请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎样的？

社保个人部分缴纳部分如何计算？一些人确实有些迷惑，说起来也非常复杂。

按照《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。《劳动法》也明文规定，劳动者和用人单位必须参加社会保险。

职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险相关保险费是有职工本人和用人单位共同承担的。职工个人需要缴纳的钱数，实际上就是缴费比例×缴费基数。

（1）缴费比例。职工基本养老保险个人承担缴费基数的8%，职工基本医疗保险个人承担缴费基数的2%，失业保险各地优惠政策并不相同，个人承担一般是0.3%~1%。

用人单位承担的社会保险缴费比例就有所差别了，各个地区相差比较大，一般在20%~30%之间。养老保险全国统筹走在前列，企业承担的养老保险负担比例也最高，目前国家已经统一到16%的水平。虽然缴费比例统一了，但还是存在以工资总额为基础和以职工缴费基数总和为基础两种情况。

（2）缴费基数。职工的缴费基数非常重要，关系着职工社保待遇的高低。正常来讲，应当按照用人单位上年度发放给职工工资总额的月均值来确定当年的缴费基数。

实际上，大约只有30%的企业合规缴纳社保，大多数企业都是按照最低缴费基数给职工缴纳社保，主要是为了降低社会保险费负担。但这种方式实际上是不合法的。

依据原劳动保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知 》要求，缴纳社保的基数要以1990年国家统计局《关于工资总额组成的规定》来进行核定。主要包括计时工资，计件工资，奖金，津贴补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。

也就是说，我们的缴费基数应当平均了加班费、年终奖，并包含社保、公积金个人部分的全部工资总额。一般要比我们的每月到手工资要高10%~20%以上。

如果用人单位没有给职工按照缴费基数缴纳社保，这属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门或者社会保险征缴部门进行投诉维权。相应部门会通过调查企业的工资发放情况来进行核实。

不过，国家要求从2019年开始要逐渐将社会保险费征缴工作移交税务，这样个人所得税申报和社会保险费征缴将会采取统一的方式，很有可能就会遏制住企业，不按真实缴费基数缴纳社保的行为。

国家也通过降低养老保险缴费费率，完善社保缴费基数核定标准，做了一系列的前提工作，未来社会保险征缴工作只会越来越严格，企业不能再抱有侥幸心理了。

请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎样的？

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楼主你好，社保个人缴纳部分的计算方法是怎么样的？我们都知道养老保险它是分为两个账户的，一个账户是个人养老金账户，另外一个账户是统筹养老金账户，那么我们的个人养老金账户主要是计算我们个人养老金的一个账户，所以说它的计算方式是根据个人养老金账户的余额，然后再除以计发月数，可以得出个人账户养老金。

那么计发月数是根据我们的退休年龄来决定的，不同的退休年龄所对应的计发月数是有所不同的，如果说你是60岁退休的，那么计发月数就是139个月，如果说你是55岁退休，那么激发月数就是170个月，如果说你是50岁退休，那么计发月数就是195个月。所以说不同的退休年龄所对应的激发月数是有所不同的。

当然对于我们计发月数越小，实际上我们获得的养老金的待遇就会越高一些，所以说退休年龄越晚的个人，那么我们在计算个人账户养老金的过程中，相应的就会有一个较高的养老金的待遇。那么另外一个条件就取决于个人账户的余额，这个个人账户的余额还是要根据自身的累计缴费年限和缴费指数来确定，缴费年限越多缴费指数越高，那么就意味着个人账户的余额也就越高。

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请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎样的？

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楼主你好，请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎么样的？我们的社保分为两个部分，一部分是个人账户养老金部分，另外一部分是统筹养老金账户部分，那么作为企业在职职工来讲，基本上都是按照这样的两个账户来分别建立的，当然我们个人所承担的这个，每个月8%的缴费标准是全部进入到我们个人养老金账户当中，那么企业单位给我们承担16%的缴费标准是全部进入到统筹养老金账户当中来的。

所以说个人养老金账户很明显是不如统筹养老金账户，缴纳的费用高，当然我们最终在计算退休金的过程中我们有一部分叫做个人账户养老金，那么这个个人账户养老金就是根据我们个人账户当中的余额来计算的，个人账户养老金大约占有我们养老金总额的30%左右，所以说比较多的养老金还是要去通过个人基础养老金来完成，那么个人基础养老金主要是我们的累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资这三个主要条件去计算的。

个人账户养老金这一块的计算方法是根据个人账户养老金当中的余额除以自身的计发月数，那么这个继发月数是根据你的退休年龄来确定的，不同的退休年龄拥有不同的激发月数，比方说60岁退休的人，那么他就拥有139个月的激发月数，50岁退休的人他会拥有195个月的激发约束，所以说退休年龄越晚，计发月数越小，最终所获得个人账户养老金的待遇相对来说就会更高一些。

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请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎样的？

一般来说，社保个人承担比例如下： 养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%； 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%； 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%； 工伤保险：单位承担全部费用0.5%-2%，个人不缴费； 工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。 企业员工是由企业统一缴纳社保，自己交一部分，公司交一部分，社会保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，这五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育

请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎样的？

前段时间各省都出台了《降低社会保险费率实施办法》的政策，下面就以2019年5月1日最新的缴费比列政策计算如下：

相关社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。以月工资4000为例：

1. 养老保险费：单位缴纳16% ，个人缴纳8% 。即个人需要缴费320元；

2. 失业保险费：单位缴纳0.6% ，个人缴纳0.4% 。即个人需要缴费16元；

3. 基本医疗保险费：单位缴纳6.5% ，个人缴纳2% 。即个人需要缴费80元；

4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳；

5. 生育保险费：单位缴纳0.8%个人不缴纳；

6.大病医疗互助补充保险：单位缴纳1%，个人不缴纳；

即月工资4000元，合共需要缴社保费用：320+16+80=416元。

注：如果4000低于社保缴费基数，还需要以社保缴费基数为准，如该市的社保缴费基数下限是4200，就必须以4200计算。

每个省份的情况可能不一样具体的还是要以你所在省份政策为准！

请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎样的？

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

以月工资3400为例：

1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。即个人需要缴费272元。

2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。即个人需要缴费34元。

3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。即个人需要缴费68元。

4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

即月工资3400元，合共需要缴社保费用：272+34+68=374元。

注：如果3400低于社保缴费基数，还需要以社保缴费基数为准，如该市的社保缴费基数下限是3500，就必须以3500计算