养老保险退休年龄是按当事人的档案年龄还是按照身份证上的年龄？

这个问题国家是非常明确的，以当事人的档案为准。当然，一般各地都有限定，是以职工档案中的老档案为准，一般是以建立养老保险制度缴费以前参加工作的老人。

关于退休年龄的有关政策国家也是处于一步步明确的过程。1999年，劳动部专门出台了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对企业职工的退休年龄、提前退休的条件，和退休年龄的确定做出了明确。

90年代，由于当时的信息采集并不完善，身份证条例刚刚实施没多久，因此出现一定的认识不统一也是可以理解的。

国家明确，关于对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的方式。本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。比如，我们要想办理退休，需要有完整的就业记录资料，一般就是以入厂参加工作的确定的出生时间为准。

过去的出生时间大家也心知肚明，一些人为了达到入厂（入伍）要求、进行顶岗等因素，本身很多人也没有学历档案，当时的鉴别手段人为性很大，往往出现档案年龄不准的情况。所以，就只能错有错招，按照最先记录的档案为准。

但是随着国家对身份信息的不断重视，居民从出生开始就会建立相应的信息，因此至少现在的孩子肯定要以身份证为退休年龄了。

养老保险退休年龄是按当事人的档案年龄还是按照身份证上的年龄？

按照当事人的原始档案年龄。

养老保险退休年龄是按当事人的档案年龄还是按照身份证上的年龄？

原劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳办发〔1993〕8号)规定：“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生时间为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准。

《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准”。原劳动部办公厅印发的《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》(劳办函〔1993〕67号)规定，对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证、核实，按照职工管理权限与户口管这要具体分析。

以前很多地方以档案年龄办理退休手续，就是根据原劳动部办公厅的这个复函，但仔细研究这个复函，其主要目的就是防止为了提前退休，更改档案不方便而去更改身份证年龄，应该说这也是没有办法的办法了。

以前党政机关和事业单位由于个人档案比较健全，加之机关事业单位人员没有缴纳社保，这部分人的退休不属于社保部门办理，而是由组织人事部门办理，所以要以当档案年龄与身份证年龄不一致时，以原始档案作为退休年龄是比较符合实际的。

根据形势的发展变化，身份证已经成为居民出生年龄最权威的证明。随着社保体系一体化进程的推进，机关事业单位全面纳入社保管理，今后退休主要是根据缴费工龄来计算连续工龄（视为缴费工龄基本消失），所以退休年龄作为退休年龄，是新的形势发展的必然。

总之，随着我国二元社保体系的终结，今后全国都将统一以身份证年龄办理退休。

养老保险退休年龄是按当事人的档案年龄还是按照身份证上的年龄？

以档案年龄为准。

大家好，我是社保专家思之想之，退休年龄是按当事人的档案年龄还是按照身份证上的年龄呢？

根据人社部的规定，退休人员出生日期的认定了是结合档案和身份证，如果说档案年龄和身份证年龄不一致，那么是原始的档案年龄为准的。

常见的例子就是，有人之前为了招工，上学等诉求，故意修改了年龄，导致档案年龄和身份证年龄不一致。

举个例子来说，王大爷之前为了招工，故意把年龄改小了两岁，档案年龄显示是58岁，然而身份证上的年龄显示已经是60岁了，可以退休了。

但是，人社局并不会让你退休，因为是按照档案年龄58岁来认定的，58岁还差两年到60岁才退休，所以你需要再等两年才能退休。

其实，以档案年龄为准还是相对比较科学合理，因为档案是统一管理，普通人是接触不到的，档案被修改的概率相对于身份证是比较小的。

那么之前有人已经通过修改年龄占了利益和便宜，那这些人现在又想按照实际年龄来退休，领取养老金的话，这就成了便宜两头占，养老保险制度和其他退休人员是不公平的。

那么就有人问了，如果档案年龄比较大呢？那岂不是早点退休？

其实现实操作这种情况比较少。如果遇到的话，各地呢一般都是以哪个年龄小以哪个为准的，也就是说，如果你档案年龄比较大已经60岁了，身份证年龄比较小，只有58岁，那么此时就可能给你按照身份证年龄58岁来认定，你依然要等2年。

总之不能让弄虚作假的人占尽便宜。

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养老保险退休年龄是按当事人的档案年龄还是按照身份证上的年龄？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，养老保险的退休年龄是按照当事人的档案年龄还是按照身份证上的年龄呢？这个问题是有明确的规定，我们在办理退休的时候，要认定的法定退休年龄是按照你个人档案中初始就业时所登记的，出生日期为依据来办理退休。

也就是说你的退休年龄是按照档案中的年龄为依据来办理退休的，并不是根据你的身份年龄来办理退休的，不过有很多人他的档案年龄和身份年龄是一致的，所以说这个时候，我们可以按照身份年龄来办理退休，因为毕竟和档案年龄是完全一致的，所以说是不牵扯任何的问题。

但是有一部分群体就是说，自己在参加工作的时候，为了能够让自己尽早的参加工作，所以说有修改档案的嫌疑，如果一旦修改了自己的档案，那么无论你的档案年龄是修改大了或者修改小了，都要按着档案中所显示的真实的出生日期来办理退休享受基本养老金的待遇，所以说，一般情况下档案中年龄小的个人那么就需要延迟退休，档案中年龄大的个人那么也可以提前退休。

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养老保险退休年龄是按当事人的档案年龄还是按照身份证上的年龄？

肯定是以档案年龄为准。