社保在两个单位同时都交了，到退休时合并缴费，缴费基数会增高吗？

虽然说不少人难以理解，为什么同时两个单位都缴纳，是因为面子大吗？但现实中确实不缺少这样的例子。有的时候由于单位的管理混乱，明明已经离职了，但是还没有可以其停社保。

不过，为了尽可能的避免重复缴费的现象，在一个地区社会保险缴费都是由社保系统控制的。如果我们在一家单位参保，不办理停保手续，是不可以在另外一家单位缴费的，这样就不会出现重复缴费现象。这样只有我们在异地缴费，才会出现重复时间段缴费的情况。

这种情况下，由于我们要办理退休手续，需要将所有的社保缴费记录归集到一个地方。根据2009年国家《企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，如果我们只在户籍地缴社保，符合办理退休条件时，只能在户籍地退休；如果不止在户籍地缴纳保险，在现在地缴费满10年以上的，应该在当地办理退休手续；如果在现在地缴费不满10年的，但最近有地方缴费满10年的，应当去该地办理退休；如果所有情况都不满足，那么只能回到户籍地办理退休。

养老保险关系转移时，要分为临时账户和普通账户进行转移。所有的共同点都是应当转移养老保险个人账户部分的本金和利息余额，但是统筹账户部分转移却不相同。

统筹账户部分，普通账户仅仅是按照缴费基数的12%进行资金的划转，如果当地征缴的比例低于12%，仍然要按照12%划转。由转出地根据转入地的社保信息，将养老保险个人账户和统筹账户资金划入。如果是临时账户，应当按照实际缴费比例进行划转，不管是企业缴费还是灵活就业人员缴费，如果当地的征缴比例低于12%，那么要按照12%划转，如果不低于12%，比如16%，那么要按实际比例16%划转。

有人可能知道，我们个人账户是计算着个人账户记账利息的，但是统筹账户划转的时候是不需要计算利息的。这也跟国家对于统筹账户的定性是相一致的，统筹账户主要用于现收现付，不会积攒计算利息收益。

养老保险关系转移时，如果出现缴费时间重复的情况，并不是将两个时间段的缴费基数进行合并，而是按照规定将重复时间段保留一份，进行清退。负责清退的地区是转入地的社保部门，一般来讲，保留较高缴费基数记录划算。清退的时候，统筹账户转移的部分是不会给个人的。给个人的只有重复时间段的，个人账户缴费部分的本金和利息。

实际上我们社保缴费基数是有上下限的，从60%的上年度社平工资到300%的上年度社平工资。社保缴费一般不允许超出限制，最低只能按照60%缴费，最高300%。不过如果异地转入转出的话，可以超出上下限，但是不会累计。

如果是说允许合并缴费基数的话，真正的有钱人还是非常多的。可以在多地缴费而超额拿到更高的缴费基数，未来就能够拿到更高的养老金。这样就失去了社会保险作为社会基本保障的作用了。

社保在两个单位同时都交了，到退休时合并缴费，缴费基数会增高吗？

答案是不会的。社保在两个单位同时交了，到退休时会保留其中一个养老保险关系，另外一个养老保险个人账户里面的钱退还给您，并不会合并，缴费基数也不会合并加一起增高。

很多参保人为了以后老了可以领取两份养老金或者希望以后退休养老金更高，选择在同一时间段参保两份养老保险，但是社保合并是针对不同时段的情况，不同时段您在两个单位参保，那么可以合并年限，个人账户也是累计计算的，但是同期存在两个养老保险关系只能退费，退费只能退个人账户里面的钱，具体退费的情况如下：

1、参保人员在达到法定退休年龄前出国定居或者到香港、澳门、台湾地区定居或者死亡的；

2、同期存在两个及两个以上基本养老保险关系的；

3、参保职工调入未参加基本养老保险的机关事业单位后退休、出境定居或死亡；

4、达到法定退休年龄，职工养老保险缴费年限不足15年，本人不愿意延长缴费或一次性缴费，也不愿意转入城乡居民养老保险的；

5、军人退出现役采取退休、供养方式安置的；

6、丧失中华人民共和国国籍的。

所以，社保在两个单位都缴了，只能退费，不能退休合并缴费，缴费基数也不会增高哦。

社保在两个单位同时都交了，到退休时合并缴费，缴费基数会增高吗？

应该说，社保在两个单位缴纳并不奇怪，也十分正常，这与参保人员就业单位变更不无关系。据此情况，参保人员在到达法定退休年龄时，可将这两个单位的实际缴费年限，合并计算即可了。

但是，如果在两个单位“同时”都缴了，这必然属于重复缴费行为。按规定参保人员只允许有一个社会保障号码，这种“同时”重复缴费是违反有关政策规定的。因此，“同时”重复缴费行为所形成事实上的实际缴费年限，不能也不会被认可，必须坚决予以剔除。

很显然，社保在两个单位正常缴纳，按规定所形成的实际缴费年限，按规定可办理基金转移关系，并累计合并计算。如果出现上述“同时”重复缴费情况时，参保人员的缴费年限必然会出现一定时间段的叠加现象，导致本人所计算的实际缴费年限出现非正常增加，这是现行政策规定所坚决予以制止的。

至于客观存在的社保缴费基数，那是既定的与固定不变的，原来的缴费工资基数是多少，仍然还会是多少，这是由缴费基数的特殊属性所决定的，这与社保缴费是否存在重复缴费行为，那完全是两码事情，也没有必然的联系，且不可混为一谈。

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社保在两个单位同时都交了，到退休时合并缴费，缴费基数会增高吗？

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楼主你好，社保在两个单位都同时交了，到退休以后合并交费基数会高吗？首先你的这个缴费基数肯定是不会有任何的变化的，当然如果说你的社保在两个单位都同时交了，那么这个所谓的同时也就是所谓的一个重复交费，实际上重复交费的这一部分是没有办法合并累计计算缴费年限的。

因为你在合并转移的时候，只有是非重复交费的那一部分才可以享受到合并转移的一个待遇，如果说是重复交费的，那么重复交费的这个费用是会退还给你本人的，当然只能够退还个人账户部分的费用，是不能够退还企业账户部分的费用的，所以说，对于你来说重复交费是没有任何的实际意义。

并且一个人终身也只能够享受一份养老金的待遇，即使你交了两份养老保险，那么最终重复的这一副部分也只能作为白交！而且这个养老保险的缴费指数和缴费基数也是不会有任何的变化，因为它计算的是你的一个平均缴费指数。

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社保在两个单位同时都交了，到退休时合并缴费，缴费基数会增高吗？

你好！缴费基数不会增高。

上班虽然班可以兼职，商业保险也可以多买。但是，社会保险，在同一时间段只能缴纳一份。缴纳社会保险的前提，一个是劳动者和企业建立劳动关系才缴纳社会保险，还有没有单位的人自己到街道缴纳灵活就业社保或者居民养老保险。在同一时段，劳动者只能有一种身份。所以，你同时缴纳两份社会保险是不合规的。

所以，建议你现在先停掉一个社会保险。保留目前主要工作单位的社会保险。那么之前已将交了的怎么办？将来会把你其中一份社会保险清退，把你个人账户钱退给你。只算另外一份社会保险。

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社保在两个单位同时都交了，到退休时合并缴费，缴费基数会增高吗？

社保在两个单位同时缴费的这种情况，只有农民进城打工这一族人。由于户籍在农村，当时，地方上征收社保时是按现有农业人口必须要缴费的。而身处异地城里打工族在固定单位上班的人群，按城里规定单位必须为职工交纳社保，(职工出小数，单位出大数，双方是按规定的基数比例)。后来，国家社保要并轨，大概在2O16年左右，农村里由上级政府下文，农民工有重复社保缴费的情形，即一边在城里缴社保的，另一边又在户籍地缴社保的，拥有两个社保的同时，可以取消一边的缴费。不过，农村中文件传达归传达，同时，告诉你取消农村社保缴费，要到法定退休年龄才能退还，另一方面鼓励应该取消的人还可以继续缴到退休，半途中取消缴费是不合算的。所以，农民工这个特殊身份的人，就出现同时拥有了两个社保的情况。至于到了退休年龄，户籍在农村的人，至今年在城市内缴纳社保还不满10年，只能将城里社保牵移到户籍地，而拥有双重社保是不允许合并缴费基数与年限的，只能就社保高的一头，以当地灵活就业人身份继续参保。那么，农村社保缴费由乡镇社保部门会收回你的社保缴费证据，结算一张单据给你，到县社保局交给办理人员转还到你银行帐户，并办理续保相关手续。