企业年金退休后怎么领才最划算？

企业年金和职业年金不同，企业年金领取方式更简单、更灵活。

企业年金只要到达退休年龄或者完全丧失劳动能力，就可以按月或者分次，或者一次性领取。企业年金也可以全部或者部分购买商业养老保险产品。

因此，企业年金的领取有五种方式：

第一，按月领取一定的数额，直到领取完为止。这算作是一份基本养老金的额外补充，能够提升我们的退休待遇。

第二，分次领取企业年金的一定数额，主要应对于个人或者家庭的大项支出。相当于风险准备金了，有助于应对大病或者其他支出。

第三，退休一次性领取企业年金。通过自己保管这笔钱的方式，更自主的控制这一笔财富，全当自己工作时积累的财富。有点像住房公积金，退休一次性领取。

第四，全部购买商业养老保险产品。既然我们参加了商业养老保险产品，这一部分养老金肯定能够供养到我们去世为止，我们就不必要对未来担心了。不过商业养老保险是为了挣钱的，会收取一定比例的开户费用或者管理费用，还是不要心疼的好。

第五，部分购买商业养老保险产品。如果企业年金积累较多的话，当然可以按照不同用途支出。

如果我猜的没错，99%的人会选择一次性支取企业年金，毕竟钱拿在自己手里更实在。

不过，我们还是好好看一下企业年金的历年投资成果，如果其保值增值能力能达到5%以上，建议还是选择分次领取企业年金的好。自己不用就放在里边不停的保值增值。毕竟自己存款收益是赶不上专业的投资机构的。

企业年金退休后怎么领才最划算？

企业年金是企业为职工建立的补充养老保险，一般由有能力的企业自愿建立，由企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入职工个人年金账户，由职工在退休后领取。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。（一）有利于树立良好的企业形象，吸引和留住优秀人才。（二）有利于形成公平合理的分配制度，充分发挥员工的潜能。（三）利用福利沉淀实现有效激励，留住人才。

按月领取：工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。一次性支付：出国定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。余额继承：工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

了解过企业年金怎么提取后，我们再来看看参与企业年金退休能拿多少钱，企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一；单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一；

假设一位员工去年一年的工资总额是72000元，现在每月从工资中划出100元存到其个人的企业年金账户中，同时企业为他存300元（缴费比例为1：3）。

如果不计年收益，不计工资涨幅，那么30年后，这位员工退休，一次性可拿到100（元）x12（月）x30（年）+300（元）x12（月）x30（年）=144000元。

总的来说，参与企业年金制度还是非常划算的，如果觉得养老保障体系不足以应对退休后的养老生活，那么额外参与企业年金会是一个很好的选择。

企业年金退休后怎么领才最划算？

企业年金是所有企业退休人员的期盼与梦想——除了享受社会保险以外，每年还能够拿到企业多给的一份“年金”，那该是多么惬意的一件事儿啊！

但是且慢，如果要拿到企业年金，首先要弄清楚下面几个问题：

一，你所在的企业是不是大型国有企业？是不是连年亏损？另外，你的企业是不是为员工办理了企业补充养老保险（年金的俗称）；

换句话说，只有你的企业规模足够大，运转足够正常，每年都能够盈利，这时，企业的老总才可能考虑为退休人员购买补充养老保险（年金）；

反之，如果你所在的企业是亏损企业，面临合并或者所有制改造；或者你的企业不能够连年赚钱，企业哪里有钱给你买补充养老保险？

怎么领取企业年金？那就简单了：

只要企业给职工买了补充养老保险，你在退休的时候，企业的人事资源部门会主动告诉你，并且专门为你开通一个银行账号（存折或者银行卡）；这不是你的退休养老金，退休养老金是社会保险；

企业年金有一次性发放给退休人员的；也有按月发放的；根据职工个人原来的工资多少而不一样；总数大概就是五六万不等（企业不同也不一样）；

另外，即使是一个企业，先退休（企业购买补充养老保险之前）和后退休的也不一样；所以，同样一个公司，有的可以拿到年金，有的就分文没有；

其实，气顺了就是你的年金。

企业年金退休后怎么领才最划算？

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楼主您好，一般情况下我们的企业年金只能够在退休以后按月领取，当然企业年金虽然说全部进入到我们个人账户当中去，当我们领取完成个人账户当中的费用的时候，那么就不再享受企业年金的待遇，所以它跟我们的养老金还是有一定的区别，对于我们初始刚退休这么几年的时间内，如果能够享受到企业年金的待遇，那么还是比较不错的。

所以说企业年金都是按月领取的，当然领取的金额的多少，还是根据你的缴费金额和缴费期限有一定的关系，缴费的越多，那么你享受到的待遇就会越高，因为养老金的待遇在初始退休的时候获得的待遇水平并不是很高，所以说你在领取若干年以后的企业年金，那么实际上自己养老金的待遇也就增长到一定的高度，这个时候企业年金领取完成以后，那么再享受养老金实际上自己的水平还是比较高的。

所以说有企业年金的单位，那么基本上的退休以后获得实际收入水平还是要高一些的，因为毕竟这个企业年金相当于是一份补充养老金的待遇，所以说我们要珍惜这样的一份待遇，因为毕竟并不是每一个单位都有这样的待遇的，当然领取的条件，那么只能够是每月领取并不能够一次性领取。

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企业年金退休后怎么领才最划算？

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楼主你好，企业年金退休以后怎么样领才比较划算呢？实际上对于这个企业年金领取的标准是有一个明确的规定，就只能够是按月领取，是不能够一次性领取的，所以说不存在怎么样领比较划算的问题。当然我们通过企业单位正常参保的企业年龄那么将来都可以享受到相关的待遇，这一点是可以肯定的。

企业年金的待遇是不能够领取终身的，它是根据你个人账户当中的缴存余额来决定能够领取多长时间，缴存额越高的人群，那么领取的时间相对来说会比较长一些，因为当你所有的这个个人账户当中的余额领取完成之后，那么就不再继续享受企业年金的待遇了。

企业年金相当于是一个补充养老金的待遇，在你初始刚退休的时候，基本上一般情况下就是养老金的待遇普遍是比较偏低的，但是拥有了这个补充养老金的待遇之后，那么可以弥补自己养老金不足的问题，但是领取若干年以后，企业年金虽然是不能临时的，但是我们的养老金实际上也增长到了一定的水平和高度，这种情况下，就可以正常的让我们获得一个比较高的收入。

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企业年金退休后怎么领才最划算？

首先要得到公司缴纳的那部分，退休领取最划算