公司社保买了一年，现在不给买了，断交了2个月，影响大不大？

对于失业或者无业人员来讲，如果没有稳定的收入来源，可以暂停一下社保。

社保各项保险虽然很重要，但是对于失业或无业人员来讲还是可以选择的。

我们首先看一下失业保险，失业状态实际上可以领取失业金了，同时国家还给代缴基本医疗保险。不需要缴费的，只有个别地区灵活就业人员才可以交失业保险，比如北京和南京。失业保险的待遇是累计计算，每缴费满一年可以领取三个月的失业金待遇。

工伤保险，必须劳动关系的单位才可以缴纳。发生工伤以后必须申请工伤认定，确认属于工伤才可以享受工伤保险待遇。对于失业下岗职工，由于没有合格的劳动员工主体，所以不能缴纳工伤保险，也不能认定工伤。失业人员压根儿就不能交，也没必要交。

生育保险，只有准备要孩子的女职工才有必要缴费。一般要求在生育之前连续缴费满一年以上的，应当提前规划。过去生育保险只能由企业缴费，2019年底之前各地就要将生育保险并入基本医疗保险。如果生育保险中断或者补缴影响可就比较大了，当然适用人群比较少。

基本医疗保险，影响是最大的。如果我们中断缴费，不将有关基本医疗保险补缴的话，我们需要按照新参保人员的方式需要等待6个月左右的医保等待期，才可以享受门诊、住院报销等统筹待遇。为了减少对中断参保人员的影响，国家允许医疗保险补交三个月。如果将医疗保险补缴上，可以继续享受基本医疗保险待遇。补缴期间的医疗保险待遇，有的地区允许补报补销，有的地区从正常缴费次月起回复基本医疗保险待遇。毕竟基本医疗保险统筹还是以地级行政区为单位进行统筹的，全国要求也不太一样。

基本医疗保险也有缴费年限的问题。职工到达法定退休年龄，基本医疗保险缴费达到国家规定年限的，可以不用缴费，直接享受基本医疗保险待遇。国家规定年限按照各地规定执行，一般是15~30年，差异很大的。医疗保险缴费年限还要分为累计缴费年限和实际缴费年限，一些地区为了减轻当地的医疗保险退休压力，要求退休必须在当地缴费满10年以上。否则，如果退休前将医疗保险关系转移到当地，缴纳不了多长时间的医保费，就想享受退休待遇的话，可能对当地的医保基金确实压力也非常大。这种情况下中断两个月的医疗保险倒也没有太大问题，年轻人得病的概率低，可以承担一下风险。

基本养老保险的影响较小。养老保险的缴费年限主要是以累计缴费年限为主。到达法定退休年龄前，养老保险累计缴费满15年以上，就可以按月领取基本养老金了。不管我们在哪里缴费，退休前可以将各地的基本养老保险缴费记录归集到退休地。对于很多年轻人，退休前缴费满15年还是比较简单的。

基本养老保险是长缴多得。实际上我们每多缴一个月的养老保险都不会白费，都会增加相应的基础养老金和个人账户养老金的待遇。比如社平工资5000元的情况下，按照5000元缴费基数缴费，每多缴一个月退休就可以多领取1%÷12的社会平均工资，另外也会增加个人账户余额400元，每月领取的个人账户养老金也会增加。如果退休时社会平均工资是1万元，差不多每月能够多领取养老金10多元。

另外，只要养老保险缴费满15年，就多了一份额外的保障，因为失去劳动能力就可以办理提前退休、退职或者领取病残津贴待遇，这是基本养老保险的社会基本保障。

所以，断交两个月的社保问题可大可小，如果看长期的待遇的话，影响不是很大。

公司社保买了一年，现在不给买了，断交了2个月，影响大不大？

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楼主你好，公司社保买了一年，现在不给买了，断缴两个月影响大不大？公司的社保缴纳一年，那么现在不给缴了，是什么原因呢？作为一个企业单位来讲，首先只要是在劳动合同关系存续期间，那么企业单位就应该无条件的为自己的员工啊缴纳社保，这也是法定的责任和义务，当然出现中断的情况，我们是可以理解的，但是出现中断的情况必须由企业单位出面来完成补交就可以了。

如果是企业单位造成这个社保中断的情形，那么由企业单位进行补缴是完全是没有问题，而且当年度的补缴还不会收取滞纳金的费用，所以说只要是你所在的企业单位正常来给你补缴都没有任何问题，如果说企业单位确实不给你交了，那么这个时候你可以申请一个劳动监察举报的方式来解决这样的问题。

经过劳动监察大队核实之后，那么劳动监察大队会出具一个通知，要求在限定的时间之内补交完成企业员工的个人社保，所以说这种情况下那么你就可以享受到这个社保的补缴待遇，所以作为一个企业单位来说，那么偶尔中断一两个月是可以理解，但是长期不给员工缴纳社保，那么就是不行的，那么我们就应该通过劳动监察的手段来维护自己的合法权益。

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公司社保买了一年，现在不给买了，断交了2个月，影响大不大？

非常高兴能回答你的问题，希望我的回答对你有帮助

公司社保买了一年，现在不给买了，断交了2个月，影响大不大？

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楼主您好，公司社保买了一年，现在不给买了，断交了两个月，影响大不大呢？断交两个月的社保影响并不是很大，因为医疗保险在中断三个月之内，只要是直接恢复医保的参保，那么都可以享受到医保的报销待遇，所以说对于社保的中断影响并不是很大。当然如果说你的劳动合同关系依然保留在原工作单位，那么工作单位停止了缴纳你的医疗保险，很明显是不符合劳动合同法规定的。

而且作为工作单位来讲，只要是在劳动合同关系存续期间，那么由工作单位原因造成社保中断的情形，都应该由工作单位来进行正常的补缴，在补缴的过程中所产生任何滞纳金的费用都应该一定由企业单位来承担，因为这也是劳动合同关系存续期间企业单位应尽的责任和义务。

那么在劳动合同关系解除以后，我们所做的就需要及时的将自己的个人社保由原工作单位转移出来，你要么转移到新的工作单位继续参保，要么转移成为灵活就业的形式，继续参保都不会造成社保中断的情形，但是你长时间不转移自己的社保，可能社保就会发生中断的情形了。

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公司社保买了一年，现在不给买了，断交了2个月，影响大不大？

谢邀，我是上海君澜律师事务所的一名执业律师，处理大量劳动仲裁类案件、担任多家公司的常年法律顾问，希望我的回答能为您提供些许帮助。

• 一、公司违法

社保和公积金现在都是国家强制缴纳的，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴，但是绝不是不缴。

• 二、员工受损

各地方社保断缴的影响不同，在这里我着重举例外地人在上海工作、社保断缴的后果：

1、买房资格清零重新计算

非上海户籍的居民家庭要想在上海购房，社保或者个人所得税必须在网签日期前63个月内累计缴满60个月（也就是5年），一次性补缴不予承认

2、申请公租房资格清零重新计算

今年上海将新增越2万套公租房，主要解决中低收入群体阶段性居住困难，虽说申请公租房没有户籍准入限制，但是非上海户口人员，需持《上海市居住证》两年以上，并且在本市连续缴纳社保1年以上。如果社保断缴，别说买房买车了，公租房都申请不到了。

3、拍车牌资格清零重新计算

外地户籍人员若想在上海购车，参与拍沪牌的条件之一就是：持上海居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳社会保险或个人所得税满3年。车牌摇号本来就是一件非常艰辛的事情，若社保断缴了，那可是连参与的机会都没有了。

4、居转户资格收到相应限制

居转户（持《上海居住证》并想在上海落户）的申请条件之一就是：包括按规定缴纳上海市社会保险满7年，虽然这个年限可以累计，但是如果连续缴纳3年、且缴纳社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，就可以不受职务或职业资格等级限制

• 三、员工维权途径

1、要求单位及时为你办理补缴。

2、向劳动监察部门投诉

企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。只针对社保漏缴、不缴的问题，人民法院和劳动仲裁委是不受理的。

3、及时咨询律师或者社保局

有社保问题需要解决随时可以咨询专业律师或者拨打12333社保局电话看看怎么处理。

公司社保买了一年，现在不给买了，断交了2个月，影响大不大？

因为很多人对社保的看法不同，因此就有很多的处理方法，有直接断的，有自己作为灵活就业人员自已购买的，不断采用何种方式，其结果固然不同。

题主的社保在公司工作期间有购买一年，现在不给买了，断交了2个月，题主想清楚，断缴两个月，对自己的影响吗？

我的答案是：社保断缴两个月，对自己的影响大了。

我们知道，社保包括的险种有五个，分别包括：养老保险、医疗保险、工伤保险与失业保险、还有生育保险，每一种保险对应人的不同方面的保障。为此我分别说明。

社保断交两个月，对养老保险的影响不大，无外乎就是在最后总的缴纳年限上两缴纳两个月，按我们正常参加工作开始购买社保其实真的影响就不大了。

但是针对这两个月的缴费年限，不同的人当然有不同的意义，有的人因为社保购买时间较晚，有可能就因为这断缴的两月，导致自己到达法定退休年龄后，不能按时退休都有可能。

为此建议在工作期间，非特殊情况或者失业在经济能力上无法支撑因素，建议不要断缴社保。

我们知道，全国基本上很多省市对享受医保都有附加条件，即只有在医保连续缴纳满12个月后，才能在自己生病住院时正常享受医保。在这里我们在重点关注一个词语，就是连续。连续的意思是中间不能存在断缴的现象，如果出现断缴，那么我再具备享受医保的资格，那就得从零开始计算重新再连续缴纳12个月，才能在生活住院时才能享受医保政策。，

正如医保政策一样，全国对生育保险的享受标准也是有附加条件，即自己想要报销生育保险，则自己必须在生育前，就已经缴纳生育保险12个月，有些地方省市只要求10个月，但无论是12个月还是10个月，都是附加的缴纳时间。

为此题主的社保断缴纳两个月，那么如果当自己正好需要报销生育保险时，自己的社保中途出现过断缴的现象，那么自己将失去享受生育保险的资格，而且生育保险还不能补缴。

只要我们的社保出现断的现象，那么我们将失去报销工伤与失业的资格，当然只要自己有工作，一般情况也不会出现工伤失失业保险断缴的现象，也不会出现自己失去资格的可能 。

为此题主如果社保断缴两个月，那么自己只要未及时办理失业证明，开始领取失业保险的情况下，那表明自己领取失业金的资格被损害，同时期间发生工伤事故，那么也无法正常享受工作政策。

综上所述：社保关系到我们自己生活的方方面面，非万不得已不建议自己把养老与工伤出现断缴的现象，尤其是医疗保险更是如此。因为题主可以对照我上述的对应答案，看一下因为自己断缴两个月社保，给自己带来哪些损失。我认为至少在医疗上会给自己带来较大的风险。