国庆三倍工资一天1200，你愿意连加七天还是快乐7天？

国庆七天假，三倍工资一天1200，可惜法定节假日只有三天，剩余四天是周末。

虽然表面上我们是需要连加七天。如果其余四天要想领取加班费的话，单位不能安排调休。这样我们就需要从9月29日一直工作到10月12日，连续14天。

用人单位安排加班并不予调休的，应当支付200%的加班费，也就是每天800元。

最终，连续工作7天可以得到6800元。相信，对于绝大多数人来说宁愿加班，毕竟6800元相当于很多人一个月甚至两个月的工资呢。

国庆节的七天假期，能干什么呢？或许只能到处游玩一下，这可是花钱的地方。对于花前月下、正值热恋时节的年轻人，可能非常重要。对于三四五六十岁的中老年人，其实就没什么意义了，或许加班费更重要一些。

实际上往往很多单位并不安排加班，而是安排值班，一样不能出去游玩，可是值班费就远远达不到加班费的标准了。

相对而言，我们距离春节已经不足四个月的时间。如果是春节还需要加班的话，可能很多人就要考虑考虑了。

3倍工资一天1200元，也就是正常工资是每天400元，大概月薪1万2左右！那么在这个薪资阶层的人是选择加班还是任性Happy呢？答案如下：

一：中年阶层

作为中年阶层的你，可能已经30多岁了，刚爬到管理阶层，扣除五险一金薪资1万2左右的你在工作的城市买了房，还供了一台车，最重要的是娶了个漂亮的老婆。

虽然你的薪资1万2，但是生活也是勉勉强强过的去，你对你目前的工作非常看中或者说小心谨慎，生怕哪一天被裁员导致你的贷款逾期，对上司也是唯命是从，对下属更是宠爱有加！天天加班的你国庆7天假仍然选择的是加班，比起7天的快乐时光，你更倾向于1200元一天的薪资，这就是中年人的人生。

二：事业单位

事业单位的你虽然每天的工作不是很忙，但薪资待遇在当地能算是中等偏上！对于国庆节加班不加班，你已经不再单纯的看中薪资了！

1200元一天对你来说好像可有可无，你最注重的是国庆加班的都有哪些人？办公室的几位漂亮的花瓶加班你就加班，而她们休息的话，给再多钱你都不愿加班！

三：95后小青年

不用说，95后小青年毕业没几年，混到薪资过万的状态肯定是互联网公司，在这里不看年纪不看工龄，有能力薪资高，没能力薪资低！

而95后最看重的一般不是薪资待遇，他们看中的是团队氛围，工作环境，以及HR漂不漂亮！至于国庆节，给3000一天都不能打动他们，他们要休息谁都拦不住，因为稍有不如意他们就会选择辞职！

以上是本人总结的几种不同人生，如有雷同纯属巧合！

加，肯定加，一天五百就行，别问我在那上班。

先纠正你，国庆1.2.3是三倍，4.5.6.7是双倍。我现在工资是2500，算21.25为一个月，奖金一般3500左右。上完一个国庆节就是3×3＝9 4×2＝8 2500÷21.25＝117.6 117.6×17＝2000 3500÷21.25＝164 164×17＝2780

所以我国庆节加班的话可以拿到2780+2000＝4780 为何不加？有家庭了不是自己可以做主的，去玩找礼拜去吧

我们这种一分加班费都没得，不去还旷工罚款你说怎么办，有你这种好事还不赶紧加班

这不挺好的！！！

严格按照国际标准 • 2023-01-09 08:28:03 • 生活 • 1163 • 1 • 0

职场

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