没有合同和保险，怎么讨要工资？

没有劳动合同和保险，很多劳动者可能担心无法证明和用人单位的关系。这种情况下单位拖欠工资，似乎职工就很没有保障。

实际上，我们在劳动维权的时候，国家也充分考虑到了这一问题。2005年劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中，对于如何证明双方存在劳动关系进行了证明。

劳动者需要提供的东西很少，一般只有用人单位向劳动者发放的《工作证》、《服务证》等能够证明身份的证件，再加上其他劳动者的证人证言等等。实际上工作群的一些证明材料截图也可以，总之就是能够证明劳动者和用人单位存在劳动关系的材料。

很少有人会睁眼说瞎话，矢口否认不认识你，你从来没在那儿工作过。因此这种确立劳动关系的案件就属于劳动争议仲裁。有时候，当进行劳动争议仲裁开庭时，双方当面一沟通就可以明确很多事情。你跟着他干了几个月甚至几年的工作，不可能会说没见过你这个人。

用人单位需要提供的就是一些工资支付凭证、记录，以及单位缴纳社会保险费的记录等材料。因为单位要想给职工发工资，必须要有相应的会计账凭证，没有说会拿自己钱发工资，然后通过各种凭证套取单位资金的。没缴纳社会保险费就不需要了。劳动者填写的用人单位招用人员登记表、报名表等材料以及考勤记录。

所以，一般像工资、劳动关系这样的争议，职工也应当适度的搜集有关的证据材料，这样在维权的时候也能够更有利一些。

没有合同和保险，怎么讨要工资？

第一，你要证明与单位之间存在劳动关系。这是作为劳动者必须要证明的，如果你证明不了与单位之间存在劳动关系，那你一切赔偿无从谈起，除非单位认可你们之间有劳动关系。

二，你要主动的积极搜集准备与单位有劳动关系以及对自己有利的证据，来主张自己的权利，如果你一定说没有证据会怎么样，没有证据你就败诉很简单。

三，你现在还没有弄清楚，在劳动法系上你有哪些赔偿权利？建议你咨询专业的律师，先弄清楚你在劳动法系上有哪些赔偿权利，赔偿项目以及自己的赔偿数额，在我的感觉你和单位的纠纷如果解除劳动关系的话，应该不不只是支付工资，应该可能还有其他赔偿，但是不确定。

建议就具体案情详细咨询专业律师，已得到具体权威有针对性的解答，在这里咨询基本是浪费时间。

没有合同和保险，怎么讨要工资？

这样组织证据吧，建议如下：1.打电话给老板，同时进行录音；2.寻找工牌、工衣、上岗证之类的证据；3.找当地的劳动监察大队举报用人单位不发工资、不交保险、不签合同等违法行为，让这些单位上门查处，以便帮你固定证据；4.找几个同事出具书面证明，并把他们的身份证复印件与电话号码留下，以便在申请劳动仲裁时使用。

没有合同和保险，怎么讨要工资？

你在那工作有什么凭据收集证明自己去起诉！

没有合同和保险，怎么讨要工资？

谢谢悟空的邀请！

企业员工在没有签订劳动合同以及未给予办理社保险的情况下，作为企业员工怎么样讨找回工资？

首先要对该企业进行追职，其次再就是为企业员工补签劳动合同，还有就是为员工办理五险一金。哪么对企业员工在没有任何合同及社保的情况下，怎么讨回自己的工资，应该说，虽然没有签订劳动合同，但是总应该填写了入职个人登记表吧。还有即组织充分证据，(包括，有工作岗位牌，以及同工的工友，证人，证言，当然还可以以视频作为充分证据，)当然对于企业没有签订劳动合同，即己经违犯了劳动法。

当然对于题主这样的问题，我个人观点，为什么企业不能为你签订劳动合同，以及未对你办理社保险？出于什么原因，当然对你仅是提及到工资问题？哪么对你的社会保险为什么不能立入其中？不过不要紧，只要证据充分，而企业负责人应该对你所欠工资应该给予补发，确是没有问题的，如果企业不能对所欠工资而不发，哪么可以通过劳动仲裁委进行追发通知单，以及对该企业进行清查处理！个人观点，仅供参考！

没有合同和保险，怎么讨要工资？

有工服、工牌、证人证言也可以申情仲裁，

证据可以 是物证

也可以 是录音或是人证

只要事实劳动关系存在的

就不用担心

申请劳动仲裁

加油