2020企业退休金翻倍吗？

这是从哪里传出来的消息，吹牛不带打草稿的吗？

确实由于退休制度的双轨制，企业退休金和机关事业单位退休人员的养老金差距比较大。企业退休人员的养老金很多人只有一两千元，全部企业退休人员的平均养老金水平也不过2000~3000元左右。相对于机关事业单位的退休金，如果企业退休金翻倍，两者之间的差距差不多就可以拉平了。可是，企业退休金真的能够时间翻倍吗？可能性不大。

目前我们的养老金计算公式是早已经确定的，按照基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金计算。相同的缴费年限、缴费基数、退休年龄，计算出来的养老金只能相同。要想突然实现养老金翻倍，除非将整个养老金计算公式推倒重来。国家目前没有任何对企业退休人员养老金计算公式进行改革的迹象。

2014年10月，国家反而推动了机关事业单位纳入职工基本养老保险。养老金的计算公式采用的是企业退休人员的养老金计算办法。也就是说未来的养老金变轨只不过是向企业退休人员的养老金并轨，而不是简单的养老金待遇拉平。

随着时间的推进，新参加工作的机关事业单位工作人员，养老金计算方式跟企业是完全一样的。当然机关事业单位还有职业年金，如果随着企业年金制度的推进。新参加工作的年轻人，未来的退休待遇差距会越来越小。

二零一八年底，全国共有离退休人员11798万人，养老保险基金累计支出是4.46万亿元。假设这些离退休人员中有一亿人是企业退休人员，即使养老金支出只有3.5万亿元，如果明年实现养老金翻倍，养老保险基金的累计支出也会超过8万亿元。而2018年的养老保险基金总收入只有5.1万亿元，绝对的收不抵支。

有人说国家补贴就可以了，哪里有那么简单。实际上目前各级政府每年补贴养老保险基金已经超过1万亿元，约占养老保险基金总收入的20%以上。我们国家的财政总收入也没有超过20万亿元，而且每一分钱都有相应的预算。2019年5月开始国家推动企业社会保险费降费，预计减轻企业养老保险费负担3000亿元以上。

所以，巧妇难为无米之炊，没有钱怎么可能增加养老金呢？更何况还有老龄化，退休老人更逐渐增多，以及每年养老金正常调整的问题。

根据养老金计算公式，影响我们养老金待遇的因素主要有社会平均工资、缴费年限、缴费基数、退休年龄、个人账户养老金余额、过渡性养老金计算公式、国家的后续养老金调整等等因素。

如果我们退休使用的社会平均工资突然增长一倍，在计算养老金时，基础养老金确实可以实现翻倍。可是，社会平均工资为什么会突然翻倍呢？除非发生了严重的通货贬值，这可不是什么好事情。

缴费年限都是明确限定好了的，不可能发生变化，一般也就是三四十年。缴费基数跟过去我们参保缴费时的缴费基数有关，也是历史因素，不可能变化。

退休年龄可以选吗？当然也不可以。不过退休年龄确定的计发月数可以调整，可是国家设置计发月数公式主要是根据人均预期寿命来计算的。人均寿命越来越长的今天，肯定无法实现计发月数缩减为原先的一半的。

国家的养老金调整，近年来平均调整水平已经由过去的10%左右降低到5%了，绝对不可能突然出现增加100%翻倍的情况。养老金的调整公式是要依据社会平均工资增长和物价因素等情况来确定增加的。但社会稳定的前提下，是不可能出现100%翻倍的。

所以，要想企业退休人员的养老金，短期内实现翻倍是不可能的。不过，国家每年的养老金调整会重点向企业退休人员倾斜的，企业和事业退休人员之间养老金的差距会逐步缩小。

2020企业退休金翻倍吗？

思之想之观点：2020企业退休金上涨没问题，但翻倍是不可能的。但是可以期待有的省份企业退休金会多涨一些。

大家好，我是社保专家思之想之，2020年企业退休金会翻倍吗？

首先你需要清醒一下，2020年企业退休金翻倍是根本不可能的，这是黄粱一梦，更是痴人说梦。

养老金翻倍意味着什么？意味着养老金涨幅达到了100%，从历史到今天，养老金涨幅从来没有达到过100%这么高。

养老金已经连续上涨15年了，从历年涨幅来看，最高涨幅10%，从2005年到2015年，养老金涨幅都是10%。

从2016年开始，养老金涨幅开始缩小，2016年养老金涨幅6.5%，2017年养老金涨幅是5.5%，2018年和2019年养老金涨幅是5%。

2019年养老金涨幅只有5%，2020年养老金涨幅根本没有可能涨到100%，不可能翻倍的。

那么2020年养老金预计依然会上涨，但是涨幅能有多少呢？

现在还不好说，因为一切都要等到明年3月份才能正式确定。现在一切只能是个人推测。

实话实话，现在经济下行压力加大，经济增速已经降到了6%，职工工资增长放缓，养老金涨幅能维持5%就不错了，100%的涨幅是一种奢望，就不要幻想了。

可以肯定的是，2020年养老金涨幅依然是个位数，因为养老金上涨要参考物价涨幅和职工工资增长涨幅，物价涨幅和职工工资增长涨幅都是个位数，养老金涨幅也会是个位数。

虽然2020年企业退休金不会翻倍，但是有一点是可以期待的，就是部分省份倍让企业退休人员的养老金多涨一些。

有些省份从2016年企退和事退人员养老金同步调整时，就已经让企业退休人员多涨一些了。

比较有代表性的省份，就是江苏省，江苏省2019年养老金调整方案规定，企业退休人员养老金上涨5.5%以上，机关事业单位退休人员的养老金涨幅不超过4%。

基于缩小企退人员跟事退人员养老金差距的考虑，预计2020年依然会有省份让企业退休金多涨一些的。

2020年企业退休金跟事退人员依然会同步上涨，但是涨幅达到100%是不可能实现的，养老金涨幅能不继续下降，保持5%就谢天谢地了，请认清现实。

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2020企业退休金翻倍吗？

借你吉言，每个退休人员可以有6000元就可以了，不要搞的退休人员和退休干部差距太大了就好

2020企业退休金翻倍吗？

只打雷不下雨有屁用，企业和事业单位并轨叫喧多少年，还是一个样。少拿这种话题呼悠人！

2020企业退休金翻倍吗？

翻不番番不是我们说了算的，嚷嚷了这么多年了，企业和事业退休金仍是:依然如“固”。

2020企业退休金翻倍吗？

不知翻倍是个什么概念。如果是现在退休金基礎翻倍，那是绝对不可能的，社会养老保险基金没有能力支撑这么大的支付，即使把节余的养老基金都拿出来，也不够支付，国家财政也不可能拿这么多钱支持。如果按2019年5%水平翻倍，那就是增10%，根据我国现在经济状况，也是不可实现的。

所以，对2020年养老金增涨，期望不要过高，决定权在上面，能涨一点也是好的，总比不涨要好。