如何计算退休养老金？

非常多的老人在退休前想了解自己退休究竟能够领取多少养老金，但只是能够计算一个大概。为什么会这样呢？

主要原因是，要想计算自己的退休养老金需要知道非常多的细节因素。这些因素究竟有哪些呢？

我们的养老金计算是按照市场化的因素来确定的，缴费年限越长，退休待遇越高。

目前的养老金计算公式，包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金比较：如果我们始终按照100%的社平缴费档次缴费，缴费15年基础养老金就能够领取15%的退休上年度社会平均工资；缴费30年基础养老金可以领取30%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金比较：如果假设社会平均工资不变，或者个人账户记账利率跟社会平均工资增长率一样，这样我们每年个人账户累计的钱数都是相同的。

退休时目前我们使用的个人账户计发月数也是相同的，60岁退休是139个月，50岁退休是195个月，55岁是170个月。10多年来还没有变动过。

假设我们每年能够存储个人账户钱数5000元，那么15年会累计75,000元，30年会累积15万元。如果是60岁退休，每月可以领取个人账户养老金540元和1080元。完全是跟缴费年限成正比的。

缴费基数是决定养老金待遇高低的另一重要因素。缴费基数实际上也跟当年的社会平均工资相关，国家规定交费基数的上限和下限，最高不超过是当年社会平均工资的300%，最低不超过60%。

缴费基数越高，养老金待遇越高。比如按照60%基数缴费，20年可以领取16%的退休上年度社会平均工资，而按照300%基数缴费20年可以领取40%。最高基数是最低基数待遇的2.5倍。

个人账户的余额是跟缴费基数有直接关系的，目前每月按照缴费基数的8%记录个人账户。如果说按照60%基数缴费，每月记入个人账户240元；那么按照300%基数缴费，每月记入个人账户是1200元。未来个人账户养老金待遇，最高缴费基数是最低缴费基数的五倍。

每年我们退休的社会平均工资都不一样，因为，社会平均工资都是根据国家统计部门，按照当地职工的平均工资水平来确定的。近年来由于经济发展，大家的收入也在不断提高，平均每年的社会平均工资增长速度都在8%~10%以上。2018年，城镇非私营单位在岗职工社会平均工资增长了11%。

基础养老金和过渡性养老金都是跟社会平均工资相挂钩的，当然是社会平均工资越高越划算。基础养老金还兼顾了调节社会收入分配差距的功能，我们退休前转移养老保险缴费，缴费基数没有变的情况下，退休在社会平均工资高的地区计算出来的养老金会更高一些。

个人账户的余额直接关系个人账户养老金的高低。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。因此，同一个人办退休，个人账户余额15万元的情况下，绝对会比75,000元产生的个人账户养老金要高。

个人账户余额的记账利息由国务院从2016年开始统一公布。2016~2018年，分别高达8.31%，7.12%和8.29%。

退休年龄主要决定退休时个人账户的计发月数。退休个人账户计发月数表是全国统一的，从40岁到70岁包含40年。40岁个人账户计发月数是233个月，70岁只有56个月。如果退休年龄低于40岁或者高于70岁，就按照40岁和70岁的计发月数计算。

如果个人账户有7万元，40岁退休个人账户只能每月领取300元，70岁退休则可以领取1250元。

对于建立统筹账户和个人账户相结合的养老方式之前的缴费年限或视同缴费年限，由于缺少个人账户养老金，国家会发放过渡性养老金作为补偿。

过渡性养老金计算公式，各省市并不相同。山东省过渡性养老金计算公式是这样：

过渡系数各省市不一样，从1%~1.4%不等。另外有的省市并不使用平均缴费指数，而使用一和平均缴费指数的平均数。

除了上述因素以外，实际上还有一部分地方补贴没有算入。毕竟像冬季取暖费这样的补贴，各省市都是不一样的 。

退休以后养老金每年增加，又是另外一种模式。虽然会仍然是多缴多得、长缴多得，但是相应的养老金差距却在比例上缩小。也就是说低收入养老金的人群，增加的养老金比例会更高一些。

综上所述，养老金计算实际上还是非常复杂的，这也是很多老人计算不出精确养老金的原因。

如何计算退休养老金？

计算养老金有专门的公式。

在养老保险制度改革以后，城镇职工退休时基本养老金的计算巳经不再按档位计算了。

大家知道，在养老保险制度改革以前，城镇职工在计算退休工资时的确有工龄5年一档的做法。工龄的不同档位对应退休前的档案工资不同的百分比，一般20年档、25年档、30年档、35年档、40年档之间领取的退休工资相差5％左右。

这一做法随着养老保险制度的实施而结束了。工龄的内涵巳成了缴费年限，职工退休计算养老金时统统以缴费年限为准，缴费一年算一年，不再有挂档之说。在职时如果没有参加社保并缴纳养老保险费，你有再多的工龄也没有用。

当然了，如果你是国家承认的正式职工，养老保险制度改革前的工作年限可以算作视同缴费年限，不但退休时你的实际缴费年限和视同缴费年限一起用来计算养老金待遇，而且还可以领取一笔过渡性养老金。

具体计算公式为: 养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:

基础养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资+(1+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数(50岁退休为195;55岁退休为170;60岁退休为139);

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3％或者是1.4％。

从三项计算公式可以看出，职工退休时能领取多少养老金，受许多因素的影响，包括退休时所在地的社平工资、缴费年限、缴费金额、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄等。

我们养老保险所遵循的基本原则是多缴多得、长缴多得。通俗地说就是缴费年限越长，退休待遇就越高;缴费基数越高，领取的养老金就越多。

在同等条件下，一个有着35年缴费年限和一个有着40年缴费年限的人之间，退休时的养老金还是有差距的。因为两人之间不但相差5年的缴费年限，也相差了5年的社平工资和个人账户储存额。一般来说养老金的差距会在5％到10％之间。

由此可见，养老保险制度改革以后，不管你是什么类型的职工，也不管你在职时有什么职务和职称，你的基本养老金都是随着缴费年限、缴费工资、缴费基数、社平工资的增长而增加的，而且是个逐渐提升的过程，巳经没有什么35年、40年档位之说了。

以上就是养老保险制度改革以后中人养老金的计算方法。

如何计算退休养老金？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，养老金的计算是有固定的公式让我们来选择的。那么通过固定公式当中的一些条件，然后套用进去，就可以得知自己的养老金能够获得多少钱的待遇。

一般情况下计算养老金，所需要用到的条件是你的累积缴费年限，还有就是平均养老保险的一个缴费指数，和你退休之前所在地区上一年度的社会平均工资，这三个主要条件来计算自己个人基础养老金。

然后还要确定自己的一个退休年龄，和个人账户当中的余额，因为不同的退休年龄，他的计发月数是不相同的，所以说计算个人账户当中养老金的待遇也是有所不同的。

最后一点就是这个个人过渡性养老金，个人过渡性养老金主要针对于在1992年之前就已经参加工作，并且有相应的工作年限的个人，他们都会有这个过渡性养老金的待遇，如果说在1992年之前没有工作年限，那么就不会计算这个过渡性养老金的待遇。

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如何计算退休养老金？

自己退休金的多少主要取决于几个因素;

1.所在城市，经济水平越高的城市以后退休金越多，因为退休金的计算会参考所在地区上年度在岗职工平均工资。

2.缴费基数，养老保险之前缴的越多，以后退休了就能领的越多。

3.缴费时长，也就是题主所说的工龄，缴的越长领的越多。

再举个具体的例子：

假设，60岁的男性，缴费基数为4000元，退休前一年所在城市年度在岗职工月平均工资4000元，

那缴纳15年养老金比25年养老金，一个是1014元，一个是1690元，足足差了600多

所以在能力范围内，养老保险一定要多缴、一定要长缴！

具体怎么算，你可以在国家社保官网上试算。

如何计算退休养老金？

计算退休养老金有标准公式，如下图所示。

1.如果参加的是城镇职工养老保险，则退休基本养老金一般是由基础养老金（统筹养老金）和个人账户养老金组成，一部分中人还会有视同缴费年限和过渡性养老金。

其中，基础养老金与社平工资、缴费指数、缴费时间挂钩计算得出；个人账户养老金是用个人账户储存额除以计发月数得到。

2.如果参加的是城乡居民基本养老保险或者新农保，则退休基本养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成。

其中，基础养老金有国家财政定额发放，各地方也会有数额不等的补贴，现在的基础养老金的最低标准是88元/月；个人账户养老金同样是用个人账户储存额(包括集体补助和国家补贴的金额)除以计发月数得到。

在以上计算过程中，会涉及到社平工资、缴费基数（缴费标准）、缴费时间（视同缴费时间）、个人账户记账利率、计发月数(退休年龄)、集体补助和国家补贴标准等参数，不同的地区、不同的参保人都会存在或大或小的差异，因而计算结果也不会完全相同，可以说是千人千面。

如何计算退休养老金？

您所提到的退休养老金即基本养老金，它的计算方式受很多因素影响，下面我为您解答基本养老金的领取条件和计发方式。

1.达到国家规定的退休年龄，如正常退休：男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；特殊工种退休：男55周岁，女45周岁；病退退休：男50周岁、女45周岁；

2.按规定缴纳基本养老保险费；

3.累计缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。

从2006年1月1日起，参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家、省规定的退休条件，按以下办法计发基本养老金。

1.基础养老金月标准以达到退休条件时上年度市在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费年限（计算到月）每满1年发给1%。

2.个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数统一按国务院国发[2005]38号规定的计发月数执行，详见《个人账户养老金计发月数表》。

3.建立个人账户前参加工作，2006年1月1日后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数1.4%。

1.根据上述文件，基本养老金计发公式为：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

（1）基础养老金=基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%；

（2）过渡性养老金=基础养老金的计算基数×（视同年限+折算年限）×1.4%。

（3）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷个人账户养老金计发月数；

2.计发公式相关说明：

（1）基础养老金的计算基数：退休上年市在岗职工月平均工资与本人指数化月平均工资之和的平均值。

（2）市指数和：每年缴费基数与对应年度市社会平均工资之比的和。即，从退休前1年起，每年用缴费基数除以当年的社会平均工资算出当年的市指数，然后把计算出来的所有年度的市指数相加得到市指数和。值得说明的是，计算市指数的公式中，缴费基数是整年数据，不足整年的缴费基数不参与计算；

（3）全部缴费年限：退休职工的全部工龄，由视同缴费年限和实际缴费年限构成,计算到月；

（4）视同缴费年限：参加工作年月至养老保险个人账户建立年月之间的工龄，由人社部门审批，计算到月；

（5）折算年限：从事特殊工种的折算年限，由人社部门审批；

（6）个人账户累计储存额：参保人员缴纳养老保险划入个人账户部分的本息合计。

（7）个人账户养老金计发月数：40-70周岁每一个年龄都对应了相应的计发月数，

3.养老金的高低与什么有关

从基本养老金的计发办法可以看出，养老金的高低是由很多因素共同决定的，包括社平工资（或岗平工资）、本人缴费基数、缴费年限等。因此，缴费工资基数越高、缴费年限越长，养老金越高。

希望我的回答能对您有所帮助！