2020年养老金领取新办法已定,退休人员需要做好什么准备吗?

2020年养老金领取新办法:养老金一律通过社保卡发放,大家一定要提前申领社保卡并激活哟。

养老金通过社保卡发放,这是国家推动社保卡作用的重要举措。2019年上半年人社部《关于在养老保险工作中全面推进社保卡应用的通知》中明确,2019年6月底以前实现新增养老金业务通过社保卡发放,2019年12月底之前实现新增和存量养老金实现社保卡发放,2020年底之前养老金业务全部通过社保卡办理。

过去的时候,养老金的发放都是根据各地方的银行系统服务情况,有各地社保机构确定养老金的发放银行。各地在自己的社保系统中对发卡银行账号进行绑定,并按月发放养老金。

这次统一改为通过社保卡发放养老金,一方面是推行社保卡的使用,提升社保卡的覆盖率。根据国家医疗保障局公布的数据显示,截至2018年末全国医疗保险覆盖人数高达13.44亿人,覆盖率96.4%。但是2019年6月底全国社保卡持卡人数只有12.77亿人,社保卡普及率91.5%。所以,通过社保卡发放养老金,能够进一步加提升大家对社保卡的认知度,提升社保卡的覆盖率,最终实现“人手一卡”的目标。

另一方面是对银行免费制卡的一种支持。最早的社保卡实际上是磁条卡,制卡成本很低,易丢失不安全,很容易被复制、盗刷。为此,人社部联合各大银行为大家免费制发二代IC社保卡,既包含金融账户又包含各种社保功能,具有芯片加密的功能,能够确保社保卡的安全性,而且银行卡的社保金融账户功能是不会收取小额账户管理费的。但是,天下并没有免费的午餐。如果我们仅将社保卡当成一张医保卡,不会给银行创造效益的。因此,只有将越来越多的金融功能并入到社保卡金融账户中,才能够为银行创造收益,这当然是三方共赢的结局。

第三是进一步完善社会保障“一卡通”建设。社保卡有102项功能,包括身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取以及金融支付等等六大基础功能,未来还会开发越来越多的功能。通过养老金发放进一步增强社保卡的使用频率,提升社会的认可度。未来国家还会将社保卡纳入人事考试的使用,为服务对象提供更方便的人社服务。为了进一步提升社保卡的使用便利性,国家开始签发电子社保卡,截至6月底已累计签发电子社保卡2140万张。

社保卡功能这么多,使用这么便利,制发服务怎样才能跟上呢?2019年,人力资源社会保障部办公厅发布了《关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》(人社厅发〔2019〕79号),明确到2019年底前,将社保卡批量制卡的时间进一步压缩,从受理申领到通知领卡的周期从2-3个月压缩至30个工作日以内。不断建立并完善快速发卡网点,要将社保卡零星制发周期压缩至5个工作日。2020年底,70%以上区县零星制发实现“立等可取”。我也曾经给孩子办理过社保卡,确实现场制卡立等可取的服务非常不错,半个小时的时间就办好了,如果是本人速度会更快,只需要15分钟。

所以,在未来肯定会有越来越多的人社服务跟社保卡绑定的,社保卡的用途也会越来越多,老人们应当多掌握一下社保卡的用途。还没有制卡的老人要抓紧了,千万不要因为没有制卡影响养老金的发放啊。

2020年养老金领取新办法已定,退休人员需要做好什么准备吗?

需要申领一张社保卡,并且激活社保卡的银行账户。

大家好,我是社保专家思之想之,2020年养老金领取新办法已定,退休人员需要做好什么准备吗?

你所说的2020年养老金领取新办法,指的是退休人员要用社保卡来领取养老金。

之前多数地方的退休人员,都是使用存折,或者是银行卡来领取养老金的,不过人社部在2019年十月份下发了一份通知,这份通知就要求2019年底全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。

这份通知的名字就是关于压缩制发周期,优化社会保障卡管理服务的通知,通知要求,对于使用其他途径发放养老金的,要本着便民利民的原则,2019年底转为社保卡发放养老金。

这也意味着,从2020年开始,退休人员都要使用社保卡来领取养老金了。

使用社保卡领取养老金,首先你要有一张社保卡,并且要特别注意,一定要激活社保卡的金融功能,激活社保卡的银行账户。

为什么一定要激活社保卡的金融功能和银行账户呢?这是因为养老金发放到社保卡里面的不是社保账户,而是里面的银行账户,社保卡是使用银行账户来发放养老金的。

所以如果你没有去办理激活的话,养老金是没有办法正常领取到的,养老金就会停发。

该怎么去激活社保卡的金融功能和银行账户呢?

首先你确认一下社保卡的发卡银行是哪一家?然后拿着社保卡和身份证件去发卡银行的网点进行激活。

激活之后社保卡就可以当做银行卡来使用了,可以绑定手机银行,可以绑定微信,支付宝,里面的养老金就可以用来生活消费了。

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2020年养老金领取新办法已定,退休人员需要做好什么准备吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,2020年养老金的领取新办法已定,退休人员需要做好什么准备吗?我在这里可以很明确的告诉大家,并没有什么养老金的领取新办法,所以说也不存在,需要准备什么事情我们都知道,办理退休是需要同时具备两个条件,那么第1个条件就是累积养老保险的缴费年限达到15周年,第2个条件就是正常到达法定退休年龄,那么只要同时具备这样的两个条件都可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

如果说你到了2020年刚好是满足男性,60周岁的法定退休年龄女性55周岁的女法定退休年龄,那么这种情况下,你在2020年就可以正常的办理退休享受养老金的待遇,如果说不满足法定退休年龄的话,那么必须要到法定退休年龄以后才可以正常的办理退休。

在办理退休的过程中,那么只要你的养老保险的累计缴费年限达到15周年都可以正常来办理,退休,如果有工作单位的个人那么通过工作单位去直接办理退休,如果没有工作单位的个人,那么只能够个人形式去办理退休,只要是正常参加的基本养老保险,都可以享受到养老金待遇的。

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2020年养老金领取新办法已定,退休人员需要做好什么准备吗?

谢邀!退休人员统一使用社保卡领取养老金从去年起就逐步开始,退休人员也不必准备什么,只要当地社保局有过这样的通知,就抽时间慢慢去做一个备案,只要不限定时间,也不必一哄而上去排长队。

在这之前,退休人员的养老金给的是存折,在柜员机不能取钱,还需到银行补登也才知道养老金是否到帐,后来又改为办理退休手续时让你到指定银行开一个户头办卡,如果开通短信通知的,养老金到帐即时知道,这比养老金存折又有了进步。

而第二代社保卡中有了指定银行的金融存储功能,所以社保局将养老金发放拨款进社保卡是名符其实的一件事。那么,如果社保局有了通知,我们只要本人(非本人不行,或者代办人需有委托书)拿着社保卡和身份证到社保大厅窗口备案办理”养老金银行帐户变更”的手续,就等着某一天养老金打入社保卡就行了。我今年七月去办这个备案时,问了社保工作人员,当时她说也不清楚何时才开始用社保卡领取养老金,但八月份的养老金就打进社保卡了。

用社保卡领取养老金后,社保卡就有了医保个人帐户和养老金帐户,所以这两个帐户的密码必须是不同的,否则可能有资金安全问题(据一个工友讲,社保卡到银行柜员机是查不到余额的,但我没试过)。所以,对于有使用智能手机的人来讲,也是蛮方便的一个事,只要到社保卡上的指定某商业银行办理手机银行的开通(全国不分地域,同一银行即可),即可在手机上自由转帐(不开通手机银行可以在手机上查询余额,但不能转帐),对于我这种不用现金只用手机付款的人来讲,再办一个与社保卡相同银行的卡与手机绑定,转少量钱进绑定手机的这张银行卡中,也是非常安全的,而且现在可以说,银行卡可以不放身边,连手机指纹都不用按,直接刷脸就可以买东西付款了。

但我有一个问题在之前谈社保卡发养老金的质疑是,如果一些医院在住院时需要将社保卡押在住院部,那么的话,尽管他领取不到我的钱,但总归这个东西放在人家手上是有那么一点点不放心(当然自己取钱没问题,因为可以用手机转帐)。

所以说不管养老金打到哪个卡都不必准备什么,而需要做好什么该准备之事是养好身体,只要我们还能看到明天那东方升起的太阳,我们的养老金帐户上就又多了吃饭的钱。

2020年养老金领取新办法已定,退休人员需要做好什么准备吗?

需要申请社保卡,并激活社保卡里的金融账户。

2020年养老金领取新办法已定,退休人员需要做好什么准备吗?

2020年底之前,养老金领取将通过社保卡发放,不再通过参保人的银行卡或存折来发放啦!

没办过社保卡的,或者是社保卡有丢失、损坏的,要抓紧去办了。

如何办社保卡呢?

所需材料,以福建福州为例:

1、申请人带上本人身份证

2、一寸近期免冠白底彩照

3、如代办的,代办人身份证原件一并带上

到当地人社部门合作的银行办理申领社保卡。

各地材料略有不同,保叔建议先电话咨询当地社保中心(电话:区号+12333),免得白跑一趟。

关于金融功能

但并不是社保卡都具有金融账户功能。

社保卡卡面上有着银联标识的,才是具有金融账户功能。

目前我国有部分地区的社保卡还是一代卡,是没有金融账户功能。

但根据国家人社部要求,这些地区必然在2020年底之前要启动换卡手续。

如厦门地区,目前还是一代的社保卡,2020年将要换成有金融功能的卡。

怎么激活社保卡里的金融账户

因为涉及账户安全问题,正常都是要本人携带身份证和社保卡到指定的银行网点激活。

只有激活之后,才可正常领取到养老金待遇。

大家好,我是保叔,更多社保问题,私信找保叔,保叔免费给大家解答。

2020年养老金领取新办法已定,退休人员需要做好什么准备吗?

我重庆的,明年退休,我们这边两年前都发社保卡上了。关于2020年退休工资,好像我们这边算法改了,都知道退休工资和社平工资有关,现在主要是2019社平工资低于2018的社平工资,但从公布的社平工资看2019年比2018年比是上涨了,但为什么2019年社平工资又低于2018年的呢,主要是参与计算社平工资的人群变了,加入了低收入人群。那吗问题就来了,我2020年退休比2019年退休工资要少(同一年参加工作和同交一样社保),也就是多工作一年,多交一年的社保,工资还低,这不合理吧?我在我们这边社保平台上的一个模拟退休工资计算上算过,20年退比19年退要少两百多。哎!只有到时看吧,还好我是上半年退休,那时2019年的社平工资还没出来,应该先按2018的社平工资算退休工资,到下半年等2019年社平工资出来了再补,要是2019年低于2018年的不可能让我退回去吧😁

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