄的往后推移，退休时的职工社会平均工资也会不断的提高，而且每年提高的幅度和经济发展的增速几乎是成正比的，所以相对来讲，缴费时间长，退休时间越往后的人，占有更大优势。

综上所述，社保交15年和20年相比，其实养老金差别是非常大的，总体养老金差别应该是在1000元左右；如果作为大学生24岁参加工作，缴费能够达到35年，那养老金和缴费15年的人相比，差别应该在2000元以上。缴费年限越长，养老金越高不是一句空话，套话，而是实实在在的真理。